Большое спасибо всем, кто принял участие в семинаре. Именно благодаря вашему участию и вопросам, я понимаю, насколько эта тема актуальна и как сделать семинар более информативным и интересным. Особое мое восхищение я адресую тем участникам, кто мужественно вникал в юридические тонкости открытия счетов, уплаты налогов и выбора правовой формы для своей деятельности. Знаю, было нелегко, особенно, что касается зарубежных счетов и компаний. Но верю, что вы справитесь, и конечно, я всегда буду рад вам помочь.
Информации было очень много, и как это всегда бывает в первый раз, было непросто вместить все один день. Надеюсь, это получилось. Кстати, на оставшийся открытым вопрос о выборе банка для фрилансера, можно прочитать ответ в блоге.
Впервые для проведения семинара мы выбрали центр «Открытый мир». Центр порадовал приятной и расслабляющей атмосферой и очень вкусным чаем. Правда, найти его оказалось не так-то просто, и несколько участников у нас просто потерялось. Да и зал для проведения семинаров оставляет желать лучшего. Так что, возможно, в следующий раз для проведения семинара мы выберем другое место.
Те, кто очень хотел, но не смог в этот раз принять участие в семинаре, смогут восполнить этот пробел в этом месяце в Киеве или в Москве. Кстати, это будем мой первый семинар в Украине. Если вы уже принимали участие в одном из наших семинаров, посвященных недвижимости или жизни и работе за рубежом, то вы получаете 20%-ную скидку на участие в следующем.
Также на семинаре я упомянул, что мы начинаем работу над книгой «Фриланс: Как работать удаленно и жить за рубежом» и некоторые тексты я буду публиковать в рассылке и в блоге. Сегодня предлагаю вашему вниманию материал, посвященный происхождению фриланса.
ФРИЛАНС, как много в этом слове
Слово «freelance» произошло от английского free lance – «свободное копье». В средние века так называли наемников (от немецкого Landsknecht), воевавших за того, кто больше платил. Сегодня этим словом называют «свободных художников», людей, предпочитающих свободное творчество постоянной работе по найму.
В последнее время стала очень модной тема критики офисной жизни. Появились понятия «офисных крыс» и «офисного планктона». Работу в офисе с 9 до 18 часто сравнивают с крысиными бегами по замкнутому кругу. Я считаю, что подобные сравнения слишком категоричны и зачастую далеки от реальности, которая, как мы знаем, очень многогранна. Хорошо, когда люди получают истинное удовлетворение, занимаясь любимым делом, и их полностью устраивает, что для этого они проводят часть своей жизни в офисе,
где они создали комфортное пространство для работы. Кто-то действительно более продуктивно работает именно в офисе, и не представляет себя сидящим дома в пижаме за письменным столом. Многие профессии требуют специального оборудования, условий для работы. Возьмем для примера врачей, инженеров, строителей или мастеров-ремесленников.
Я же, когда мне приходится бывать в Москве и работать в офисе, физически ощущаю, как уходит драгоценное время, мои дни, недели, месяцы, годы, которые я уже никогда не смогу вернуть. Моя жизнь незаметно растворяется в московском метро и многокилометровых пробках, в бесконечных разговорах по мобильному телефону, в офисной текучке и развлечениях для масс, которыми как крючком цепляет большой город.
Именно в такие моменты я начинаю задумываться, что я делаю не так? Как я могу более эффективно организовать свою работу, работать более продуктивно, и чтобы больше оставалось времени для личных дел и интересов. Как можно создать более комфортные условия для работы? Как я могу совмещать свою работу со своими интересами и увлечениями?
Мне нравится путешествовать и знакомиться с новыми странами. Я хотел бы жить в стране с теплым климатом, желательно возле моря или океана. Я получаю удовольствие, занимаясь спортом и ведя подвижный образ жизни. Мне нравится проводить время со своими друзьями и близкими, в общении, знакомиться с новыми людьми. Меня привлекает, ставшей почти «национальной», идея «о своем домике у моря». Нравится экспериментировать, пробовать что-то новое и открывать для себя интересные занятия.
И я прекрасно отдаю себе отчет, что обычная офисная работа по найму не может предоставить мне возможность вести желаемый образ жизни, что она не оставляет мне желаемой свободы передвижения и определения распорядка и условий своей работы. Именно стремление обрести свободу распоряжаться собственной жизнью заставило меня задуматься о том, каким еще образом можно организовать свою работу? И для меня наиболее привлекательным оказался «фриланс».