Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа... или Свое Дело?" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2006   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Автор

Александр А. Немчинов

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Вакансии - Секретариат, делопроизводство

Подбор персонала в сфере секретариата, офисных служб: Вакансии. Вакансии в сфере офисных служб, секретариата, по которым сейчас ведётся работа по подбору персонала в ИнКаЦентре. (секретарь, секретарь со знанием иностранного языка (различных), секретарь-референт, секретарь на респешн, личный помощник руководителя, офис-менеджер; администратор; call-оператор; оператор ПК). В случае, если Вы нашли в этом списке подходящую Вам вакансию, своё резюме направляйте на адрес, указанный в вакансии. Тема письма - Ваше ФИО + название вакансии. Резюме в теле письма. После получения Вашего письма Ваше резюме будет включено в нашу базу, и, возможно, Вам позвонит или напишет наш консультант. [перейти к вакансиям в сфере секретариата и офисных служб]. Если сейчас нет подходящей для Вас вакансии, то Вы можете подписаться на рассылку вакансий в сфере секретариата и офисных служб . №123 Менеджер по внутреннему туризму Секретариат Менеджер по внутреннему туризму Туристическая компания (внешний и внутренний туризм) приглашает на работу менеджера по внутреннему туризму. Требования: жен. до 35 лет, в/о, опыт работы менеджером по туризму от 1 года. Опыт бронирования отелей, трансферов, опыт общения с клиентами. Оперативность, мобильность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, "легкообучаемость", коммуникабельность, терпеливость, хорошая работоспособность. Функции: Бронирование отелей в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и по всей России и ближнему зарубежью. Бронирование транспортного обслуживания. Заказов экскурсионного обслуживания в Москве, Санкт-Петербурге и др. городах. Заказ билетов на спектакли, концерты и т.д. Бронирование ж/д билетов. Составление сопроводительной и отчетной документации по заказам. Условия: интересная "не конвейерная" работа, связанная с постоянно расширяющимися запросами клиентов; отсутствие узкой страновой специализации и в связи с этим возможность получить богатый опыт; быстро развивающаяся компания с перспективой роста как в профессиональном, так и в материальном плане; молодой и симпатичный коллектив. ТК РФ. 10.15-19.00 5 дн. З/пл. на исп. срок 400$+%; далее - по результатам работы. Район: м. Улица 1905 года Подробнее... №122 Менеджер по работе с корпоративными и VIP-клиентами Секретариат Менеджер по работе с корпоративными и VIP-клиентами (внешний и внутренний туризм) со знанием английского языка.   Туристическая компания (внешний и внутренний туризм) приглашает на работу менеджера по работе с корпоративными и VIP-клиентами.   Требования: жен. до 35 лет, в/о, свободный английский язык (разговорный, письменный), опыт работы менеджером по туризму от 1 года. Опыт бронирования отелей как напрямую, так и через партнеров, бронирование групповых туров, опыт работы с клиентами. Оперативность, мобильность, стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, "легкообучаемость", коммуникабельность, терпеливость, хорошая работоспособность. Функции: работа с клиентом, ведение заказа от бронирования отеля, авиа- или ж/д-билета до бронирования ресторана, билета на спектакль, яхты или автомобиля, как в России, так и зарубежом. Составление сопроводительной и отчетной документации по туру. Условия: интересная "не конвейерная" работа, связанная с постоянно расширяющимися запросами клиентов; отсутствие узкой страновой специализации и в связи с этим возможность получить богатый опыт; быстро развивающаяся компания с перспективой роста как в профессиональном, так и в материальном плане; молодой и симпатичный коллектив. ТК РФ. 10.15-19.00 5 дн. З/пл. на исп. срок 600$ + % от дохода принесенных самостоятельно заказов; далее - по результатам работы. Район: м. Улица 1905 года   Подробнее... №120 Exam Coordinator в тренинговую компанию Секретариат Exam Coordinator в тренинговую компанию Reports to: Managing Director Type of Employment: Service Contract Job Function: Employees in this class are usually responsible for coordinating CAP/CIPA (International Accounting Programs) examinations process in the country and directing the work of part-time auxiliary employees which support the examinations process. General administration and supervision are provided by Grading Center Director. Duties and Responsibilities: Promotes the CAP/CIPA certification