«Руководители должны научиться ставить интересы сотрудников выше своих собственных»
Когда все вожди и нет индейцев – жить нельзя. Но все упорно пытаются. Руководителем быть почетно, и массы рвутся наверх, не задумываясь о том, кем будут управлять. В России есть понятие «престижная профессия», но нет понимания того, что любой честный труд достоин уважения. Об этом – в интервью с Феликсом Кугелем, вице-президентом Manpower Inc.
Оценка персонала: взгляд из-за кулис
Оценка – процедура неприятная, но обязательная. Иначе как отсеять офисный планктон и оставить на рабочих местах только эффективных сотрудников? Хороший менеджер – залог успеха, а плохой – напрасная потеря времени и денег. Как компании подходят к процессу оценки? Ответы – в результатах опроса на E-xecutive.
Продавец Воды
Искусный продавец должен уметь увлечь любого покупателя, найти к нему индивидуальный подход и вынудить на покупку. Процесс торговли – своеобразный театр, и все в нем – актеры. «Вся наша жизнь – продажи и покупки»,– утверждает автор. Читайте очередную поучительную историю Никиты Бутомо в рубрике «Пятничный менеджер».
РБК.Исследования рынков: будьте
на шаг впереди
Чтобы решиться на следующий ход, понять логику поступков конкурентов, выработать свою стратегию, необходимо не только знать «правила игры» на рынке, но и обладать нужной, полезной информацией. О крупнейшем в России и странах СНГ супермаркете готовой маркетинговой аналитики РБК.Исследования рынков читайте в Справочнике компаний E-xecutive.
Википроект E-xecutive: Эволюция малого предпринимательства в России
После распада СССР личная собственность, которая раньше не использовалась в интересах общества, приобрела производительный характер и стала составлять определенную долю в производстве ряда товаров и услуг. Приглашаем участников Сообщества принять участие в редактировании этой статьи в «Энциклопедии менеджера» E-xecutive.
Как верблюд стал человеком
Незаметно для самих себя мы вошли в мир кривых зеркал и заблудились в бесчисленных отражениях собственных слабостей. То, что мы называем цивилизованным обществом, все больше напоминает инкубатор по производству бешеных рабов, которым все время колют успокоительное. Тогда рабы послушны. До следующей инъекции, разумеется. Александр Кондратович. «Звездные блоги».
Почему студенты дают взятки?
В 68% российских вузов студенты дают взятки. Причем, в 95% случаев взятку получают непосредственно преподаватели. Таковы результаты всероссийского интернет-опроса студентов, проведенного порталом Career. Почему студенты дают взятки? Участвуйте в опросе E-xecutive и выскажите ваше мнение в дискуссии.
Алексей Сердюк: Эффективная система управления закупками для малого и среднего бизнеса
Откаты сегодня пронизывают все сферы жизни нашего общества, а само слово стало одним из специализированных терминов, наряду с брендингом или факторингом. Это происходит и на уровне госзакупок, и в частном секторе: как только бизнес вырастает настолько, что собственник вынужден делегировать закупки своему сотруднику, возникает опасность нанесения бизнесу ущерба. Почему?
Грабители переключаются с денег на человеческие волосы
Полицейские США фиксируют новый всплеск насилия. Теперь гангстеры охотятся не за наличными, а за человеческими волосами, после чего продают их на улице или в интернете, словно пиратские DVD. Ущерб оценивается уже в сотни тысяч долларов. Наибольшей популярностью пользуются волосы индийских женщин.
4-5 июля в Москве и 8-9 августа в Санкт-Петербурге «Эрнст энд Янг» проводит новый тренинг «Трансфертное ценообразование»
В ходе обучения вы получите четкое понимание механизма трансфертного ценообразования в разрезе управленческого учета и налогообложения: ознакомитесь с методами расчета трансфертных цен; изучите ключевые принципы налогообложения при использовании трансфертного ценообразования; рассмотрите основные изменения налогового законодательства по трансфертному ценообразованию.
Качественное образование на уровне мировых стандартов, новейшие технологии и методы обучения. Подготовка профессионалов для успешной карьеры в международных и российских компаниях.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.