Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.019 RSS

←   Июнь 2009   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор

KMS HR Tools

Статистика

4.019 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Новости рынка труда студентов и выпускников

Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.eGraduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке. Вы также можете подписаться на нашу рассылку через свой любимый агрегатор RSS. Новости рынка труда студентов и выпускников Выпуск № 307 · Новости · Новое на сайте · Обратная связь · Вакансии · Форум · Юмор Колонка редактора План карьеры для молодого специалиста Екатерина Прокофьева Младший консультант компании Graduate Добрый день, уважаемые читатели. Сегодня мы поговорим о карьерном плане молодого специалиста. Уверена, что многие студенты и выпускники о нем слышали, но четко не знают, что он собой представляет, нужен ли он и, если нужен, то как его создать и как с ним работать. Я думаю, стоит внести некоторую ясность в этот вопрос. Даже если вам говорят, что «планирование карьеры – это здорово и крайне необходимо», начните с того, что ответьте себе на вопрос «а хотите ли вы вообще строить карьеру?» или вам достаточно просто зарабатывать деньги? Если второе, то последующая информация для вас будет не столь полезна, как для карьеристов. Если вы задумались о карьерном плане, то примите во внимание несколько фактов: 1. Ваш план должны создать вы сами. Не рассчитывайте, что ваш текущий/будущий работодатель будет этим заниматься. Вы сами должны определить цель, к которой вы идете (владелец своего бизнеса, финансовый директор), реальные сроки, в которые хотите ее достичь, детальный список ступеней (позиций) и альтернативные пути. 2. Карьерный план не стоит «завязывать» на одну компанию-работодателя. Времена «пожизненного найма» пока ушли в прошлое. Сейчас средний срок работы в одной компании составляет 3-5 лет, а не 20-30, как раньше. Поэтому лучше, если вы определите для себя список компаний, работа в которых может дать вам нужные навыки/знания. Так вы сможете двигаться быстрее, правда, не факт, что качественнее. 3. При составлении плана полезно помнить, что к его выполнению вас может привести не только вертикальный рост, но и горизонтальные ротации. Как большинство открытий происходит на стыке дисциплин, так и разнообразный опыт часто приводит к большему успеху. 4. Учитывайте, что ваша карьера начинается одновременно с началом трудовой деятельности. Если вы знаете, к чему идете, не тратьте время на пустые подработки. Узнайте, с какой позиции можно начать карьеру в выбранном профиле, и действуйте. 5. И еще. Ваш план должен быть жизнеспособным. Если вы составили план и уже 5 лет любуетесь на него, то можете его выкинуть. С самого начала с ним нужно постоянно работать – корректировать, дополнять, находя новые варианты и возможности. Есть ли у вас свой карьерный план и если есть, то как вы с ним работаете? А если нет, то почему вы не стали его создавать? Буду рада обсудить с вами на нашем блоге эти вопросы, а также дать рекомендации по тому, как лучше создать план и работать с ним дальше. Обсудить на блоге    Graduate календарь События 18 июня состоится День карьеры IBS 26 июня состоится День карьеры IBS в МФТИ 27 июня состоится Ярмарка Вакансий «Управление карьерой» в Нижегородском институте менеджмента и бизнеса Летняя молодежная школа-стажировка корпорации Intel совместно с ННГУ им. Н.И. Лобачевского (с 6 июля) 19 - 25 июля пройдет школа по высокопроизводительным вычислениям от Microsoft Весь календарь Идет прием заявок Стажировка в «Бейкер и Макензи» в Санкт Петербурге Программа MasterBE от UniCredit «Уровень 2009. Вызов Intel Visual Adrenaline Game Demo» Стажировка в Яндекс Проект Лента-Карьера в Санкт-Петербурге Конкурс Electrolux Design Lab 09 Конкурс «Золотой резерв нефтегаза» Программа набора молодых специалистов в Закупочной Организации ИКЕА Летняя практика в компании «Данон» HSBC European Management Trainee Programme Программа летних стажировок в международной компании JTI в Санкт-Петербурге Конкурс для студентов вузов от The Moscow Times Novartis Graduate Programm Творческий конкурс Student-Project от газеты The Moscow Times и компании JTI Школа молодого банкира Swedbank для студентов 3-5 курсов Программа летних стажировок Efes (до 30 июня) Конкурс от компании «3М Россия» «Придумай арт-стикер мечты!» (до 30 июня) Идет обсуждение отбора В Тройке Диалог закончен Летний Класс Поиск информации для трудоустройства С чего начать поиск работы? Все сито Новости рынка труда  Стажировка в Noble House Capital Инвестиционная компания Noble House Capital приглашает студентов и выпускников пройти стажировку в инвестиционно-банковском подразделении! Если ты студент последнего курса или выпускник вуза, владеешь английским языком, имеешь базовые навыки построения финансовых моделей оценки стоимости компании, то это предложение для тебя! Благодаря стажировке ты можешь получить опыт работы и заложить прочный фундамент успешной карьеры в инвестиционно-банковской сфере.    iCamp/StartCamp 2009 – самая неформальная конференция предпринимателей С 24 по 26 июля в культурно-образовательном центре «Этномир» состоится неформальная конференция предпринимателей iCamp/StartCamp 2009! В рамках конференции пройдут лекционные, презентационные и интерактивные сессии. И главное! Каждый предприниматель получит возможность представить свой проект (даже если он сейчас на уровне идеи) профессиональным инвесторам и экспертам, получить обратную связь, и, быть может, приглашение для дальнейших переговоров о сотрудничестве.    