program in the country and attracts candidates. Administers CAP/CIPA examinations in the country: Registers candidates for CAP/CIPA examinations. Identifies numbers of candidates. Collects exam registration forms. Organize training for exam assistants and other support staff. Supervises support staff activity. Provides requested information to participants. Compiles reports to the country director as required. Other duties and responsibilities as assigned. Knowledge, Skills, and Abilities: Excellent skills in the verbal and written communication. Administrative ability. Supervisory ability. Bilingual in English and Russian. Strong computer skills (MS Access, Excel, Word, PowerPoint and other office software). Attentive to details, able to manage audience, good presentation skills, willing to learn Additional Desirable Qualifications: Administrative experience beyond minimum required. Familiarity with CIPAEN operations and procedures. University graduation in Economics or/and Management. One (1) year of working experience which must include supervision, organization, coordination, and performance of duties at a responsible level. Офис: в бизнес-центре Крылатские Холмы, бесплатные обеды. Оплата $40 в день. Контракт: договор о возмездном оказании услуг до 30 сентября с возможностью пролонгации. Район: м. Молодежная Подробнее... №119 Вечерний секретарь со знанием английского языка. Секретариат Вечерний секретарь со знанием английского языка. В известное адвокатское бюро требуется ВЕЧЕРНИЙ секретарь со знанием английского языка. Требования: жен. 20-32 лет, в/о или незаконченное в/о, опыт работы от 1 года желателен, грамотная речь, презентабельная (европейская) внешность, знание английского языка (хороший разговорный и письменный), практический навык письменных и устных переводов сна англ.яз, знание делопроизводства и документооборота, деловой этикет, коммуникабельность, доброжелательность, проактивность, исполнительность, стрессоустойчивость! Обязанности: прием посетителей, прием входящих телефонных звонков ( в т.ч. на англ.), составление деловых писем, письменный перевод (русский-английский), делопроизводство, работа с оргтехникой, чай/кофе, жизнеобеспечение офиса, выполнение поручений руководителя. Условия: с 18 до 23-00, 5 дней в нед, зп  700 $, такси до дома, полная медстраховка, премии. Компания "белая". Есть человек, который передаст все дела. Подробнее... №118 Личный ассистент руководителя со свободным знанием английского языка Секретариат Личный ассистент руководителя со свободным знанием английского языка В известное адвокатское бюро требуется личный ассистент руководителя со свободным знанием английского языка. Требования: жен. 20-32 лет, в/о или незаконченное в/о, опыт работы от 1 года, грамотная речь, презентабельная (европейская) внешность, знание английского языка (хороший разговорный и письменный, ближе к свободному), практический навык письменных и устных переводов сна англ.яз, знание делопроизводства и документооборота, деловой этикет, коммуникабельность, доброжелательность, проактивность, исполнительность, стрессоустойчивость! Обязанности: прием посетителей, прием входящих телефонных звонков ( в т.ч. на англ.), составление деловых писем, письменный перевод (русский-английский), делопроизводство, работа с оргтехникой, планирование рабочего дня руководителя, заказ виз, билетов, мест в гостинице, столиков в ресторане, выполнение поручений руководителя. Условия: с 09 до 18-00, 5 дней в нед, зп  1000 $ "белая", полная медстраховка, оплачиваемые переработки, премии по итогам работы. Есть перспектива роста. Район: Полянка   Подробнее... №117 Ночной секретарь со знанием английского языка Секретариат Ночной секретарь со знанием английского языка Известное адвокатское бюро, приглашает на работу ночного секретаря  (23.00-09.00 2 через 2) со знанием английского языка. Требования: жен. 20-32 лет, высшее образование или незаконченное в/о, опыт работы от 1 года желателен, грамотная речь, презентабельная (европейская) внешность,  знание разговорного английского языка. Коммуникабельность, доброжелательность, проактивность, исполнительность, хорошая переключаемость, стрессоустойчивость! Обязанности: прием входящих телефонных звонков (из стран другого часового пояса), документооборот, делопроизводство, работа с оргтехникой. Условия: гр.