Топ-менеджер нового поколения. Социологический портрет
Они строят прогнозы будущего, но не интересуются инновациями. Ориентируются на успех и эффективность, но вынуждены подстраиваться под несовершенства системы. Им свойственна работа в команде, но нет культуры коллективного действия по отстаиванию своих интересов. Это о вас? E-xecutive.ru и социолог Жан Тощенко составили портрет современного топ-менеджера из России.
Формирование компетенций менеджеров разных
уровней для инновационной экономики
Инновационная экономика и модернизация становятся непреложными условиями развития. Какими будут новые модели управления? Олег Королев в своей статье производит переосмысление универсальных концепций подготовки квалифицированных кадров Генри Минцберга и Ицхака Адизеса в условиях формирования инновационной экономики.
Люди-пылесосы и люди-распылители
Как происходят изменения в вашей жизни? Как вы это используете? Дорогие экстраверты, помните: заниматься здоровьем и собой нужно для других людей! Дорогие интроверты, знайте: заниматься другими — вам же на пользу! Определите свой тип в главе из книги Татьяны Мужицкой и Ирины Белашевой «Измени жизнь, оставаясь собой: Личный ребрендинг» на E-xecutive.ru.
НОУ «УМЦ «Нексиа-Образование»:
Постоянство клиентов очень важно для компании
Чтобы оставаться конкурентоспособным, настоящий профессионал должен пополнять запас знаний и навыков. Процесс образования с окончанием школы и вуза для него не заканчивается. О том, для кого актуальны программы дополнительного и дистанционного образования, читайте в интервью с исполнительным директором НОУ «УМЦ «Нексиа-Образование» Ириной Качаевой в «Справочнике компаний» E-xecutive.ru.
Линия Тишина
Стоимость товаров, услуг, ресурсов и, самое главное, активов зависит от того, какое количество денег в данный момент обращается в экономике. Если сравнить денежную массу с капитализацией фондового рынка, то можно увидеть, достаточно ли денег в экономике для получения возможности адекватно оценивать бизнес. Тему раскрывает в своей статье УК «Арсагера».
Александр Гайдуков: Температура руководителя
Готовность компании ответить на вызовы рынка зависит от готовности менеджмента принимать и реализовывать решения. Всех руководителей, в зависимости от того как быстро они готовы действовать, можно условно разделить на три типа. О том, как определить, какой степенью «горячности» обладает руководитель, читайте в статье Александра Гайдукова.
О других семинарах, тренингах, учебных курсах и конференциях, которые пройдут в ближайшее время, вы можете прочитать в разделе «Мероприятия».
Новости о деньгах
Россияне стали меньше покупать доллары и евро
Наблюдающееся с начала года укрепление рубля снизило интерес россиян к иностранной валюте. Как следствие, в сентябре спрос физлиц на доллары и евро сократился сразу на 27%, свидетельствует свежая статистика ЦБ.
27 ноября ГК «ОСТ» приглашает бухгалтеров на семинар
В центре обучения и консалтинга «Эксперт-Миграция» группы компаний «ОСТ» пройдет практический семинар для бухгалтеров компаний, совмещающих должностные обязанности по ведению кадрового учета иностранного персонала.
27 ноября – 1 декабря в Санкт-Петербурге пройдет семинар, посвященный процедуре банкротства
ЦНТИ «Прогресс» приглашает специалистов по антикризисному управлению, юристов и специалистов финансовых служб предприятий, арбитражных управляющих на пятидневный семинар «Банкротство: правовые и экономические аспекты, особенности применения законодательства о несостоятельности, судебная практика».
22 ноября состоится вечерний мастер-класс «Тренинг Театр»
В результате мастер-класса участники научатся преподносить себя ярко, выигрышно и харизматично, раскрепостятся и снимут телесные зажимы, научатся выразительно двигаться, повысят громкость голоса и четкость речи.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Личный кабинет" на сайте Executive по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/index.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.