Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как получить работу своей мечты" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| Ноябрь 2007 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
|
19
|
20
|
21
|
23
|
24
|
25
|
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|||
Автор
Статистика
364 подписчиков
0 за неделю
0 за неделю
Новости портала BIGSTEP
ДОБРЫЙ ВЕЧЕР УВАЖАЕМЫЕ ПОЛЬЗОВОТЕЛИ ПОРТАЛА "BIGSTEP" – виртуального гида в мире трудоустройства и карьеры Вашему вниманию предлагаються последнии новости с вашего любимого карьерного портала  Тема дня Вот какой бывает зависть на работе Цитата дня Зависть - один из наиболее действенных элементов ненависти. Оноре Бальзак Управление карьерой "Сегодня холоп. Завтра управляющий." Выпускник вуза, молодой специалист в компании – персонаж довольно интересный, потому как профессиональная ориентация получает закрепление в рабочей практике. Все ранние стажировки и студенческие практики – это пока только сама профориентация. И нет еще в голове полной, стопроцентной уверенности в том, что жизнь пройдет именно в данной формуле, в данном цвете и ритме. Поэтому у нас математики пишут гениальные копирайты, историки создают замечательный рекламный креатив, технари грамотнее всех управляют людьми. "Что влияет на карьерный рост: пять заблуждений" Продвижение по карьерной лестнице принято считать закономерным процессом, в ходе которого должности сменяются по определенным правилам. На практике все далеко не так. "Персональные ресурсы карьерного роста менеджера." Вопрос эффективности персонального менеджмента, это, прежде всего, вопрос эффективного управления собственными ресурсами Скажет HR "План поиска персонала" Когда четкое представление о кандидате уже сформировано, следующий шаг публикация объявления о работе. При этом нужно принимать во внимание главные факторы. "Обмен знаниями (Knowledge Sharing) и роль HR-директора" Сейчас уже трудно поверить, что еще совсем недавно, работая в консалтинговой компании «большой четверки», мне приходилось полемизировать с HR-директором, которая была уверена тогда, что HR-служба не может быть вовлечена в процесс управления знаниями (KM). Внутрикорпоративный PR "Ценности внутреннего PR" "Согласно классическому определению, PR (связи с общественностью) - это управленческая функция, направленная на установление и поддержание взаимовыгодных отношений между организацией и общественностью, от которой зависит ее успех или, наоборот, неудача. Правильно выстроенные коммуникации с целевыми группами общественности позволяют организации не только создать позитивный имидж компании, но и добиться максимального эффекта от деятельности. Корпоративные интриги и моббинг "Компетентность менеджера в конфликте" Мы все воспитанные взрослые люди и стремимся к здоровым конструктивным отношениям с окружающими. «Обращайся с другими так,как хочешь, чтобы они обращались с тобой» – так звучит золотое правило общения. Однако настолько ли универсальна эта окаменевшая догма? Мы приглашаем вас принять активное участие в горячих обсуждениях на нашем ФОРУМЕ Убедительно просим всех наших пользователей подписаться на рассылку портала на http://subscribe.ru С уважением, команда портала "BIGSTEP" – виртуальний гид в мире трудоустройства и карьеры  |
| В избранное | ||