раб. с 23.00 до 09.00 2 через 2, есть комната отдыха, диван. з/п 500-600$, полная медстраховка, премии. Район: м. Полянка Подробнее... №116 Секретарь со знанием английского языка Секретариат Секретарь со знанием английского языка В известное адвокатское бюро требуется секретарь со знанием английского языка. Требования: жен. 20-32 лет, в/о или незаконченное в/о, опыт работы от 1 года, грамотная речь, презентабельная (европейская) внешность, знание английского языка (хороший разговорный  и письменный, ближе к свободному), практический навык письменных и устных переводов сна англ.яз, знание делопроизводства и документооборота, деловой этикет,коммуникабельность, доброжелательность, проактивность, исполнительность, стрессоустойчивость! Обязанности: прием посетителей, прием входящих телефонных звонков ( в т.ч.на англ.), составление деловых писем, письменный перевод (русский-английский), делопроизводство, работа с оргтехникой, чай - кофе, жизнеобеспечение офиса, выполнение поручений руководителя. Условия: с 09 до 18-00, 5 дней в нед, зп  800 $, полная медстраховка,оплачиваемые переработки, премии. Компания "белая". Есть перспектива роста. Подробнее... №93 Офис-менеджер в крупную компанию Секретариат Офис-менеджер в крупную компанию   Крупная компания занимающаяся консалтингом и рекламой приглашает на работу офис-менеджера. Обязанности: прием, распределение звонков, прием поситителей, ведение деловой переписки, поддержание жизнедеятельности офиса. Требования: жен. 20-28 лет, в/о или н.в/о, знание мини-АТС, оргтехники и ПК. Условия: ст. м. улица 1905 года, гр. р. с 10.00 до 19.00, 5 дн./нед., Соц. пакет, з/п 500-700$ Подробнее... №92 Секретарь на Reception Секретариат Секретарь на Reception Компания, работающая в сфере металлургии, приглашает на работу секретаря  на ресепшн. Требования: жен. 20-25, н.в/о, с грамотной речью, презентабельной внешностью. Обязанности: прием, распределение звонков, работа с оргтехникой и ПК. Условия: м. Динамо, 10-19, з/п от 600$. Подробнее... №91 Секретарь в ресторан Секретариат Секретарь в ресторан  Ресторан приглашает на работу секретаря. Обязанности: прием, распределение звонков, деловая переписка, работа с оргтехникой и ПК. Требования: Жен. от 25 -30 лет, в/о или н.в./о  опыт работы не менее 1 года, хорошее знание ПК и оргтехники. Условия: ст. м. Кропоткинская. гр. раб. с 10.00. до 19.00 при пяти дневной рабочей неделе, Соц. пакет. з/п 500-600$ Подробнее... [Назад] Все актуальные вакансии №124 Главный бухгалтер на бюджет №123 Менеджер по внутреннему туризму №122 Менеджер по работе с корпоративными и VIP-клиентами №121 Заместитель главного бухгалтера №120 Exam Coordinator в тренинговую компанию №119 Вечерний секретарь со знанием английского языка. №118 Личный ассистент руководителя со свободным знанием английского языка №117 Ночной секретарь со знанием английского языка №116 Секретарь со знанием английского языка №115 Инженер проектировщик ОВиК №114 Проектировщик по силовой электрике №113 Инженер проектировщик систем безопасности №112 Инженер проектировщик по автоматике №111 Руководитель проекта (строительство загородных домов и дизайн интерьеров) №110 Главный инженер проекта (Конструктор по проектированию объектов) №109 ГИП (Главный Инженер Проекта) №107 Главный бухгалтер на 2 юр. лица №106 Бухгалтер на постоянную работу на УСН (доход-расход) №105 Менеджер по продажам стеновых и напольных покрытий №101 Генеральный директор (управляющий недвижимостью) №103(101) Генеральный директор (управляющий недвижимостью) №100 Главный руководитель проектов (зам.генерального директора по производству) №104(100) Главный руководитель проектов (зам.генерального директора по производству) №99 Менеджер по оптовым продажам мясной продукции №98 Торговый представитель (мед. препараты, работа с аптеками) №102(97) Руководитель сети розничных продаж №97 Руководитель сети розничных продаж №96 Главный бухгалтер (опт, розница, стройматериалы) №95 Бухгалтер (оптовая торговля инструментом) №94 Программист 1С + Системный Администратор №93 Офис-менеджер в крупную компанию №92 Секретарь на Reception №91 Секретарь в ресторан №84 Архитектор ПГС в стабильную компанию: проектирование помещений с «нуля», архитектурный надзор №83 Ведущий архитектор проекта №82 Менеджер по продаже керамогранита №80 Менеджер по международным перевозкам (г. Одинцово). №79 Менеджер по продажам офисной мебели №78 Конструктор в конструкторском бюро №77 Ведущий конструктор в конструкторском бюро №74 Работник склада (помощник кладовщика) №69 Менеджер по продажам систем информационной безопасности (компьютерная телефония) №68 Менеджер по продажам систем информационной безопасности (компьютерная телефония) №67 Менеджер по продажам транспортных услуг (автотранспорт, межународные перевозки) №64 Менеджер по оптово-розничным продажам продуктов