Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа в сети Интернет

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2001   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

6.414 подписчиков
-19 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа в сети Интернет Выпуск 24


Служба Рассылок Subscribe.Ru проекта Citycat.Ru
Работа в сети Интернет
Выпуск 24

 

Здравствуйте, уважаемые подписчики.

Сегодня я предлагаю вам познакомиться с более полным списком вопросов, задаваемых на собеседовании. Более чем вероятно, что ваш собеседник не задаст и половины из них, однако, заранее зная ответ на каждый из них, вы вряд ли попадете в неприятное положение, став причиной пятиминутной тишины после очередного вопроса.

Вопросы, которые следует ожидать

Личные

Эти вопросы призваны помочь вашему собеседнику определить ваши привлекательные стороны, как человека. Постараетесь выглядеть естественным и уверенным в себе.

  • Что делает вас уникальным?
  • Расскажите о себе.
  • Каковы ваши цели? Как вы планируете их достичь?
  • Чему вы обязаны текущим успехом?
  • Какое ваше любимое хобби и почему?
  • Каковы ваши мотивы?
  • Какая рабочая обстановка подходит вам больше всего?
  • Вам нравится путешествовать?
  • Почему вы выбрали эту профессию?
  • Что вам нравится больше всего в вашей работе?
  • Что стало для вас наибольшей трудностью в жизни?
  • Какой свой опыт вы цените больше всего и почему?
  • Расскажите о ситуациях, в которых вы чувствовали давление на себя; что вы предприняли в связи с этим?
  • Были ли в вашей жизни ситуации, в которых вам пришлось пойти на существенные потери ради достижения поставленной цели (имеется в виду рабочая цель), расскажите о них [ситуациях].
  • Расскажите о самом трудном для вас решении, как вы его приняли.
  • Как вам кажется, откуда у вас интерес к данной работе??
  • Расскажите о ситуации, в которой вам не удалось достичь поставленной цели, что вы тогда предприняли?

    Человеческие навыки

    Эти вопросы используются, чтобы определить ваши отношения с окружающими и коллегами. Постарайтесь показать себя как коллективную личность, способную взять на себя ответственность руководства проектами.

  • Вы когда-либо контролировали людей?
  • Каков ваш стиль управления?
  • Как вы работаете с рассерженным клиентом или пользователем?
  • Как относится к вам ваше руководство?
  • Что стало для вас самым большим вызовом в этой специфической роли лидера?
  • Расскажите о проектах или ситуациях, которые наилучшим образом описывают ваши управленческие навыки.
  • Расскажите о совместном проекте, вкладом в который вы гордитесь больше всего.
  • Расскажите о ситуации, в которой вам пришлось работать с "трудным" человеком, как вы вели себя в этой ситуации?
  • Были ли у вас проблемы с коллегами и на какой почве?
  • Опишите тип менеджера, которого вы предпочитаете.
  • Каковы ваши качества, как участника коллектива? Приведите примеры.
  • При получении очередного проекта, стараетесь ли вы заняться им индивидуально, или привлекаете коллег?
  • Расскажите о своих отношениях с предыдущим боссом.

    Рабочие навыки и аналитические способности

    Эти вопросы предназначены для того, чтобы определить не только ваши навыки и опыт, но также и вашу пригодность должности, на которую вы претендуете. Постарайтесь подробно рассказать о вашем опыте и навыках.

  • Какими из своих достижений вы гордитесь больше всего?
  • Расскажите о проекте или ситуации, наиболее ярко опивающем ваши аналитические способности.
  • Расскажите об одной из проблем, с которой вы столкнулись и способе, который вы использовали для её решения.
  • Расскажите о примере ситуации, когда к вам пришла замечательная идея. Что вы предприняли?
  • Расскажите об одном из проектов, автором которого были вы.
  • Как ваш трудовой опыт и образование подходят данной позиции?
  • Каково ваше наиболее выдающееся достижение?

    Вопросы, определяющие уровень для продажи

    Используйте данные вопросы чтобы показать почему вы - идеальный кандидат на претендуемую должность. Постарайтесь совместить свои навыки с требованиями, высказанными к претендентам, как можно более точно.

