Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости рынка труда студентов и выпускников

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.019 RSS
←   Февраль 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор
KMS HR Tools

Статистика

4.019 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости рынка труда студентов и выпускников


Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.e-Graduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке.
e-Graduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 291


· Новости · Новое на сайте · Обратная связь · Вакансии · Форум · Юмор
Колонка редактора
Сопроводительное письмо – образец или индивидуальность?
Наталия Васильева
Партнер компании Graduate
Добрый день, уважаемые читатели.

Поздравляю мужскую половину наших подписчиков с прошедшим праздником! Сегодняшний выпуск я хотела бы посвятить теме составления сопроводительного письма. Вопрос, который я хочу обсудить, частично перекликается с обсуждением в теме Вопросы собеседования. Итак, сопроводительное письмо – это способ повысить вероятность прохождения отбора или формальность (и достаточно просто составить по образцу стандартное письмо для отправки всем работодателям)?

Я считаю, что качественно составленное сопроводительное письмо может стать дополнительным преимуществом, которое поможет вам выделить себя среди других кандидатов. Большая часть сопроводительных писем, которые получают работодатели, составляется по шаблону, поэтому они весьма незначительно отличаются друг от друга. Работодатель обязательно отметит для себя человека, который серьезно подошел к отбору уже на этапе отправки резюме (это как минимум свидетельствует о мотивации человека и его подходе к решению задач). И даже если вы не верите в то, что ваше письмо внимательно прочтет HR-специалист, осуществляющий первичный отбор, то можно быть уверенным, что его обязательно изучит нанимающий менеджер, принимающий окончательное решение. Хорошее письмо может создать у менеджера позитивное отношение к вам перед собеседованием или сыграть свою роль при наличии нескольких подходящих и примерно равных по ключевым характеристикам кандидатов.

Более того, в ряде случаев хорошее мотивационное письмо является обязательным условием приглашения на очные этапы отбора:
  • на позицию/в компанию достаточно большой конкурс и просто хорошего резюме недостаточно для прохождения отбора;
  • ваше резюме не на 100% отвечает всем требованиям, заявленным в описании позиции. В этом случае сопроводительное письмо позволит вам нивелировать недостатки;
  • в вашем резюме есть пробелы, нуждающиеся в объяснении.


Есть и еще один аргумент за качественное сопроводительное письмо – готовя его, вы автоматически хорошо изучите бизнес и особенности компании и тем самым будете готовы как минимум к телефонному интервью.

К сожалению, как я писала выше, 90% сопроводительных писем – это шаблонные тексты, мало чем отличающиеся друг от друга. А как считаете вы – стоит ли тратить время на подготовку письма под каждого работодателя? Изменится ли подход кандидатов к подготовке сопроводительных писем сейчас, когда предложений становится меньше? Приглашаю вас на блог обсудить эти и другие вопросы, касающиеся подготовки сопроводительных писем.

  • Обсудить на блоге   
    •

    Graduate календарь
    События
  • 27 февраля - 1 марта - в Швейцарии пройдет Международный студенческий бизнес-форум, организованный компанией «Делойт»
  • 3 марта - компания PricewaterhouseCoopers проведет день Открытых Дверей
  • 3 марта - «Moscow Technology Event» от Deutsche Bank
  • 12 марта - XVIII городская выставка «Проспект Вакансий»
  • 26 марта в Москве - Презентация для студентов последнего года обучения от McKinsey
  • 30 марта - 2 апреля в Англии пройдет трехдневный семинар, проводимый отделом Research & Development компании Procter&Gamble
    •
    Идет прием заявок
  • Проходит прием работ для участия во Всероссийском конкурсе научно-исследовательских работ студентов, организованном Высшей школой экономики (до 20 февраля)
  • Проходит прием заявок для участия в Business Technology Office Grant Program от McKinsey
  • Проходит прием резюме для прохождения преддипломной практики в московском офисе компании adidas
  • Проходит прием работ для участия в конкурсе «Компьютерное моделирование сложных динамических систем»
  • Проходит прием анкет на Программу Летних Стажировок от Unilever
  • Проходит прием анкет на Unilever Fast Start Program
  • Проходит прием заявок на участие в программе развития молодых специалистов Colgate-Palmolive «Be leader in World of Care» (до 4 апреля)
  • Проходит прием заявок на Программу для студентов и молодых специалистов в департамент Технологий и Финансовых Операций Deutsche Bank (до 24 Апреля 2009)
  • Проходит прием заявок на участие в школе по высокопроизводительным вычислениям от Microsoft (до 31 марта)

