Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.


Менеджмент
24 апреля 14 года
logos

Почему вокруг так много инфантильных людей?
Почему вокруг так много инфантильных людей? ( ) Вас тоже раздражают инфантилы? С ними невозможно ни работать, ни общаться. Они достали жалобами и капризами. При этом считают себя умнее и интереснее других. Однако вечных подростков будет все больше. Пять причин нашествия тридцатилетних людей в розовых очках – в статье на E-xecutive.ru.
Зачем работодателям нужны «пузомерки»
Участие компаний в различных HR-рейтингах – вовсе не пустое занятие. Имидж работодателя напрямую связан с экономической выгодой. Читайте статью Валерии Дворцевой о том, какие меры предпринимают «статусные» корпорации, чтобы сотрудники гордились своей причастностью к ним.
Тест: Каков ваш уровень знания бизнес-английского?
Уверены, что умеете вести деловую переписку и переговоры по-английски? Пройдите тест, чтобы узнать, насколько свободно вы владеете бизнес-лексикой, и получите визу в подарок при бронировании курса обучения в центрах EF в Бостоне или Кембридже!
«Бевалекс»: Потенциал информационных технологий неисчерпаем
Нуждаетесь в универсальном инструменте для оптимизации бизнес-процессов? Сплоченная команда профессионалов поможет успешно реализовать IT-идеи. Об инновационной нацеленности и умении предвосхитить желания заказчика интервью в «Справочнике компаний».
Как вырастить бесполезного человека, или «Сценарий Сизифа»
А что если причина несамостоятельности молодого поколения – неправильное воспитание? Виктория Чердакова предлагает задуматься: возможно, проблемы в экономике и нехватка кадров на рынке труда связаны с тем, что родители чересчур «любят» своих детей? Давайте обсудим.
Как формируется креативная команда
Считаете, что креативная команда – это «сборная» творческих личностей, сумасшедших гениев? Нет, все не так. На самом деле креативщик – всегда один. А кто тогда остальные участники? Никита Бутомо объяснит на примере известных компаний о роли разных людей в создании продукта.

Новые события
Генеральное руководство
25 Апреля Личная стратегия: как жить в текущем моменте
Москва, Дискуссионный клуб E-xecutive
Стратегическое планирование и организационное развитие
16 Мая Бизнес со смыслом. Интегральная практика развития лидеров. 16-18 мая, Аматциемс
Латвия, ИНСТИТУТ КОУЧИНГА

Новости компаний
В ЦНТИ «Прогресс» пройдет семинар для специалистов по ВЭД
26-30 мая в Санкт-Петербурге состоится семинар «Таможенное обеспечение внешнеэкономической деятельности. Практические аспекты, организация, ответственность».
BTS предложила подборку специализированных приемов по работе с должниками
В честь десятилетия коллекторского бизнеса в России компания выпустила учебные фильмы о работе с просроченной задолженностью.
На сайте GuruTrade появился календарь экономических событий
Новый сервис анонсирует новости рынка Форекс и предоставляет интернет-пользователям важные сведения, касающиеся торговли валютой.
«Торговые Центры-Девелопмент» сообщает об открытии позиции «Генеральный директор»
Один из лидеров отрасли девелопмента приглашает кандидатов со знанием рынка коммерческой недвижимости, опытом руководства строительством и опытом эксплуатации крупных объектов
Справки компаний
Торговые Центры- Девелопмент
Компания BTS
Sapiens Consulting
Школа компьютерной графики RealTime School
Fast Management, бизнес-школа
HELLOparty вечеринки знакомств для менеджеров
Телфин
Консалтинговая компания «Правила игры»
Лаборатория Институционального Проектного Инжиниринга (Лаборатория ИПИ)
Институт Современного НЛП (Нейро-Лингвистического Программирования)

Новые вакансии
[добавить резюме]   [добавить вакансию]   [все вакансии]
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (MUAZ12414)
Москва, Michael Page
Chief Accountant - International Real Estate company (MBTL12364)
Москва, Michael Page
Генеральный директор девелоперской компании
Москва, Торговые Центры- Девелопмент , от $7500
Инженер по охране труда и экологии
Санкт-Петербург, Business Kernel
Key Account Manager (сегмент B2B)
Москва, Luxoft Personnel (Рекрутинговое Агентство)
Директор магазина
Тюмень, ОАО "ЕДИНАЯ ЕВРОПА - ХОЛДИНГ"
Brand-manager/Бренд-менеджер/Менеджер группы брендов
Москва, ОАО "ЕДИНАЯ ЕВРОПА - ХОЛДИНГ"
Менеджер по персоналу (HR-generalist)
Москва, Business Kernel , от $1700 до $2800
Начальник отдела труда, учета кадров и делопроизводства
Москва, ЗАО "ЕВРОБЕТОН"
Руководитель департамента управленческих систем
Москва, Luxoft Personnel (Рекрутинговое Агентство)
Менеджер по продажам IT-решений
Москва, INLINE Technologies
Руководитель проекта/направления
Калининград, DSV Transport (Kaliningrad)
Заместитель начальника отдела/ведущий менеджер-логист отдела автомобильных грузоперевозок
Калининград, DSV Transport (Kaliningrad)
Инженер-конструктор дверных конструкций
Нижний Новгород, Фармстронг , от $900 до $1100
Вакансия дня

Главной целью Старшего консультанта по подбору администранитного персонала в новом направлении бизнеса компании Michael Page является непосредственное участие в развитии бизнеса и внесение своего профессионального и креативного вклада. Существенная бонусная часть, профессиональная, динамичная команда, тренинги, возможность карьерного роста внутри группы компаний...
 


Популярные дискуссии
Карьера
Семь вредных советов, как разрушить внутреннюю мотивацию
Учет сотрудников с плавающими графиками
Бизнес-образование
Как провести майские каникулы с пользой для карьеры
Менеджмент
Что такое управленческая идеология Russian-cost
Эффект масштаба VS Бережливого производства
Маркетинг
Курс по продвижению в соц. сетях! Самый мощный в Рунете!!!
Тупик
Финансы
Можно ли изгнать доллар из России?
Как приумножить деньги и создать капитал
Startup.exe
Вендинговый бизнес (бизнес на торговых автоматах)
Контроллеры для блоков автоматического включения резервного питания
Wiki-статьи
Кадровый резерв
Мarketing mix
Использование финансового анализа для управления компанией
Предпосылки для грейдирования и этапы его проведения
Эволюция малого предпринимательства в России
 

Поддержка: support@e-xecutive.ru   Редакция: content@e-xecutive.ru тел. +7 499 921-02-86
Сервисы, рекрутинг: search@e-xecutive.ru   Реклама advertising@e-xecutive.ru тел. +7 495 617-39-09

© E-xecutive.ru, 2000-2014. Все права защищены. Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на E-xecutive.ru.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест. Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.

В избранное