Иероглиф с большой буквы, или Почему мы погрязли в системе пороков?
Россия – одна из богатейших ресурсами стран мира, но она может навсегда превратиться в экономику с низкой производительностью, не способную прокормить 140 млн своих граждан. Участник Сообщества Андрей Блинов видит выход в использовании стратегии лидеров нового поколения. Хватит ли нам для этого решимости и воли?
Опа! Америка, Европа: на кого равняться?
Почему в России на позицию топ-менеджера берут очень молодых людей, как наши предприятия обходятся с бизнес-единицами и какие ошибки делает российский бизнес. Об этом в конце лета 2011 года E-xecutive спрашивал ректора Высшей школы международного бизнеса Леонид Евенко. Сегодня мы публикуем его ответы на вопросы, заданные участниками Сообщества.
Поколение X: тонкости и хитрости процесса обучения
Представители поколения Х не любят обучаться в группах – это данность. Они тихо игнорируют все – процесс, коллег, тренера, но не знания. Учиться они обожают, но как их научить? И это вопрос вопросов. Федор Микушин в статье подробно описывает, как нужно ловить иксеров и чем заманивать, чтобы довольны результатом тренинга были все.
«Мы рождены свободными. Так будьте свободны!»
Что делает любящий отец для своего сына? Руководитель для подчиненного? Тренер для амбициозного спортсмена или команды? Пытается быть коучем… Мы старались веками. Мы боролись в паутине наших собственных тренировок, критицизма и культуры эффективности. Сейчас мы знаем, как делать это...
Тайм-менеджмент: ошибки и парадоксы
Все знают – нужно управлять своим временем, чтобы работать эффективно и комфортно, без стрессов. Но иногда начальники из лучших побуждений оптимизируют время сотрудников так, что вместо пиковой результативности получают нулевую и стопку заявлений об уходе. О том, как избежать крайностей, – в публикации википроекта E-xecutive «Энциклопедия менеджера» .
Семь симптомов «заноса» команды и четыре шага для выруливания
Хотите оживить команду, но каждый думает только о своих целях? Работаете на пределе, а проблем все больше и больше? Возможно, вашу команду «занесло на повороте». Причины разные: уходит ключевой сотрудник, приходит новый босс, команда теряет фокус. Вот симптомы и способы лечения «неуправляемого заноса».
Intercomp Global Services открыла офис в Екатеринбурге
Выход в Уральский регион является важным этапом стратегии Intercomp Global Services, направленной на укрепление позиций путем расширения географического присутствия в целевых регионах.
Все предложения и пожелания по рассылке Вы можете присылать на адрес support@e-xecutive.ru.
Спонсор выпуска
M’Istra’L Hotel & SPA приглашает вас
провести ноябрьские праздники в загородном SPA-курорте, на живописном берегу Истры. Специальное предложение действует во время осенних каникул - с 30/10 по 06/11- на размещение с детьми. Дополнительные бонусы гости получат от SPA-Центра "La Source d'Istra", двух ресторанов и баров отеля
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.