Профессии без диплома: прошлое или будущее?
По сути, мы выбираем профессию в несознательном возрасте, а став старше и поумнев, часто уже не можем переиграть: новый диплом – это лишние время и деньги. Но можно сделать карьеру и без профильного образования, главное – правильная профессия. Появляется все больше позиций, где требуется опыт, а не профильный диплом. Что это – шаг в будущее?
«Взрослеем» сотрудников
Мотивировать людей в России бесполезно. Российские компании заполнены инфантильными «детьми», которых раздражает сам процесс работы и привлекают только игры. Игорь Маркичев уверен, в нашей стране сотрудников надо стимулировать, а не мотивировать, и делать это надо, встав в позу взрослого.
Режиссерские будни руководителя IT-команды
Обычная жизнь IT-команды: ужас, слезы, трагедия, комедия и драма в одном флаконе. А руководитель отдела – это тот несчастный режиссер, который и должен обеспечить заказчику обязательный хеппи-энд. А как, если у него под началом одни супергерои, которым ТЗ не писано и тайм-план не указ? Представляем вам новый рассказ в рубрике «Один день из жизни»!
Мастер Бизнес
Что самое главное в продолжительном путешествии? Запас провизии? Современная экипировка? Нет. Самое необходимое – это верные попутчики, на которых можно положиться. То же самое относится и к ведению бизнеса, однако здесь, в отличие от путешествия, найти верных компаньонов гораздо труднее. Вы еще раз убедитесь в этом, прочитав историю Никиты Бутомо, которую мы публикуем в рубрике «Пятничный менеджер».
О медных трубах, благодарности и судьбе-злодейке
Нашему человеку тяжелее всего даются медные трубы. С огнем и водой все понятно. Нас регулярно мочит наше любимое государство, доят чиновники, давят силовики, вышибают с рынка конкуренты, пилят жены и любовницы – нам не привыкать. За годы борьбы у нас выработался иммунитет и к огню, и к воде, и к огненной воде заодно. Но стоит однажды услыхать звук литавр – и все. Человек пропал. Александр Сорокоумов, «Звездные блоги».
Наталья
Иванова: Кто управляет вашей компанией?
Проблемы с работой персонала приходят в компанию не извне, не с новыми сотрудниками или изменениями рынка. Они живут внутри нее и часто даже не замечаются руководителем. Как избежать психологического «слепого пятна» в управлении, рассказывает Наталья Иванова.
Virgin и Google собрались колонизировать Марс
Что будет, если две эксцентричные компании увлекутся фантастической идеей? Скоро увидим. Google и Virgin собрались колонизировать Марс и уже придумали столетний план проекта. В 2015 году на Красной планете разведут бурную деятельность роботы, в 2016-м туда отправятся первые колонисты, а в 2108 году Virgle City должен превратиться в оживленный город. Ни дать, ни взять - проект по сотворению мира.
MAYAMODA – деловая одежда для настоящей женщины!
Вы – та, кто много работает, встречается с людьми и которой просто необходимо быть строгой и женственной одновременно? Компания MAYAMODA предлагает вашему вниманию коллекции готовой одежды на любой возраст - то, что составляет гармоничный гардероб современной деловой дамы. Подробнее – в Киоске E-xecutive.
О других семинарах, тренингах, учебных курсах и конференциях, которые пройдут в ближайшее время, вы можете прочитать в разделе «Мероприятия».
Главные новости
Рост продаж автомобилей в августе 2010 года превысил 50%
По оценкам экспертов, продажи могут вырасти на 22%, до 1,75 млн машин, по итогам года, а докризисный уровень — 2,8 млн автомобилей — рынок в таком случае превысит в 2013 году.
Google усовершенствовал систему поиска
Теперь система начинает обрабатывать запрос еще до того, как он полностью введен пользователем. По словам представителя Google, нововведение позволит экономить от 2 до 5 с от среднего времени поиска.
Потребность в телевизорах в Америке снижается
Согласно исследованию Pew Research Center, только 42% американцев считают, что им необходим телевизор. В 2006 году этот показатель был значительно выше – 64%.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте Executive по адресу http://www.executive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.