Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии - Ресторанный и игорный бизнес работа в Москве


Информационный Канал Subscribe.Ru

Профессиональный подбор персонала высшего и среднего звена. Актуальные резюме и активные вакансии. Рассылки для работодателей и соискателей. карта сайта Работа в Москве
подбор персонала
подбор персонала подбор кадров
вакансии работа резюме специалист Рассылка рекрутинг каталог рекрутмент юмор, анекдоты, приколы

"АДАМАНТ кадровый центр".
Профессиональный подбор персонала высшего и среднего звена. Актуальные резюме и активные вакансии. Рассылки для работодателей и соискателей. Работа в Москве


 

12. РЕСТОРАННЫЙ, ИГОРНЫЙ И ТУРИСТИЧЕСКИЙ БИЗНЕС
Руководитель направления Душкина Марина Тристановна

Вакансии в сфере "РЕСТОРАННЫЙ И ИГОРНЫЙ БИЗНЕС", работа по которым ведётся на текущей неделе. В случае если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка, вы можете отправить Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в вакансии. Если данные Вашего резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант созвонится с Вами по телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении процедуры собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены работодателю компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы на успех значительно увеличатся!

Код вакансии: 12v0004

АДМИНИСТРАТОР / УПРАВЛЯЮЩИЙ РЕСТОРАНАМИ в крупный холдинг
Муж. до 40 лет, в/о, опыт от 3 лет на руководящих должностях в престижных ресторанах. Полное управление: работа с VIP гостями, постановка задач, контроль и мотивация персонала, с 9-18, 5 дней в неделю. З/п по догов. + бонус. м. Сходненская.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-sk-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Константина.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.
Код вакансии: 12v0005
Директор сети ресторанов
(Мурманск)
В/о, опыт руководства сетью ресторанов, баров, кафе в Москве от 3 лет. Обязанности: Организация работы сети, подбор и обучение персонала, контакты с местной администрацией, закупка и эксплуатация оборудования, АХД, отчётность. Контракт от 2-3 лет в Мурманске. З/п от $2000, предоставление жилья.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-sk-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Константина.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

розничная торговля
Если Вы не нашли подходящей для Вас вакансии, можете посмотреть другие Вакансии на нашем сайте в разделах:


В случае, если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка, Вы можете отправить Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в тексте вакансии. Если данные Вашего резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант созвонится с Вами по телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении процедуры собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены работодателю компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы на успех значительно увеличатся!

Вы можете подписаться на другие рассылки нашего центра

 
Вакансии
Работа
подбор персонала
Шушенское - там, где ссылка (каталог ссылок)
 


Работодателям (подбор персонала)
тел. 504-8929, 785-1011
fax. 785-1047
e-mail для работодателей
Соискателям (работа)
276-9350, 785-1045, 785-1046
785-1047 (факс)
e-mail для соискателей
Найти: на
ООО “АДАМАНТ кадровый центр" состоит из команды профессионалов в области подбора персонала. Сотрудники компании имеют обширный опыт подбора специалистов, а также хорошо знают специфику функционирования предприятий в определенной сфере деятельности. Узкая специализация позволяет консультантам охватить всех лучших специалистов в конкретной сфере рынка труда. Целью компании является расширение перечня кадровых услуг и повышение их качества. С нами могут работать клиенты с самыми различными запросами, что отражено в нашей гибкой ценовой политике и системе скидок, наличии нескольких видов договоров и возможности варьирования при заключении договора базовых условий в зависимости от индивидуальных потребностей наших клиентов. Наша компания применяет новейшие технологии подбора персонала. Специалистами нашего центра разрабатываются и адаптируются новейшие методы отбора и оценки персонала, системы профессионального и психологического тестирования. Кандидаты на вакансии среднего и высшего звена проходят всестороннюю оценку личностных и профессиональных качеств.Уникальные методы при проведении проектов эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам предоставлять редких профессионалов высокого класса. Наши специалисты неоднократно выполняли проекты по формированию отделов крупных компаний, включая формирование команды, проверку кандидатов на психологическую совместимость и адаптацию новых сотрудников.

design by Ksandr [XNDR]

 


 


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу


В избранное