Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 17 до 60 Требования:Руководить собеседование, рекрутинг, совместительство товара-оборота, с приглашением сотрудников,увелечение и постоянный рост доходов,промежуточные ставки -бонусы
Москва
Работодатель / ЗАО "Эд.Арти";
Работа по совместительству;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 24 до 30 Требования:Возраст: от 16 до 25 Наличие опыта работы в btl-акциях приветствуеться. Ответственность, общительность, активная жизненная позиция, пунктуальность, прияная внешность и желание работать.
Москва
Работодатель / ЗАО "Эд.Арти";
Работа по совместительству;
Возраст: от 18 до 25 Требования:Навыки работы с людьми, энергичность, коммуникабельность, дисциплинированность, наличие медицинской книжки или желание оформить ее. Грамотная речь - обязательно.
Москва
Работодатель / Группа Компаний РБС - Российские бизнес системы;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:- М/Ж, от 28 до 45 лет - Опыт работы в продажах рекламы или услуг, связанных с издательской деятельностью от 2 лет - Опыт работы в интернет-сфере приветствуется - Нацеленность на результат, представительность, умение вести переговоры
Возраст: от 23 до 37 Требования:В Московское представительство мирового производителя электротехнической продукции и систем автоматизации требуется Специалист на ведение направления работы с электротехнической группой товаров. Основные товаpы это: автоматические выключатели, программируемые контроллеры, операторские панели, программируемые реле, модульная техника, силовые автоматы, электрические шкафы. Зарубежные поставки осуществляются из Германии
(из головной компании) Основные требования: Образование высшее техническое ПК - продвинутый пользователь; Английский - разговорный - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Хорошее знание низковольтного электротехнического оборудования .или опыт работы с аналогичной группой товаров. Готовность самостоятельной работы, энергичность, способность быстро мыслить и грамотно излагать мысли на бумаге и устно.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 21 до 37 Требования:В Московское представительство мирового производителя электротехнической продукции и систем автоматизации требуется Специалист на ведение направления работы с электротехнической группой товаров. Основные товаpная группа : автоматические выключатели, программируемые контроллеры, операторские панели, программируемые реле, модульная техника, силовые автоматы, электрические шкафы. Зарубежные поставки осуществляются из Германии
(из головной компании) Основные требования: Образование высшее техническое ПК - продвинутый пользователь; Английский - разговорный - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!. Хорошее знание низковольтного электротехнического оборудования .или опыт работы с аналогичной группой товаров. Готовность самостоятельной работы, энергичность, способность быстро мыслить и грамотно излагать мысли на бумаге и устно. Основные обязанности: Планирование и закупка сертифицированного для России низковольтного электротехнического
оборудования. Переговоры с сотрудниками головного офиса, находящегося в Германии, по поводу поставки продукции. Отслеживание складских остатков и поступлений. Подготовка информационных материалов по продукции. Проведение обучающих презентаций. Технические консультации по продукции для клиентов и менеджеров по продажам. Условия работы: Офис расположен рядом с метро Водный стадион.. Зарплата от 50 до 70 тыс. руб. (вся белая) + оплата моб. связи, + проф. обучение (в том числе и заграницей).
