Управленческий софт: хвост виляет собакой?
Интеграторы ПО для управления бизнесом и их клиенты находятся в негласном противостоянии. Первые обвиняют вторых в патологической тупости и нежелании помогать, вторые пеняют первым на «раздувание» цены контракта и на желание превратить предприятие-заказчика в раба компьютерного приложения. Возможно ли в принципе такое «зомбирование»? Мы спросили у старшего вице-президента EPAM Systems по решениям SAP Алексея Шлыкова. Его ответ – в видеоинтервью E-xecutive.
Времена, когда проекты по модернизации системы управления бизнесом затевали только для того, чтобы все было «как у людей», уже в прошлом. Кризис причесал всех под одну жесткую гребенку. «Финансовой прозрачности» и «наращиванию капитализации» компании предпочитают улучшение качества клиентских отношений, свидетельствуют результаты совместного исследования IBS и Ассоциации Менеджеров.
У вас трудятся смышленые сотрудники, но каждое поручение все равно выполняется со скрежетом и целую вечность. Приглядитесь к связям внутри компании. Какую пользу приносят бизнес-процессы, нужны ли они малым и средним компаниям и как пишутся правила, которые потом работают, — рассказывает Егор Шиенков.
Список материалов E-xecutive за декабрь 2009 года
Какая работа и зарплата ждет вас в 2010 году, почему в России не хотят и не умеют работать, что чувствует папа-менеджер в отпуске по уходу за детьми, сколько лидеров может ужиться в одном коллективе и считает ли вас начальник плюшевым мишкой – об этом и многом другом E-xecutive писал в декабре ушедшего года. Вспомним все!
РЭШ приглашает вас на день открытых дверей программы «Магистр финансов»
На мероприятии, которое состоится 17 февраля 2010 года в отеле «Марриотт Кортъярд», вы сможете получить всю необходимую информацию о программе. Обучение начинается в сентябре. Прием документов – с 1 февраля по 1 июня. Ознакомиться с деталями и отправить заявку на участие в дне открытых дверей можно в Киоске E-xecutive.
Кадровый рынок: прогноз на 2010 год
Страшный кризисный год заканчивается, и очень хочется узнать, что же ждет нас в году грядущем. Вырастут ли зарплаты, появятся ли вакансии и для кого… Своими мыслями и прогнозами с E-xecutive поделились первые лица компаний KellyServices, Antal Russia и МТС. И отдельный бонус – самые востребованные профессии в 2010 году.
Папа уходит в отпуск
Однако совсем не для того, чтобы расслабляться на египетском пляже. Он берет отпуск по уходу за ребенком и с головой погружается в домохозяйственный драйв! Скептикам, уверенным, что такое решение для успешного топ-менеджера – из области научной фантастики, E-xecutive заявляет – мы нашли папу, который дважды уходил с работы во имя семьи! Его история перед вами.
Лидер – это хорошо или плохо?
Работодатели стремятся заполучить лидеров в свои ряды любыми способами: переманивают, «выращивают»... И не могут остановиться, свято веря, что, чем их больше, тем эффективнее компания. А как обстоят дела в реальности? Всегда ли лидеры используют свои таланты во благо работодателю? И сколько их нужно для счастья?
«Новые стахановцы» против личной эффективности
«Работайте лучше!» - призывают своих подчиненных руководители. Боясь потерять работу, сотрудники становятся добровольными узниками офиса и забывают о жизни за его пределами. Генеральный директор тренинговой компании LMI-Russia Ольга Перемышленникова советует работать не много, а эффективно. Разницу она объясняет в видеоинтервью E-xecutive.
Кирилл Обух: «Менеджеры, как в детском саду, наперебой меряются, у кого там что больше»
В борьбе за мягкое кресло руководителя часто побеждает не самый умный, а самый наглый. Бывший директор по коммуникациям «Билайна» Кирилл Обух презрел ценности карьерной лестницы, когда до корпоративной верхушки оставалась всего одна ступенька. Сейчас он ловит кайф от статуса исполнителя, но чувствует себя директором в гораздо большей степени, чем когда-либо.
Александр Фридман: «В России не хотят и не умеют работать»
Не хочется заканчивать год на минорной ноте, но факты неоспоримы – о профессиональном управлении многим российским предприятиям остается лишь мечтать. Почему наши руководители не научились управлять, а мы не умеем и не хотим работать на 100%? Проблемы, которые касаются каждого, - в интервью E-xecutive c консультантом по развитию бизнеса, участником Сообщества Александром Фридманом.
Почему провалился проект «Великая Бразилия»?
В 1980-е в джунглях Амазонки шло строительство «Великой Бразилии». Затея кончилась коррупционным скандалом, гиперинфляцией и отставкой правительства. Успех нынешнего экономического курса страны объясняется тем, что власти наконец заметили собственный народ и занялись созданием внутреннего потребителя. Об опыте бразильских реформ E-xecutive рассказывает Борис Мартынов.
MBA бедным не игрушка
Вместо двухлетнего обучения в бизнес-школе можно купить квартиру в Москве, обзавестись престижным автомобилем или безбедно жить несколько лет. E-xecutive заглянул в кошельки трем слушателям Stanford, Duke и Harvard, чтобы выяснить, на что и сколько уходит денег за время учебы на MBA, и попросил их дать совет, как правильней расставаться со своими кровными.
Система WebMoney запустила сервис микрозаймов в социальных сетях
Пользователи Facebook и «В Контакте» могут брать в долг и давать взаймы пользователям, имеющим дружеский статус. В «Кассе взаимопомощи» также существует рейтинг заимодавцев, показывающий, насколько состоятелен пользователь, предлагающий займ.
Получите ДипИФР (Рус) вместе с «Эрнст энд Янг»!
Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» приглашает вас начать подготовку по программе ДипИФР (Рус) к экзамену в июне 2010 года и предлагает вашему вниманию четыре системы обучения: Экспресс, Вечер, Стандарт, Оптимум. Хотите узнать больше о квалификации ДипИФР (Рус)? Посетите презентацию программы и пробный тренинг 11 февраля в Москве! На правах рекламы
Медицинская конференция в Италии
Совместно с лечебным курортом Fiuggiterme (Италия) ЦНТИ «Прогресс» предлагает: выездная конференция на урологический курорт Фьюджи «Бальнеологические методы лечения и реабилитации урологических больных». Италия, 29 мая – 5 июня 2010 г.
Семинар «Ценообразование», 7 февраля
Школа бизнеса «Альфа» приглашает вас на семинар. При участии двух слушателей от одной компании – участие третьего в подарок!
Объявляет набор на обучение в новом удобном формате Weekend (пт+сб)!
Требования к поступающим:
от 27 лет, стаж от 7 лет, англ. яз. Праздничные скидки
на обучение: 23%, 8%.
Приглашаем на День Открытых Дверей: 4.03.10 в 19:00 Регистрация
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов, зайдите в раздел "Ваша страничка" на сайте E-xecutive по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/life/subscribe/ и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.