Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии - Логистика, таможня, склад работа в Москве


Информационный Канал Subscribe.Ru

Профессиональный подбор персонала высшего и среднего звена. Актуальные резюме и активные вакансии. Рассылки для работодателей и соискателей. карта сайта Работа в Москве
подбор персонала
подбор персонала подбор кадров
вакансии работа резюме специалист Рассылка рекрутинг каталог рекрутмент юмор, анекдоты, приколы

"АДАМАНТ кадровый центр".
Профессиональный подбор персонала высшего и среднего звена. Актуальные резюме и активные вакансии. Рассылки для работодателей и соискателей. Работа в Москве


 

08. ЛОГИСТИКА, ТАМОЖНЯ, СКЛАД
Руководитель направления Кастра Алина Викторовна

Вакансии в сфере "ЛОГИСТИКА, ТАМОЖНЯ, СКЛАД", работа по которым ведётся на текущей неделе. В случае если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка, вы можете отправить Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в вакансии. Если данные Вашего резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант созвонится с Вами по телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении процедуры собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены работодателю компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы на успех значительно увеличатся!

Код вакансии: 08v0008
KEY ACCOUNT MENEGER
в крупную логистическую компанию.
Требования: возраст 27-40, пол мужской, В\о + тренинги по искусству продаж, опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, анг. язык – свободно. ПК-пользователь.
Обязанности: Поиск новых клиентов, Работа с ключевыми клиентами. Стимулирование продаж, Контроль выполнения плана. З\п 800 – 1000у.е + премии, бесплатные обеда, оплата проезда, возможность карьерного роста.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-ab-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Марики.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

Код вакансии: 08v0009
РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ ПЕРЕВОЗОК ОТДЕЛА Ж.-Д. ПЕРЕВОЗОК
В МЕЖДУНАРОДНУЮ ПРОМЫШЛЕННУЮ ГРУППУ
Требования: возраст 25-40 лет, пол – мужской, В\о, опыт работы в структурах МПС РФ или транспортных компаниях не менее 3-х лет, ПК – пользователь. Знание нормативных документов МПС РФ. Обязанности: Организация перевозок грузов ж.д. транспортом. Договорная работа по организации перевозок. З\п. 1300у.е.+ мед. Страховка, питание, оплата мобильного.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-ab-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Марики.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

Код вакансии: 08v0010
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ПОРТАМИ
В МЕЖДУНАРОДНУЮ ПРОМЫШЛЕННУЮ ГРУППУ
Требования: возраст 25-40 лет, пол – мужской, В\о, опыт работы с портовыми организации перевалки внешнеторговых грузов не менее 3-х лет, ПК – пользователь. Знание международного и национального таможенного и транспортного законодательства. Английский язык – свободно. Обязанности: Организация перевалки внешнеторговых грузов в портах. Учет и контроль за состоянием грузов в портах. З\п. 1300у.е.+ мед. Страховка, питание, оплата мобильного.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-ab-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Марики.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

Код вакансии: 08v0011
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОРГАНИЗАЦИИ КОНТЕЙНЕРНЫХ ИНТЕРМОДАЛЬНЫХ перевозок
В МЕЖДУНАРОДНУЮ ПРОМЫШЛЕННУЮ ГРУППУ
Требования: возраст 25-40 лет, пол – мужской, В\о, опыт работы в структурах МПС РФ или транспортных компаниях по организации контейнерных перевозок не менее 3-х лет, ПК – пользователь. Знание нормативных документов МПС РФ, международного и национального таможенного и транспортного законодательства. Английский язык – свободно. Обязанности: Организация перевозок грузов ж.д. транспортом. Договорная работа по организации перевозок. З\п. 900у.е.+ мед. Страховка, питание, оплата мобильного.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-ab-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Марики.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

