Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.019 RSS

←   Февраль 2009   →
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор

KMS HR Tools

Статистика

4.019 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Новости рынка труда студентов и выпускников

Уважаемые подписчики! Если вы столкнулись с какими-либо трудностями при попытке просмотра данного выпуска рассылки портала www.e-Graduate.ru или же получаете выпуски только в текстовом формате, вы можете посмотреть HTML-версию последнего выпуска, перейдя по этой ссылке. Новости рынка труда студентов и выпускников Выпуск # 288 · Новости · Новое на сайте · Обратная связь · Вакансии · Форум · Юмор Колонка редактора Вопросы собеседования Екатерина Прокофьева Младший консультант компании Graduate Добрый день, уважаемые читатели. Сегодня мы поговорим о вопросах на собеседованиях, а точнее о пользе статей типа «10 вопросов, которые задают на собеседовании», которых полно в интернете. Такие статьи дают «правильные ответы» на эти вопросы. Но кто вам сказал, что прочитав такую статью, вы станете подкованным и успешным кандидатом? И как из этих «ответов» подготовиться к вопросам с подвохом, которые часто задают на интервью? Правильно, успешным кандидатом вы не станете и к реальным вопросам не подготовитесь. И вот почему: 1. Задумайтесь, бывают ли универсальные «правильные» или «неправильные» ответы? Нет. «Правильный» ответ можно подсказать, когда знаешь конкретную ситуацию – как сформулирован вопрос, что спросили раньше, на какую позицию и в какую компанию вы проходите интервью. В противном случае вы получаете ответ сродни «средней температуре по больнице». 2. Вспомните, сколько вопросов вам задавали на полноценном собеседовании. Их не 10. В лучшем случае только пять из 10-20 «правильных» ответов вы сможете дать. Все остальное, скорее всего, будет индивидуальным. Ответы придется искать в своей голове, а не вспоминать статью. 3. Подумайте, как быть с открытыми и ситуационными вопросами. Их часто задают, чтобы проверить, как вы мыслите или выявить какую-либо компетенцию. «Правильных» ответов здесь не существует в принципе. 4. Ну и наконец, выученная «стандартная» речь будет звучать странно и не охарактеризует вас с положительной стороны. Да и рекрутеры не настолько глупы, чтобы задавать на собеседовании только 10 стандартных вопросов. Иначе интервью превратится в фарс, где обе стороны заранее знают, что услышат дальше. Я готовлю отдельный материал, где хочу обсудить 10 самых бесполезных ответов на вопросы собеседования и дать свои рекомендации. Буду рада, если на блоге, вы расскажете, какие вопросы интересны вам в первую очередь, заодно обсудим ответы на них. Обсудить на блоге    Graduate календарь События 10 февраля проходит выставка «Экономическое и бизнес-образование» в Санкт-Петербурге 12 февраля проходит The 15th International Education Fair в Екатеринбурге 14 февраля проходит The 15th International Education Fair в Москве 15 февраля проходит The 15th International Education Fair в Санкт-Петербурге 17 февраля стартует серия презентаций 9 1/2 недель с налоговыми консультантами: остаться в живых» от «Делойт» 18-23 февраля проходит Зимняя Школа ГУ ВШЭ 27 февраля по 1 марта в Швейцарии пройдет Международный студенческий бизнес-форум, организованный компанией «Делойт» Идет прием заявок Проходит прием заявок на Всероссийскую научно-практическую конференцию-конкурс «Технологии Microsoft в теории и практике программирования» (до 20 февраля) Проходит прием работ для участия во Всероссийском конкурсе научно-исследовательских работ студентов, организованном Высшей школой экономики (до 20 февраля) Проходит прием резюме для прохождения преддипломной практики в московском офисе компании adidas Проходит прием резюме на поступление в Магистратуру IBS (круглый год) Проходит прием на стажировку в институте Катона (круглый год) Проходит прием заявок для участия в Business Technology Office Grant Program от McKinsey Новости рынка труда  Семинар International IDS Challenge от Procter&Gamble Procter&Gamble приглашает студентов 2-5 курсов принять участие в International IDS Challenge. International IDS Challenge - это 5-дневный интенсивный курс-погружение в атмосферу отдела Информационного обеспечения компании Procter&Gamble (примеры реальных проектов, презентации, деловые игры). Семинар пройдет: Париж, Франция. Апрель 19-24, 2009 Крайний срок подачи заявок: 27 февраля, 2009.   Европейский Финансовый семинар от Procter&Gamble Procter & Gamble приглашает студентов 3-5 курсов, интересующихся карьерой в области финансов, принять участие в конкурсном отборе на 18-й Европейский Финансовый Семинар, который в этот раз пройдет в Женеве (Швейцария). Семинар пройдет: Женева, Швейцария. Май 3-8, 2009 Крайний срок подачи заявок: 22 февраля, 2009.    «Компьютерное моделирование сложных динамических систем» До 15 апреля 2009 года проходит прием работ для участия в конкурсе «Компьютерное моделирование сложных динамических систем». Принять участие могут студенты вузов России и других стран СНГ (а также бакалавры, магистры, аспиранты, а также преподаватели). Лучшие статьи раздела будут опубликованы в журнале «Компьютерные инструменты в образовании», а так же награждены другими призами!   Преддипломная практика в adidas Group Приглашаем выпускников 2009 года пройти практику в московском офисе компании. Стажировка в adidas - это отличная возможность получить опыт работы и собрать материал, необходимый для подготовки выпускной работы. Продолжительность стажировки составляет 1-3 месяца.   McKinsey & Company Business Technology Office Grant Program It is for You we established a Grant Program. We are looking for You, students of informatics and systems, cybernetics, engineering and other technical as well as natural sciences disciplines, You, having outstanding analytical abilities and perfect command of math to deal with complex business solutions. Apply for the program and submit your resume and motivation letter by March 01, 2009.    Новое на сайте e-Graduate.ru  Дресс-код: советы для женщин Что диктуют правила офисного стиля для женщин? Можно ли носить украшения на работе? Как должен выглядеть правильный деловой костюм, стоит ли носить туфли на высоком каблуке, какой макияж нанести, чтобы не выглядеть нелепо на работе? Обо всем этом и многом другом вы узнаете из нашей статьи!    Обратная связь  Сколько времени вы искали последнее место работы? Уважаемые посетители, сегодня наш опрос посвящен теме сроков поиска работы. Нам интересно узнать, сколько времени вы потратили на поиск последнего места работы.  Горячие вакансии  Стажер, Группа оценки (основные средства), Отдел корпоративных финансов Компания КПМГ объявляет конкурс на открытую позицию Стажер в Группу оценки (основные средства), Отдел корпоративных финансов.  Основные обязанности: Участие в реализации проектов по оценке (основных средств, недвижимости и прочее) Анализ макроэкономической ситуации Проведение отраслевого анализа Проведение анализа технологического оснащения компании Командировки Построение расчетных моделей Подготовка отчетов  Специалист IT Компания «DHL» объявляет конкурс на открытую позицию Специалист IT.  Основные обязанности: Поддержка пользователей по вопросам обслуживание ПК, программного обеспечения Установка и техническое обслуживание ПК, программного обеспечения и оборудования локальной информационной сети (LAN) Устранение неполадок, связанных с работой компьютерного оборудования, программного обеспечения Ежемесячная антивирусная защита всех пользователей Консультирование, обучение и поддержка пользователей по вопросам использования программ и оборудования  Администратор автосалона Компания «Genser» объявляет конкурс на открытую позицию Администратор автосалона.  Основные обязанности: Приветствие клиентов автосалона и организация встречи со специалистом Сопровождение клиентов в период ожидания специалиста Оперативное предоставление клиенту необходимой информации Ведение статистики посещений клиентов автосалона  Стажер Компания «adidas» объявляет конкурс на открытую позицию Стажер в отдел бренд-маркетинга (для прохождения преддипломной практики).   Основные обязанности: Взаимодействие с контрактными спортсменами и спортивными командами Подготовка и перевод текстов для PR Участие в организации промо-акций и мероприятий Работа с электронной базой данных  Стажер Компания «adidas» объявляет конкурс на открытую позицию Стажер в отдел по персоналу (для прохождения преддипломной практики).   Основные обязанности: Поиск резюме Проведение телефонных интервью Организационная поддержка специалистов отдела Участие в организации массового подбора персонала в розницу Перевод программ тренингов с английского языка на русский Помощь в организации архива документов по учету персонала Помощь в ведении баз данных Горячие темы форума  Удаленная работа vs фриланс   Форум с консультантами Graduate    Какие прогнозы по набору молодых специалистов на весну?  Юмор  Смешные профессии - Долбежник - Завивальщик спиралей - Заготовщик черни - Испытатель бумажных мешков - Лакировщик глобусов - Мойщик мокрых отходов - Hамазчик спичечных коробок - Обрезчик анатомического материала - Составитель смеси плавленного сыра - Упаковщик кип - Разводчик (распусчик) холяв - Штамповщик ножек С наилучшими пожеланиями, Команда проекта e-Graduate.ru www.e-Graduate.ru Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.e-Graduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}