Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости портала BIGSTEP - новости ТВОЕЙ карьеры!


News
ДОБРЫЙ ВЕЧЕР УВАЖАЕМЫЕ ПОЛЬЗОВОТЕЛИ ПОРТАЛА "BIGSTEP" – виртуального гида в мире трудоустройства и карьеры
Вашему вниманию предлагаються последнии новости с вашего любимого карьерного портала
News
Тема дня
Как важно быть нескромным на работе
Цитата дня
Скромность украшает только тех, у кого нет других украшений



News
Управление карьерой
Советы консультанта: Управление карьерой
С новым годом всегда связаны большие надежды на изменения к лучшему, самые радужные ожидания в личной и профессиональной жизни. Вполне вероятно, что среди грядущих событий будет и следующий карьерный шаг, и он должен стать результатом осознанных действий и цепи "управляемых случайностей".
News
Внутрикорпоративный PR
"Корпоративная культура как составная часть мотивационного климата"
Сегодня в компаниях повсеместно внедряются новшества, изменяется структура бизнеса, определяются миссия и стратегия. Причем очень важную роль среди всех новаций имеет не совсем привычная для нас норма — корпоративная культура.
News
Скажет HR
"HR: от администрирования к стратегическому управлению"
Хотя фраза «Наши люди — это наши наиболее важные активы» уже давно стала клише, немногие организации каждый день следуют этому принципу на практике. Почему это так? Возможно потому, что до недавнего времени не было серьезных доказательств того, что фокусирование на управлении людьми имеет какое-либо воздействие на эффективность организации.
News
Позиция
"Способы раскрытия талантов: если компании нужны 30 000 звёзд"
Вопросы отбора и развития персонала, основанные на компетенциях, актуальны во многих компаниях. Весь наш бизнес построен на деятельности людей, так как услуга, которую мы предоставляем – услуга розничной торговли, осуществляется целиком и полностью людьми. И только личный состав отличают одну компанию от другой, особенно, если речь о магазине

Советы бывалых
"На интервью как в бой. Как вести себя с некомпетентным рекрутером "
Не каждое собеседование при приеме на работу проходит гладко. После некоторых у соискателей остается весьма неприятный осадок. Но не стоит торопиться с выводами. Причиной разочарования может оказаться обыкновенная некомпетентность рекрутера или кадровика.

News

ПОДВОДИМ ИТОГИ 2007 ГОДА.
Глобальное обнолвение рейтингов!



КАДРОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ
Увольнения

Назначения

Мы приглашаем вас принять активное участие в горячих обсуждениях на нашем ФОРУМЕ



Убедительно просим всех наших пользователей подписаться на рассылку портала на http://subscribe.ru


ВАМ НУЖНА РЕКЛАМНАЯ ПЛОЩАДКА ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КАМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ?МЫ готов предоставить вам её!


С уважением, команда портала "BIGSTEP" – виртуальний гид в мире трудоустройства и карьеры News

В избранное