Москва
Работодатель / Крупнейшая Европейская Компания;
Полная занятость;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Активность, позитивность, желателен опыт работы в продажах, ведении телефонных переговоров, обучаемость, дисциплинированность, нацеленность на высокий доход, коммуникабельность, приятный внешний вид, гражданство РФ, регистрация Москва, МО
Москва
Работодатель / Крупнейшая Европейская Компания;
Полная занятость;
Возраст: от 30 до 50 Требования:Активность, позитивность, обучаемость, нацеленность на высокий доход, дисциплинированность, опыт работы в продажах и/или ведении переговоров
Возраст: от до Требования:Аналитическое способности, готовность обучаться, пользователь ПК (базовый уровень). Мы предлагаем: достойный уровень дохода, обучение и стажировку по итогам собеседования (полностью за счет компании), программы по повышению Вашей квалификации.
Возраст: от до Требования:Аналитическое способности, готовность обучаться, пользователь ПК (базовый уровень). Мы предлагаем: достойный уровень дохода, обучение и стажировку по итогам собеседования (полностью за счет компании), программы по повышению Вашей квалификации.
Возраст: от до Требования:Аналитическое способности, готовность обучаться, пользователь ПК (базовый уровень). Мы предлагаем: достойный уровень дохода, обучение и стажировку по итогам собеседования (полностью за счет компании), программы по повышению Вашей квалификации.
Возраст: от до Требования:Люди с аналитическими способностями, готовые обучаться, пользователи ПК (базовый уровень). Достойный уровень дохода, обучение и стажировка по итогам собеседования (полностью за счет компании), программы по повышению Вашей квалификации.
Возраст: от до Требования:Люди с аналитическими способностями, готовые обучаться, пользователи ПК (базовый уровень). Достойный уровень дохода, обучение и стажировка по итогам собеседования (полностью за счет компании), программы по повышению Вашей квалификации.
Возраст: от до Требования:Официальный доход в год составляет 350000 руб. 30% сотрудников в этой должнсти имеют доход от 480000 руб. в год. График работы: 2/2.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / Кентавр;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 24 до 46 Требования:Требования. 1. Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, директором по продажам в крупной компании - системном интеграторе. 2. Навыки организации и управления продаж.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Муж./жен. 25-45 лет; Образование Высшее (желательно Финансово-экономическое); Опыт работы от 3-х лет; Опыт руководящей работы; Знание нормативной и первичной документации по проведению и формированию результатов инвентаризаций, навыки систематизации данных и их анализа. Опыт проведения ночных инвентаризаций; Знание компьютерных программ: Мicrosoft Office (Excel, Word), желательно знание программы "Супермаг"
и 1С 8.0; Организационные способности, ответственность и пунктуальность, энергичность, аналитические способности, стрессоустойчивость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 30 до 45 Требования:Мужчина (женщина) от 30 до 45 лет, образование высшее экономическое, с знанием экономики предприятий и оптовой торговли. Обязателен опыт работы в коммерческих структурах (производственных) по линии экономической безопасности. Возможно с опытом создания системы экономической безопасности. Аналитический склад ума, умение выделять главное в работе, быстро ориентироваться в изменяющейся оперативной обстановке, самостоятельность
в рамках решения поставленных задач, коммуникабельность, аккуратность, внимательность.