Одиночество в сети – это про всех нас. Мы хотели быть на связи со всем миром. А вместо этого унылыми вечерами разговариваем с компьютером и мечтаем, чтобы кто-то позвонил просто так. О месте человека в мире техники сегодня и через сотни лет – интервью футуролога Константина Фрумкина.
Проводить грани между плохим, хорошим и лучшим – это субъективный или объективный подход? Если говорить о корпоративном управлении, то существуют определенные технологии, которые приносят ощутимую пользу бизнесу. Марина Корсакова подобрала пять таких.
Чтобы не проиграть на современном HR-поле, следует применять инструменты, которыми пользуются многочисленные и непредсказуемые работники из поколения Y. Лариса Буканова рассказывает о поиске персонала в социальных сетях и преимуществах геймификации.
От теории лучше всего перейти к практике. Рассказав, как зарождается новая идея, Никита Бутомо продемонстрирует изобретения, которые с древних времен и до современности считаются яркими образцами креативности. Подборка на вкус автора. Может, есть что добавить?
Масштабное независимое исследование работодателей Центральной и Восточной Европы в 2013 году. Опрошено 360 тысяч сотрудников в десяти странах, в итоге – составлен топ-15 лучших компаний. И только четыре российских корпорации вошли в этот рейтинг. Интересно узнать?
В программе: анализ финансового состояния, формирование и обоснование прогнозного бюджета инвестиционного проекта, финансовое моделирование и другие темы.
Семинар предназначен для бухгалтеров, экономистов и финансистов, которым необходимо быстро, емко и в удобной форме получить максимум информации об особенностях бухгалтерского и налогового учета ВЭД.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.