    • Новости рынка труда
     «Успешный Старт 2009»
    Как студенту выжить в кризис? Участники AIESEC в Москве задались таким вопросом. Поэтому 26 февраля AIESEC собирает экспертов на «Успешном Старте 2009», чтобы они предоставили необходимую информацию студентам. Ты сможешь узнать о том, как кризис изменил рынок труда, как себя применить в сложный для экономики период и какие существуют альтернативы «стандартному» пути «вуз-работа в компании» Подробнее
     Школа по высокопроизводительным вычислениям
    Microsoft Research
    У тебя есть возможность пройти обучение по специальной программе, разработанной ведущими международными и российскими экспертами. Во время летних каникул 2009 года исследовательское подразделение компании Microsoft – Microsoft Research на базе Московского Государственного Университета (МГУ) при поддержке Института Программных Систем (ИПС) РАН впервые проводят молодежную школу по Высокопроизводительным и параллельным вычислениям для науки и инженерии.  Подробнее
     Конкурс студенческих проектов «Энергия развития – 2009»
    Ты выбрал будущей профессией гидроэнергетику? Хочешь испытать свои силы в исследовании реальных проблем отрасли и разработке современных технологий? Мечтаешь сделать карьеру в крупнейшей энергетической компании России? Прими участие в конкурсе студенческих работ в области гидроэнергетики и ВИЭ «Энергия развития». Учредитель Конкурса - ОАО «РусГидро» - крупнейшая российская генерирующая компания и вторая в мире среди гидрогенерирующих компаний по установленной мощности.  Подробнее
    КПМГ Тренинг «Успешное интервью»
    КПМГ уделяет большое внимание отбору кандидатов и стремится постоянно улучшать качество этого процесса. В компании считают, что процесс отбора должен быть объективным и максимально полезным для кандидата, поэтому КПМГ регулярно обучает сотрудников навыкам эффективного проведению интервью. Если Вам интересен опыт прохождения интервью в международной крупной компании, примите участие в тренинге. В разные даты участие в тренинге принимают менеджеры разных отделов КПМГ. Подробнее
    IBS День открытых дверей компании IBS
    Волнует вопрос, как миновать мировой кризис и стать высокопрофессиональным ИТ-специалистом и высокооплачиваемым сотрудником IBS? Приходи на день открытых дверей компании IBS. Компания IBS продолжает свой уникальный проект целевой подготовки молодых специалистов дефицитным и ключевым специальностям ИТ отрасли и открывает набор лучших студентов и выпускников российских вузов на свои программы трудоустройства и обучения.  Подробнее
     

    Новое на сайте e-Graduate.ru
     Как подготовиться к собеседованию
    В разделе «Как подготовиться к собеседованию» размещена статья «Собеседование - вопросы и ответы». В ней приведены 10 стандартных вопросов и ответов, которые задают на интервью и наши комментарии к ним по каждому пункту, чтобы вы видели, где и какой может встретиться подвох, что на самом деле лучше отвечать и какой дополнительный смысл скрыт в задаваемых вопросах.  Подробнее
     

    Обратная связь
     Каков Ваш прогноз на ближайшие два года?
    Уважаемые посетители, приглашаем Вас дать собственный прогноз о том, что ждет рынок труда в ближайшие два года на ваш взгляд. Спасибо за ваши ответы! Подробнее

    Горячие вакансии
     Модератор портала e-Graduate.ru
    KMS HRT
    Компания KMS HR Tools приглашает студентов принять участие в конкурсе на позицию Модератора портала e-Graduate.ru. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Размещение, обновление и удаление информации на e-Graduate.ru
  • Модерирование информации от компаний, присылаемой на e-Graduate.ru: прием информации, корректировка и размещение информации, взаимодействие с компаниями
  • Ежедневный поиск и отслеживание информации по тематике рынка труда молодых специалистов
  • Подготовка информационных материалов для сайта (новости, информация о компаниях, программах для молодых специалистов)
  • Подготовка рассылки «Новости рынка труда студентов и выпускников»
  • Модерирование форума

    		•
     Ведущий специалист по маркетингу
    Ростелеком
    Компания «Ростелеком» объявляет конкурс на открытую позицию Ведущий специалист по маркетингу. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Обработка, контроль, анализ данных внутренней отчетности и данных, собранных в результате маркетинговых исследований
  • Участие в разработке маркетингового плана
  • Составление отчетов о результатах выполнение маркетингового плана
  • Участие в разработке маркетинговых мероприятий
  • Оценка эффективности проведения маркетинговых программ

    		•
     Заместитель руководителя отдела развития по договорным отношениям
    Альт Телеком
    Компания «Альт Телеком» объявляет конкурс на открытую позицию Заместитель руководителя отдела развития по договорным отношениям. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Ведение договорных взаимоотношений с существующими арендодателями (пролонгация, перезаключение, подписание договорной документации, решение вопросов связанных с деятельностью подразделений Компании)
  • Ведение переговоров
  • Разрешение спорных вопросов с арендодателями
  • Организация документооборота и информационных потоков внутри Компании

    		•

    Горячие темы форума
     Удаленная работа vs фриланс Подробнее
     Форум с консультантами Graduate  Подробнее
     Что такое рекомендательное письмо? Подробнее

    Юмор

     Акулы
    Выпускник юрфака ищет работу в одной адвокатской конторе. Там менеджер по персоналу проводит психологическое тестирование:

    - Посмотрите, перед вами картинка, на ней изображены три человека, плывущих по морю, в котором много акул. Видите, у одного из них в руках ничего нет: он не боится акул. У второго в руках огромный нож - он в случае нападения заставит дорого заплатить за свою жизнь. Третий же взял с собой подводную пушку, типа базуки. С кем вы себя ассоциируете?

    - С третьим, конечно!

    - К сожалению, вы нам не подходите: нам нужны сотрудники, ассоциирующие себя с акулами.
    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта e-Graduate.ru
    www.e-Graduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.e-Graduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.
    В избранное