Москва
/ Преображенская площадь;
Работодатель / Учебный, консультационный и кадровый центр МФЦ;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Учебному, консультационному и кадровому центру - одному из ведущих специализированных центров обучения и повышения квалификации финансовых специалистов, в том числе на рынке ценных бумаг, на постоянную работу требуется специалист на позицию "Научный редактор (фондовый рынок)". Требования: - Муж./жен. 24-50 лет, - высшее образование, - ПК-опытный пользователь, - владение английским языком - обязательно, - отличное знание терминологии фондового рынка на русском и английском языках, - умение работать с большими объемами информации, грамотность, внимательность.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / Астория;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:М/МО, в/о, 25-45 лет, муж./жен., опыт от 2-х лет в маркетинге или рекламе (желат.с ювелир.продукцией), опыт аналитической работы.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 23 до 35 Требования:М/ж, 23-35 лет. Граждане РФ. Проживание Москва/область. Высшее образование (желательно реклама, маркетинг). Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в компании или рекламном агентстве. Умение работать с большим объемом информации.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 23 до Требования:М/МО Возможна ли регистрация (граждане России, проживающие постоянно в Москве) Образование - высшее медицинское. ПК - продвинутый пользователь (Word, Excel, PowerPoint). Англ. язык - высокий уровень. Опыт работы в маркетинге - не менее 3-х лет Опыт работы в медицинском учреждении (научный сотрудник) - желательно. Наличие прочных контактов в среде опинион-лидеров.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:М/МО Возможна ли регистрация (граждане России, проживающие постоянно в Москве) Образование - высшее медицинское. ПК - продвинутый пользователь (Word, Excel, PowerPoint). Англ. язык - высокий уровень. Опыт работы в маркетинге - не менее 3-х лет Опыт запуска и продвижения OTC препаратов. Опыт работы в медицинском учреждении (научный сотрудник) - желательно. Наличие прочных контактов в среде опинион-лидеров.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:М/МО, граждане России, проживающие постоянно в Москве Образование - высшее медицинское. ПК - продвинутый пользователь (Word, Excel, PowerPoint). Англ. язык - высокий уровень. Опыт работы в маркетинге не менее 2-х лет в любой сфере. Опыт работы в медицинском учреждении (научный сотрудник) - желательно. Наличие прочных контактов в среде опинион-лидеров.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:М/МО, граждане России, проживающие постоянно в Москве. Образование - высшее медицинское. ПК - продвинутый пользователь (Word, Excel, PowerPoint). Англ. язык - высокий уровень. Опыт работы в медицинском учреждении (научный сотрудник) - желательно. Наличие прочных контактов в среде опинион-лидеров. Муж./жен., от 23 лет, в/о жел. мед. Опыт работы в маркетинге не менее 2-х лет в фармацевтической сфере, либо профильное
образование.
Москва
/ Сходненская;
Работодатель / Staffmax;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Москва, Московская область, желательно мужчина, образование высшее профильное (маркетинг), Опыт работы - от 2 лет желательно в строительной сфере на должности маркетолога ПК - пользователь, офисные приложения английский язык как плюс - желательно
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Образование - Фармацевтическое или экономическое. Знание рынка БАД и лекарственных препаратов. Опыт работы на фармпроизводстве - желательно. Обязательно опыт в маркетинге. Опыт разработки препаратов натурального, растительного или синтетического происхождения - желательно. Опыт работы в продвижении препаратов. Навыки анализа патентного законодательства. Опыт создания рецептур.
Возраст: от 28 до 45 Требования:Москва, МО, либо гражданство РФ+ регистрация. ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие профильного образования - ЭКОНОМИЧЕСКОЕ. Английский язык- свободное владение. Опыт административной работы на руководящей позиции от 2 лет в гостинице, опыт постановки задач, умение работать с людьми, опыт стратегического планирования. Умение работать с большими объемами информации, внимательность. ПК: пользователь. Word, Excel (обязательно).
Москва
/ Молодежная;
Работодатель / Кадровый центр "Delpfin";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 35 Требования:В компанию по созданию интерьеров магазинов, офисов, демонстрационных залов и коллективных экспозиций требуется: * Девушка, 25-35 лет, опыт работы в менеджменте от года, уверенный пользователь ПК, презентабельная внешность, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 45 Требования:Желательно высшее медицинское или фармацевтическое образование или маркетинговое образование. Желателен опыт работы в маркетинге. Знание ПК, готовность к командировкам.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 35 Требования:Требования: возраст до 35 лет, образование не ниже ср./спец. Навыки CorelDraw, QuarkXPress или InDesign. Опыт верстки. Внимательность, оперативность.
Возраст: от 21 до 45 Требования:Требования: жен. от 21 до 45 лет, в/о. ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, e-mail). Опыт работы по продаже площадей в рекламные СМИ от года. Навыки ведения переговоров.
Москва
Работодатель / Группа Компаний РБС - Российские бизнес системы;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 40 Требования:- М/Ж, от 23 до 40 лет - образование высшее, либо н/в заочная ф/о - опыт работы от 0,5 года с рекламой - знание основ интернет-рекламы - опытный пользователь ПК, интернет
Возраст: от 17 до 25 Требования:В крупную, быстроразвивающуюся компанию, являющуюся официальным представителем американской компании <> В связи с ее расширением и открытием нового офиса Требуются: менеджер по подбору персонала и менеджер по работе с клиентами. Обязанности: Ведение телефонных переговоров с соискателями, работа с интернетом, т.е. подбор кадров только для нашей компании (менеджер по подбору персонала); ведение
клиентской базы, переговоров, оформление заказов, ведение отчетности (менеджер по работе с клиентами). Требования: 16-25 лет, обучаемость, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, высокая работоспособность. График работы: с 10 до 17 Устройство по Т.К.Перспектива быстрого карьерного роста. Заработная плата: от 800$ Заработная плата определяется по итогам собеседования и складывается из фиксированного оклада + проценты. Испытательный срок 1 месяц. Наш адрес: Станция м. Тульская Нагорный проезд дом 10А
Возраст: от 17 до 25 Требования:В крупную, быстроразвивающуюся компанию, являющуюся официальным представителем американской компании <> В связи с ее расширением и открытием нового офиса Требуются: менеджер по подбору персонала и менеджер по работе с клиентами. Обязанности: Ведение телефонных переговоров с соискателями, работа с интернетом, т.е. подбор кадров только для нашей компании (менеджер по подбору персонала); ведение
клиентской базы, переговоров, оформление заказов, ведение отчетности (менеджер по работе с клиентами). Требования: 16-25 лет, обучаемость, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, высокая работоспособность. График работы:с 17:00 до 22:00. Устройство по Т.К.Перспектива быстрого карьерного роста. Заработная плата: от 800$ Заработная плата определяется по итогам собеседования и складывается из фиксированного оклада + проценты. Испытательный срок 1 месяц. Наш
адрес: Станция м. Тульская Нагорный проезд дом 10А
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от до Требования:*Высшее образование *Возраст: от 23 лет *Опыт работы в рекламных агентствах, рекламно-производственных компаниях *Опыт работы с крупными транснациональными компаниями с реализацией интересных проектов, участия в тендерах *Знание принципов продаж, работы с клиентами, наличие собственного положительного опыта продаж