Уровень зарплаты обсуждается с кандидатом и будет зависеть от Вашего реального опыта на сегодняшний день. Соблюдение ТК РФ, перспектива проф. и карьерного роста, зарубежные поездки (на обучение и выставки). Для деловых встреч с клиентами и партнерами по бизнесу вне офиса компании предоставляется офисный автомобиль (в дальнейшем компания выделяет автомобиль в индивидуальное пользование сотруднику) При отправке резюме укажите в теме письма код вакансии <<Электротехника>>. Желательно уточнить звонком
факт получения Вашего письма Звонить можно с 11 до 21 час по тл 8-926-535-34-28, 487-25-64, 223-49-61.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 21 до 38 Требования:Менеджер на направление электротехнической продукции / Продакт-менеджер / Менеджер по закупкам Бренд менеджер (электр. средства автоматизации) Продакт-менеджер (электр. средства автоматизации) В Московское представительство мирового производителя электротехнической продукции и систем автоматизации требуется Специалист на ведение направления работы с электротехнической группой товаров. Основные товаpная группа
: автоматические выключатели, программируемые контроллеры, операторские панели, программируемые реле, модульная техника, силовые автоматы, электрические шкафы. Зарубежные поставки осуществляются из Германии (из головной компании) Основные требования: Образование высшее техническое ПК - продвинутый пользователь; Английский - разговорный - ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!. Хорошее знание низковольтного электротехнического оборудования .или опыт работы с аналогичной группой товаров. Готовность самостоятельной
работы, энергичность, способность быстро мыслить и грамотно излагать мысли на бумаге и устно. Основные обязанности: Планирование и закупка сертифицированного для России низковольтного электротехнического оборудования. Переговоры с сотрудниками головного офиса, находящегося в Германии, по поводу поставки продукции. Отслеживание складских остатков и поступлений. Подготовка информационных материалов по продукции. Проведение обучающих презентаций. Технические консультации по продукции для клиентов
и менеджеров по продажам. Условия работы: Офис расположен рядом с метро Водный стадион.. Зарплата от 50 до 70 тыс. руб. (вся белая) + оплата моб. связи, + проф. обучение (в том числе и заграницей). Уровень зарплаты обсуждается с кандидатом и будет зависеть от Вашего реального опыта на сегодняшний день. Соблюдение ТК РФ, перспектива проф. и карьерного роста, зарубежные поездки (на обучение и выставки). Для деловых встреч с клиентами и партнерами по бизнесу вне офиса компании предоставляется
офисный автомобиль (в дальнейшем компания выделяет автомобиль в индивидуальное пользование сотруднику) При отправке резюме укажите в теме письма код вакансии <<Электротехника>>. Желательно уточнить звонком факт получения Вашего письма Звонить можно с 11 до 21 час по тл 8-926-535-34-28, 487-25-64, 223-49-61.
Возраст: от 18 до 45 Требования:- Проживание в Москве. - От 18 до 45 лет - Ответственное отношение к работе - Наличие Компьютера и Домашнего телефона обязательно. - 4 часа для работы в радиусе от 10-00 до 18-00 (по будням).
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / TIENS;
Полная занятость;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Руководителю успешно развивающейся организации требуются сотрудники для развития и расширения бизнеса в Москве и регионах. Обучение карьера.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:В крупную медицинскую компанию СРОЧНО требуется "маркетолог" с опытом работы в аналогичной области. Обязательно: высшее образование, опыт работы в медицинских компаниях около трех лет, знание медицинского рынка, желательно знание английского языка.
Возраст: от 18 до 55 Требования:В связи с расширением компании открылись вакансии для энергичных,уверенных в себе людей,которые умеют добиваться поставленной цели.У нас классная команда.Если вы готовы работать в команде,опираясь на принципы партнерства и доверия,то мы ждем именно вас!!!Требования:18-55 лет.Желание работать. Зарплата высокая+%.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / "BTL professional" ;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 25 Требования:Рекламному агентству <> требуется супервайзер с автомобилем для доставки промоматериалов в магазины. Требования: готовность к ненормированному графику работы, стрессоустойчивость, коммуникабельность, активность.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / "BTL professional" ;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 25 Требования:Менеджер по промоперсоналу в профессиональное BTL-агентство. Опыт работы в <<промоушн>> обязателен. Знание механик BTL-акций. Навыки подбора и обучения персонала. Навыки проведения собеседований. Стрессоустойчивость, самоорганизованность, обязательность, желание развиваться в этой сфере. Высокая работоспособность. Готовность к ненормированному графику работы.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / "BTL professional" ;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 25 Требования:Менеджер проектов в профессиональное BTL-агентство. Опыт работы по организации и проведению BTL - проектов разных форматов. Полное знание всех аспектов реализации промоакций. Навыки подбора и обучения персонала. Стрессоустойчивость, самоорганизованность, обязательность, желание развиваться в этой сфере. Высокая работоспособность. Готовность к ненормированному графику работы.
Москва
/ Тульская;
Работодатель / "BTL professional" ;
Временная/Проектная работа;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 19 до 25 Требования:Опыт работы в этой сфере. Полное знание всех аспектов промоакций. Стрессоустойчивость, самоорганизованность, обязательность, желание развиваться в этой сфере. Высокая работоспособность. Готовность к ненормированному графику работы.