20 мая 2014 года в Москве был представлен «Рейтинг лучших работодателей России Universum Топ-100». О том, какие компании выбирает молодое поколение работников, и почему его потребности стоит принять во внимание, читайте в обзоре E-xecutive.ru.
Вас раздражает бесполезная болтовня на конференциях и вечеринках? Эти советы превращают формальный обмен любезностями в полезный способ открывать возможности для себя и бизнеса через новые знакомства. Пользуйтесь и дополняйте.
Усилия рекрутеров нацелены на то, чтобы «вывести на чистую воду» кандидата. А тот, в свою очередь, ощущает себя мишенью и поневоле начинает хитрить. Но ведь собеседование – это не война. Константин Попов предлагает вспомнить, что этот процесс намного проще, чем кажется.
Существует ли универсальная формула успешного карьерного роста? Кто-то ищет ответ, штудируя специализированные издания, а кто-то выводит на личном практическом опыте. Информация о последних регулярно попадает в кадровый дайджест E-xecutive.ru.
ЦНТИ «Прогресс» приглашает получить комплексные знания о методах проведения юридического аудита в рамках семинара «Стратегии проведения правового аудита (Due diligence). Рекомендации по оптимизации процедуры правового аудита».
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.