  • Почему вы заинтересованы в нашей компании?
  • Расскажите о наиболее творческом проекте, над которым вам приходилось работать.
  • Какой тип должности вы ищете?
  • Что заставляет вас думать, что вы подходите данной позиции?
  • Почему наша компания должна вами заинтересоваться?
  • Что вас заинтересовало в данном предложении?

    Опасные вопросы

    Будьте осторожны. Единственной причиной для подобных вопросов является поиск причины для НЕ найма. Постарайтесь ответить быстро и мягко. Не говорите ничего плохого о предыдущих нанимателях, компаниях и коллегах.

  • Почему вы оставили текущую позицию?
  • Что в данной позиции интересует вас меньше всего?
  • Какие ситуации приводят вас в депрессию, и как вы с ней справляетесь?
  • Какая сфера, кроме данной, вас интересует?
  • С какими компаниями вы проходите собеседование, кроме нашей?

     

     

    За последнюю неделю добавились:

    Резюме:

    1. руководитель персонала
    2. Программист
    3. Менеджер по грузовым авиаперевозкам
    4. дизайнер,web-дизайнер

    Вакансии:
    1. Программист на fox pro
    2. Руководитель отдела компьютерной верстки
    3. Инженер по телекоммуникациям
    4. Системный администратор в компанию-провайдер
    5. Java-разработчик
    6. Инженер поддержки системы gprs в компанию сотовой связи
    7. Сис. администратор
    8. системный администратор
    9. Графический дизайнер
    10. Системный администратор
    11. оператор БД
    12. Руководитель отдела программистов
    13. Руководитель административного отдела
    14. Системный администратор
    15. Cканировщик
    16. Программист 1С
    17. Ведущий программист
    18. менеджер продаж/инженер по радиооборудованию(gsv)
    19. радиоинженер
    20. Flash&director programmer
    21. Руководитель проекта
    22. начальник отдела
    23. Db2-разработчик
    24. Эксперт по опорным сетям
    25. Эксперт по сетям передачи данных
    26. Главный бухгалтер (услуги.экспорт)
    27. Программист/ Вед. программист pos-терминалов
    28. Программист/ Вед. программист ПО конвертирующего интерфейс сети кассовых аппаратов
    29. Специалист по техническому документированию
    30. Программист банкоматов
    31. вэб-мастер
    32. Web-ПРОГРАММИСТЫ

     

     

    NoAgenciesPlease.com

    Один из рабочих порталов для freelancer'ов - удаленных работников. Основа политики данного агентства - работа без посредников. Довольно таки неплохие предложения и разумное их количество больше подходят рабочим коллективам или людям со стажем (большинство предложений рассчитаны на весьма высокий уровень подготовки).

    Сайт разделен на две логических половины: Jobs и Projects. Первая предназначена для предложений о постоянной работе, вторая - для одно-двух недельных проектов.

    У данного ресурса есть один существенный недостаток - все предложения поступают только от компаний, расположенных в Великобритании.

     

    Monster.com
    Очень большой портал, предоставляющий возможность трудоустроиться в многих странах Европы и США. Став пользователем данного ресурса, вы получаете доступ к множеству полезных возможностей, среди которых возможность пообщаться с зарубежными коллегами и специалистами найма, задать им свои вопросы.

    Headhunter.net
    Данный портал по праву занимает ведущее место на рынке электронного найма. Один раз посетив данный ресурс, вы больше не захотите его забыть: количество предложений, добавляемых каждый день более чем впечатляет. Навигация и архитектура сайта построена с максимальным для соискателя образом.

     


    • We all have ability. The difference is how we use it. (Stevie Wonder)
    Сайт рассылки: http://emoney.webservis.ru
    Адрес автора: admin@emoney.byinter.net

    Использование материалов возможно только после согласования с редакцией


    http://subscribe.ru/
    E-mail: ask@subscribe.ru     		Отписаться Рейтингуется SpyLog
    В избранное