Вакансии в сфере
"ЛОГИСТИКА, ТАМОЖНЯ, СКЛАД", работа по которым ведётся на текущей
неделе. В случае если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка, вы можете
отправить Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в вакансии. Если данные
Вашего резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант созвонится с
Вами по телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении процедуры
собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены работодателю
компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы на успех
значительно увеличатся!
Код вакансии 08v0015
МЕНЕДЖЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ АВИАПЕРЕВОЗОК
МЕНЕДЖЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ АВИАПЕРЕВОЗОК в стабильную развивающуюся компанию.
Требования: возраст 18-30 лет, высшее образование (возможно неоконченное), опыт работы по организации авиаперевозок от 1 года . Английский язык – разговорный.
Обязанности: ведение переговоров, организация перевозок, оформление документации.
Оплата: 350-500 у.е +%, соцпакет, обеды, оплата проезда.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109 для Марики.
Код вакансии 08v0016
Начальник транспортно-логистического отдела в крупную российскую компанию.
Требования: мужчина 25 - 40 лет, высшее образование, ПК – продвинутый пользователь, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.
Обязанности: составление и оптимизация маршрутов доставка товара по Москве и московской области. Взаимодействие с транспортными компаниями, контроль отгрузки товара.
Оплата: 700 - 800 у.е., соцпакет + бесплатные обеды.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109 для Марики.
Код вакансии 08v0017
Начальник транспортного отдела в крупную российскую компанию.
Требования: мужчина или женщина, 30 - 40 лет, высшее образование, ПК – продвинутый пользователь, опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет.
Обязанности: оптимизация транспортных схем, работа с транспортными компаниями, работа с поставщиками, отчетность. Оплата: 700 - 1000 у.е., соцпакет.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109 для Марики.
Код вакансии 08v0018
Координатор отдела ВЭД, логистики в крупную западную компанию.
Требования: женщина, 22 - 35 лет, высшее образование, немецкий – свободно.
Обязанности: организация взаимодействия офисов, документооборот, ведение переговоров.
Оплата: 700 - 1000 у.е., соцпакет.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109 для Марики.
Код вакансии 08v0014
РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ДОСТАВКИ (курьерские услуги).
Требования: м/ж, от 30, в/о, опыт работы от 2 лет. Обязанности: организация доставки грузов, руководство курьерского отдела, анализ работы/результативности курьеров. Условия: з\п 1500 $.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.os@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 114 для
Ольги.
Код
вакансии: 08v0006
ЗАВЕДУЮЩИЙ
СКЛАДОМ,
в компанию оптово-розничной торговли спортивными товарами
и инвентарем. Требования: м/ж. 28 – 45 лет, о/р. от 2 лет, ПК –
опытный пользователь. Обязанности: руководство штатом склада (более
10 чел.), организация и контроль за процессами приемки, хранения,
отпуска товара, оптимизация работы склада, проведение инвентаризаций,
учет товарно-материальных ценностей.
Условия: г. Домодедово, 10 – 19, 5 дней, з/п. 600 у. е., соц. пакет,
карьерный рост.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.el@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 115 для Алёны.
Код
вакансии:08v0002
ЗАВЕДУЮЩИЙ
СКЛАДОМ в крупную торговую компанию (игрушки).
Требования: м/ж. 30 – 45, о/р с большим ассортиментом, управление
складом от 1000 кв. м., знание ПК – складские программы. Обязанности:
организация эффективной работы склада (2000 кв. м ), ведение склада
в полном объеме, складской учет, учет движения товаров. Адресное хранение
товаров. Управление и контроль работы сотрудников склада (от 20 чел.).
Знание внутренней складской логистики. Условия: м. Молодежная, 9 –
19, 6 дней, з/п 1500 у. е + бонусы +соц. пакет, соблюдение
ТК.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.el@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 115 для Алёны.
Код вакансии 14v0063
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Коммерческий директор требуется в представительство торговой компании (отопительное оборудование). Опыт работы в данной должности от 2-х лет (стройматериалы, сантехника, электрооборудование). Отличное знание рынка. Обязанности: Руководство отделом, формирование, участие в ценовой и ассортиментной политике, взаимодействие с руководителями других структурных подразделений. Условия з/п старт от 1500$ + %, соц.пакет.
Резюме с указанием
названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.vd@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 113 для Дмитрия.
ООО “АДАМАНТ кадровый центр" состоит из команды профессионалов в области подбора персонала. Сотрудники компании имеют обширный опыт подбора специалистов, учитывают специфику функционирования предприятий в определенной сфере деятельности. Узкая специализация позволяет консультантам охватить всехлучших специалистов в конкретной сфере рынка труда. Целью компании является расширение
перечня кадровых услуг и повышение их качества. С нами могут работать клиенты с самыми различными запросами, что отражено в нашей гибкой ценовой политике и системе скидок, наличии нескольких видов договоров и возможности варьирования при заключении договора базовых условий в зависимости от индивидуальных потребностей наших клиентов. Наша компания применяет новейшие технологииподбора персонала. Специалистами нашего центра разрабатываются и адаптируются новейшие методы отбора и оценки персонала, системы
профессионального и психологического тестирования. Кандидаты на вакансии среднего и высшего звена проходят всестороннюю оценку личностных и профессиональных качеств. Уникальные методы при проведении проектов эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам предоставлять редких профессионалов высокого класса. Наши специалисты неоднократно выполняли проекты по формированию отделов крупных компаний, включая формирование команды, проверку кандидатов на психологическую совместимость и адаптацию новых сотрудников.Работа в Москве и Московской Области.