Выставка «Дополнительное бизнес-образование и карьера» Впервые с 25 по 28 июня 2009 г. проводится национальная виртуальная выставка «Дополнительное бизнес-образование и карьера». В рамках этой выставки будет открыта виртуальная ярмарка вакансий, где вы сможете напрямую пообщаться с потенциальными компаниями-работодателями. Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы не пропустить данное мероприятие!   Открытый конкурс дипломных проектов с использованием ПП «1С» Компания «1С» приглашает выпускников 2009 года принять участие в конкурсе дипломных проектов, выполненных с использованием системы программ «1С:Предприятие». Победителей конкурса ждут ценные призы!   Общественные работы - против безработицы 2 июля 2009 года с 11.00 до 15.00 Департамент труда и занятости населения города Москвы проводит городскую информационную акцию по трудоустройству и социальной защите от безработицы «Общественные работы - против безработицы». В программе: ярмарка вакансий, выставочная экспозиция Департамента труда и занятости города Москвы, городской компьютерный банк вакансий, консультации юристов по трудовому законодательству, консультации по технологии поиска работы и многое-многое другое!  Все новости  Новое на сайте eGraduate.ru  На представительстве КПМГ размещен отчет о Дне Карьеры 2009 КПМГ ежегодно проводит Дни карьеры для московских выпускников и студентов, и 2009 год не стал исключением. 25 мая компания приветствовала в своем офисе шестьдесят молодых специалистов, чьи заявки были отобраны из сотен, присланных теми, кто желает построить свою карьеру в сфере аудита и консультационных услуг. Для них День карьеры оказался прекрасной возможностью своими глазами увидеть, что представляет собой работа в КПМГ и каким образом выстроены деловые и межличностные отношения в компании.    В разделе «Образование» опубликован FAQ по выбору программы обучения Переход на новую систему обучения и Болонский процесс вызвали множество вопросов у студентов и молодых специалистов, в частности, и вопросов по поводу трудоустройства и оценки полученного образования работодателем. Чтобы прояснить некоторые моменты в этой непростой ситуации, разобраться в своих правах и возможностях, мы предлагаем вам прочесть наш FAQ.  Предыдущие материалы  Обратная связь  Работа в государственных структурах Уважаемые посетители, сегодня наш опрос посвящен теме работы в государственных структурах. Нам интересно узнать, готовы ли вы работать в гос. структурах и как относитесь к работе такого типа.  Горячие вакансии  Менеджер по продвижению отраслевых и специализированных решений Компания «1С» объявляет конкурс на открытую позицию Менеджер по продвижению отраслевых и специализированных решений.  Основные обязанности: Согласование медиапланов, контроль мероприятий по продвижению, выпуск рекламы, согласование макетов упаковки и рекламно-информационных материалов Мониторинг отраслевых рынков Развитие Интернет-продвижения (сайт) Ведение взаиморасчетов с партнерами  Менеджер отдела по работе с партнерами Компания «1С» объявляет конкурс на открытую позицию Менеджер отдела по работе с партнерами.  Основные обязанности: Консультирование по вопросам взаимодействия в рамках партнерских договоров Прием и обработка заказов на программные продукты, консультирование по вопросам отгрузки Отслеживание платежей, оформление документов, сверка взаиморасчетов Организация и учет документооборота  Участник программы «Стипендиат» в Отделе общественных связей ОАО «Группа «РАЗГУЛЯЙ» объявляет конкурс на открытую позицию Участник программы «Стипендиат» в Отделе общественных связей.  Основные обязанности: Обновление информации на сайте компании Перевод деловой корреспонденции Поддержание контактов с деловыми партнерами Участие в организации корпоративных мероприятий  Супервайзер отдела по работе с клиентами Компания «BBDO Group» объявляет конкурс на открытую позицию Супервайзер отдела по работе с клиентами.  Основные обязанности: Проведение встреч с клиентами и координация проектов Брифование креативного и производственного отделов Подготовка и презентация предложений и креативных работ для клиентов (видео, печатная продукция и др.) Взаимодействие с отделом стратегического планирования Курирование ведения финансовой документации (в том числе, подготовка регулярных отчетов по статусу проектов для Group Account Director’a) Все вакансии Горячие темы форума  Работа в сетевом маркетинге для студентов   Форум с консультантами Graduate   Стажировка в Лондоне  Весь форум Юмор  Словарь умных терминов Дуалистический принцип использования сельскохозяйственных орудий на гидроповерхности (Вилами по воде писано) Бинарный характер высказываний индивидуума утратившего социальную активность (Бабушка надвое сказала) Оптимизация динамики работы тяглового средства передвижения, связанная с устранением изначально деструктивной транспортной единицы (Баба с возу - кобыле легче) Проблемы повышения мелкодисперсионности оксида двухатомного водорода механическим путем (Толочь воду в ступе) Влияние сезонно-погодных условий на процесс бухгалтерского учета пернатых (Цыплят по осени считают) Разновидность юридического акта, превалирующего над валютными средствами (Уговор дороже денег) Антитезисные свойства умственно-неполноценных субъектов в контексте выполнения государственных нормативных актов (Дуракам закон не писан) Отсутствие прогресса-регресса в метаболизме организма при изменении соотношения жиров и углеводов в традиционном блюде оседлых народов (Кашу маслом не испортишь) Закономерность возрастания личностной ценности субъекта после получения травматического опыта (За одного битого двух небитых дают) С наилучшими пожеланиями, Команда проекта eGraduate.ru www.eGraduate.ru Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.eGraduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}