Информационный менеджмент – фантом, обретающий плоть
Когда-то природные ресурсы были главными источниками национального богатства и основными фондами корпораций. Потом на первое место вышел капитал в виде денег, заводов и машин. Теперь они уступают место «интеллектуальному капиталу». Знания стали важнейшим ингредиентом всего, что мы делаем, а умение управлять ими – главной экономической задачей людей, отраслей и народов, считает Владимир Дубинин.
Список материалов E-xecutive за апрель
2011 года
Лед не только тронулся, но и давно растаял? В природе – да, а в вашем сознании? Вас ждет полная перезагрузка! Разбудите свой потенциал, откажитесь от стереотипов, перетряхните вверенный вам проект или всю компанию... Зачем? Ответ найдете в «апрельских тезисах» E-xecutive.
Электул Прокьюремент Солюшнс: полный спектр услуг по оптимизации закупок
Как правильно и грамотно сократить затраты на закупки? Отменить проекты, урезать количество подрядчиков, снизить качество… Это путь общеизвестный, но проигрышный. А можно ли сохранить все это и снизить затраты? Можно! Профессиональный подход и современные технологии компании «Электул» помогут сделать ваш бизнес эффективней! Подробности в «Справочнике компаний» E-xecutive!
Почему банкам не нужны социальные сети?
В ноябре 2010 года, основатель портала The Financial Brand Джеффри Пилчер отжег, опубликовав статью под названием «Почему для большинства банков и кредитных союзов социальные медиа — это пустая трата времени». Банки вызывают примерно такой же интерес как туалетная бумага или провайдер услуг кабельного телевидения. Николай Федянин, «Звездные блоги».
Нужна ли амнистия по экономическим преступлениям?
Депутаты Госдумы от «Справедливой России», КПРФ и ЛДПР внесли на рассмотрение палаты проект закона об объявлении амнистии осужденным по экономическим делам в связи «с двадцатилетием независимости России». Однако председатель профильного комитета парламента депутат от «Единой России» Павел Крашенинников идею не поддержал. Кто прав? Высказывайтесь и голосуйте.
Антон Комолов: Блогеры – графоманы с комплексом мессии
Распорядок дня звезды шоу-индустрии напоминает рабочий график топ-менеджера. Надо успеть принять решение, дать распоряжение, подписать договор, съездить на встречу. В эксклюзивном интервью E-xecutive шоумен Антон Комолов рассуждает о тайм-менеджменте по-русски, московских пробках и бесполезности блогов.
Елена Масолова: «Вы работаете Главпочтамтом, а не менеджерами»
Бизнес-вундеркинд – так называют предпринимателя Елену Масолову, успевшую к 26 годам основать венчурный фонд, запустить несколько старт-апов и занять кресло генерального директора крупнейшего интернет-проекта Groupon Russia. В эксклюзивном интервью E-xecutive одна из самых талантливых бизнес-леди России рассказывает, в чем секрет успеха бизнеса поколения Y и зачем нам копировать Америку.
Пекка Вильякайнен: «В чем твоя ценность, босс?»
Его сравнивали с бульдозером за жесткие методы управления и с Биллом Гейтсом – за изобретательность и успешность IT-бизнеса, которым он руководил. Финн Пекка Вильякайнен, бывший глава и один из крупных акционеров Tieto International, в эксклюзивном интервью E-xecutive рассказывает о своих управленческих ошибках, бизнес-модели для нового типа людей и ложных стереотипах о России.
Разбудите чудовище в вашей голове!
Инструмент эффективности – в вашей голове. Стать успешным поможет подсознание – то самое, которое может все. Может, но не хочет. Главное – научиться распознавать его сигналы и согласовывать их с логикой. Участники Дискуссионного клуба E-xecutive – Марк Сандомирский и Андрей Ашкеров – рассказывают о том, как разбудить спящий потенциал отдельного человека и целой страны.
Перезагрузка в отделе продаж
Больше контактов и агрессивных переговоров. В период жесткой конкуренции на рынке руководители отделов продаж заставляют своих сотрудников работать интенсивнее. И порой даже увеличивают трудовой день. Но абсолютное большинство из них не получает желанных результатов. Почему? Ответ знают участники Дискуссионного клуба E-xecutive – Дмитрий Норка, Ася Барышева и Андрей Мудрый.
Женщина стоит дешевле. Интервью с Нилом Рекхэмом
Когда в отделе продаж появляется новый сотрудник, страсти в коллективе накаляются. Борьба за клиентов – самая жестокая. Правила – их просто нет. Конкуренция возрастает, когда женщины и мужчины встают по разные стороны баррикад. Кто победит в войне полов? Нил Рекхэм – специалист по продажам с мировым именем – отвечает на вопросы E-xecutive.
Особенности национальной карьеры
На Западе менеджеры ответственно подходят к своей карьере – после университета составляют план развития на двадцать лет вперед, активно посещают карьерных консультантов и прочее. Российские менеджеры подобными вещами не заморачиваются, но карьеру в целом делают быстрее, чем их западные коллеги. Правда, далеко не все. Что им мешает, а что помогает?
Контрпредложение: признание или ловушка?
Уходя – уходи, гласит пословица, но в жизни работодатель может не захотеть отпустить менеджера, сделав заманчивое контрпредложение. Вроде, все довольны: компания – сохранив ценный кадр, сотрудник – получив все, чего ему не хватало, без стресса адаптации. Долговечно ли такое счастье по расчету? Может быть, контроффер – всего лишь красивая ловушка для менеджера?
Лояльность работодателю – болезнь?
В наш циничный век господствует мнение, что безусловная преданность интересам компании – пережиток прошлого. Сотрудники пекутся лишь о собственных интересах и лояльны работодателю только тогда, когда им это выгодно. Менеджеры понимают, что добиться успеха, сидя на одном месте, невозможно. Есть ли шанс у работодателей получить лояльность персонала?
МЦ «КТК» приглашает в путешествие по Италии
Участники тура, который пройдет в городе Сан Бенедетто дель Тронто (Италия) 4-11 июня 2011 года, смогут получить сертификат бизнес-компетентности.
Не уверены, что свободно владеете английским языком, но хотите получить серьезное бизнес-образование и знания от преподавателей лучших бизнес-школ мира? «Сколково» Executive MBA предоставляет все эти возможности, и даже больше! Узнайте об особенностях программы, спросите мнение выпускников и студентов на презентации программы
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.