Сотрудники-долгожители: верные и наивные?
Они много лет остаются верными родной компании, часто даже не требуя повышения и продвижения. Но хорошо ли это? Работодатель, конечно, счастлив, такие сотрудники избавляют его от многих проблем и волнений. Но сами работники – что они теряют из-за своей суперлояльности, и приобретают ли они что-нибудь взамен?
Видеорезюме. Работодатель, приходи на меня посмотреть
Технологии развиваются, и вот уже стандартное резюме уходит в прошлое. Новый формат – видеорезюме – завоевывает популярность у HR-ов и рекрутеров на Западе. Действительно, пять минут – и кандидат как на ладони. Но у каждой медали есть обратная сторона: что несут нововведения соискателям, решение проблем или головную боль?
История о диверсификации
Нет пользы в завтрашнем счастье, если за него надо заплатить счастьем сегодняшним! В этом убедился герой очередной истории Сергея Занина в рубрике «Пятничный менеджер», стократно проклиная тот день, когда решил устроить себе спокойную жизнь, – ведь именно тогда он лишился спокойствия.
Как вовлечь персонал в развитие бизнеса компании?
В условиях острой конкуренции компаниям важно не только привлекать, но и удерживать лучшие кадры. Большая зарплата не всегда гарантирует лояльность и максимальную отдачу. Как с минимальными затратами повысить вовлеченность сотрудников и увеличивать прибыль компании за счет идей, генерируемых самими работниками?
Первое в России онлайн PR-агентство PRonline подвело итоги года
16 февраля 2012 года первое в России онлайн PR-агентство PRonline, созданное в рамках холдинга Pro-Vision, подвело итоги 2011 года. За шесть месяцев работы клиентами PRonline стали более 1300 компаний. Более 100 интернет-порталов, печатных СМИ являются официальными партнерами проекта.
МЦ КТК подготовил новую программу обучения
Проект реализуется в партнерстве с школой предпринимателей при Венецианском экономическом университете (Univercita Ca Foscari Venezia).
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.