питания (консервация) №62 Главный бухгалтер (розница, УСН, импорт) №60 Инженер-электронщик (конструктор) медицинского оборудования №58 Финансовый директор (производство, опт, импорт - продукты питания) №57 Руководитель московского отдела продаж №56 Руководитель отдела закупок спортивной одежды и обуви известных брендов №55 Главный бухгалтер (кондитерское производство, общепит) №52 Архитектор в проектное бюро №50 Архитектор - генпланист №48 Руководитель отдела комплектации в дочернюю компанию ГазПрома №46 Менеджер проекта по элитной отделке №45 Менеджер проекта по элитной отделке №44 Главный инженер проекта (ГИП) №43 Менеджер по продажам офисной мебели №39 Юрисконсульт в дочернее предприятие ГАЗПРОМА (г. Подольск) №38 Инженер-конструктор №37 Секретарь - помощник юридического отдела (юридические услуги) №36 Инженер-проектировщик по инженерным рассчетам №34 Консультант проекта по внедрению IT-продукта (BPM - Управление Эффективностью Бизнеса) №23 Менеджер по продажам (морепродукты, молочная группа) (Москва, регионы) №17 Бренд-менеджер по косметологическому оборудованию (марка «Rediansi» (Израиль) №16 Инженер-проектировщик (АСУ ТП) в компанию по проектированию мини-ТЭС №15 Инженер-проектировщик (электрик) в компанию по проектированию мини-ТЭС №14 Инженер-проектировщик (тепломеханик- теплоэнергетик) в в компанию по проектированию мини-ТЭС №13 Визуализатор в архитектурное бюро Библиотека рекрутинга Энциклопедия подбора персонала Как читать нашу газету Методы генерирования идей Хорошо организованная память Выездные тренинги: обучение или досуг? Оковы привычек Помогите себе сами Бизнес-стратегии ведущих компаний мира Новая форма работы: Абонемент на подбор персонала – тарифы предусмотрены! Кадровые агентства как собирательное понятие Судьба такая... Задай - получишь! Надо ли идти в кадровые агентства? Методы профессионального обучения Пейсинг, или отображение чувств Приручи своих драконов Смело ты в бой пойдешь ... Центр вашей мечты КОго УЧит КОУЧ? Ревизия маркетинга Кто обеспечит прорыв? Ценообразование: от Маркса к Маркету Золотые кандалы для ТОПА Изучение клиентуры: ложь и статистика Гостеприимство по - голландски Жажда победы Три сигнала о проблемах Магнетическая личность Дорога к вершине Правила использования юмора руководителем Саботаж успеха Решение проблем №949 Бойтесь консультантов, речи произносящих Планируйте свои неудачи Методы анализа наиболее типичных проблем управления проектом Как оценить результаты собеседования По секрету всему свету Как искать работу через газету Кто может найти работу через кадровые агентства Увольнение: риски и последствия смены работы Поиск работы через знакомых и родственников Страховому рынку требуется 1,5 миллиона специалистов. Способы поиски работы Правда о заработках в сети Гувернер - мужская профессия? Если жена получает больше Повезло в работе - не везет в любви? Докажи, что не верблюд Держись казак - атаманом будешь Без отрыва от дома Дедушка с веслом Трудности перевода От продавца до директора Модульное обучение в системном образовании взрослых Золотые правила планирования времени Как правильно хранить вещи Пошаговая методика решения межличностных проблем Как мотивировать людей Бенчмаркинг — менеджмент или шпионаж? Сколько стоят российские бренды Истины Шарля де Голля Лучше меньше, да лучше Мало ли что обещали Только мы знаем, насколько неблагодарен наш труд Демонстрация власти Как воздействовать на малые группы людей Основатель современной бухгалтерии Войны как часть экономической борьбы Внешнеэкономическое регулирование О чем говорит «имя» зарубежной компании Экономика информации Новое пришествие управленческого учета Полтора шага навстречу коучингу Большая восьмерка МВА Умение выгодно рисковать Красота требует золотых рук Самообразование как бизнес-проект Методы успешной рекламы Вовлекай и властвуй! Эксперт на проводе Партизанская атака рынка USP: Уникальное торговое предложение Что стоит за словами людей Почему умным людям часто не везет Путь к успеху: схема проезда Основные закономерности почерка Карманный оракул Мы смотрим, на нас смотрят Режиссер собственной жизни Десять золотых правил успеха в карьере Тринадцать ступеней наверх Самоутверждение: право быть собой Идеалы и реальности Применение принципов военных стратегий в современном бизнесе Методика работы с текстовой информацией Защита бизнесмена от себя и дураков Перцептивное общение: как понимать себя и людей Три приема в разговорах по делу Десять правил ведения переговоров Менеджеры как хамелеоны Фактор страха

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}