Вакансии
в сфере "РЕСТОРАННЫЙ И ИГОРНЫЙ БИЗНЕС", работа по которым ведётся
на текущей неделе. В случае если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка,
вы можете отправить Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в вакансии.
Если данные Вашего резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант
созвонится с Вами по телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении
процедуры собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены
работодателю компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы
на успех значительно увеличатся!
Код вакансии 12v0008
РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ПРИЕМА И РЕГИСТРАЦИИ ГОСТЕЙ
(ЦАО, Отель 5*)
Мужчина или женщина до 35 лет, высшее образование, опыт в аналогичной должности от 2 лет. Знание иностранного языка, презентабельная внешность, коммуникабельность. ПК. Опыт руководящей работы. З/П от 1500 у.е.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.tt@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 103 для Татьяны.
Код вакансии 12v0007
ШЕФ ПОВАР в ресторан.
Муж/Жен. 26 – 45, высшее образование: профильное, опыт от 5 лет. Итальянская кухня. Разработка меню, карты, калькуляция. З/п 700 - 800$. Оформление в соответствии с ТК РФ. м. Печатники.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.sy@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 102 для Юлии.
Код вакансии 14v0063
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Коммерческий директор требуется в представительство торговой компании (отопительное оборудование). Опыт работы в данной должности от 2-х лет (стройматериалы, сантехника, электрооборудование). Отличное знание рынка. Обязанности: Руководство отделом, формирование, участие в ценовой и ассортиментной политике, взаимодействие с руководителями других структурных подразделений. Условия з/п старт от 1500$ + %, соц.пакет.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.vd@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 113 для Дмитрия.
ООО “АДАМАНТ кадровый центр" состоит из команды профессионалов в области подбора персонала. Сотрудники компании имеют обширный опыт подбора специалистов, учитывают специфику функционирования предприятий в определенной сфере деятельности. Узкая специализация позволяет консультантам охватить всехлучших специалистов в конкретной сфере рынка труда. Целью компании является расширение
перечня кадровых услуг и повышение их качества. С нами могут работать клиенты с самыми различными запросами, что отражено в нашей гибкой ценовой политике и системе скидок, наличии нескольких видов договоров и возможности варьирования при заключении договора базовых условий в зависимости от индивидуальных потребностей наших клиентов. Наша компания применяет новейшие технологииподбора персонала. Специалистами нашего центра разрабатываются и адаптируются новейшие методы отбора и оценки персонала, системы
профессионального и психологического тестирования. Кандидаты на вакансии среднего и высшего звена проходят всестороннюю оценку личностных и профессиональных качеств. Уникальные методы при проведении проектов эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам предоставлять редких профессионалов высокого класса. Наши специалисты неоднократно выполняли проекты по формированию отделов крупных компаний, включая формирование команды, проверку кандидатов на психологическую совместимость и адаптацию новых сотрудников.Работа в Москве и Московской Области.