Код вакансии: 08v0012
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫХ ПЕРЕВОЗОК
В МЕЖДУНАРОДНУЮ ПРОМЫШЛЕННУЮ ГРУППУ
Требования: возраст 25-30 лет, пол – мужской, В\о, желателен опыт работы в структурах МПС РФ или транспортных компаниях, ПК – пользователь. Знание нормативных документов МПС РФ. Обязанности: Организация перевозок грузов ж.д. транспортом. Взаимодействие с железными дорогами и экспедиторами. З\п. 600у.е.+ мед. Страховка, питание, оплата мобильного.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-ab-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Марики.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.
Код вакансии: 08v0006
ЗАВЕДУЮЩИЙ СКЛАДОМ,
в компанию оптово-розничной торговли спортивными товарами и инвентарем. Требования: м/ж. 28 – 45 лет, о/р. от 2 лет, ПК – опытный пользователь. Обязанности: руководство штатом склада (более 10 чел.), организация и контроль за процессами приемки, хранения, отпуска товара, оптимизация работы склада, проведение инвентаризаций, учет товарно-материальных ценностей.
Условия: г. Домодедово, 10 – 19, 5 дней, з/п. 600 у. е., соц. пакет, карьерный рост.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant-el-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Алёны.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

Код вакансии: 08v0005
КОНТРОЛЕР- КЛАДОВЩИК
(ОПТОВАЯ ТОРГОВЛЯ ИГРУШКАМИ)
Муж/Жен. 25-50. Опыт от 1 года контролером или кладовщиком на складе. Обязанности: Прием контейнеров фур, контроль и учет отгрузки и загрузки товара. Возможно с регистрацией. З/п 700 у.е.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-as-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Натальи.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

Код вакансии: 08v0002
ЗАВЕДУЮЩИЙ СКЛАДОМ в крупную торговую компанию (игрушки).
Требования: м/ж. 30 – 45, о/р с большим ассортиментом, управление складом от 1000 кв. м., знание ПК – складские программы. Обязанности: организация эффективной работы склада (2000 кв. м ), ведение склада в полном объеме, складской учет, учет движения товаров. Адресное хранение товаров. Управление и контроль работы сотрудников склада (от 20 чел.). Знание внутренней складской логистики. Условия: м. Молодежная, 9 – 19, 6 дней, з/п 1500 у. е + бонусы +соц. пакет, соблюдение ТК.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant-el-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Алёны.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

Код вакансии: 08v0007
ДИРЕКТОР ПО ЛОГИСТИКЕ
В КРУПНУЮ ТОРГОВУЮ РОССИЙСКУЮ КОМПАНИЮ.
Требования: пол – муж., возраст 35-45лнт, В\о, опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание транспортной и складской логистики обязателен.
З\П: 2500 $, Соц. Пакет.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant-ab-v@yandex.ru
факс: 785-10-47 с пометкой для Марики.
тел. 785-10-45, 785-10-46, 276-93-50.

 

Если Вы не нашли подходящей для Вас вакансии, можете посмотреть другие Вакансии на нашем сайте в разделах:


В случае, если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка, Вы можете отправить Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в тексте вакансии. Если данные Вашего резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант созвонится с Вами по телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении процедуры собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены работодателю компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы на успех значительно увеличатся!

Вы можете подписаться на другие рассылки нашего центра

 
Вакансии
Работа
подбор персонала
Шушенское - там, где ссылка (каталог ссылок)
 


Работодателям (подбор персонала)
тел. 504-8929, 785-1011
fax. 785-1047
e-mail для работодателей
Соискателям (работа)
276-9350, 785-1045, 785-1046
785-1047 (факс)
e-mail для соискателей
Найти: на
ООО “АДАМАНТ кадровый центр" состоит из команды профессионалов в области подбора персонала. Сотрудники компании имеют обширный опыт подбора специалистов, а также хорошо знают специфику функционирования предприятий в определенной сфере деятельности. Узкая специализация позволяет консультантам охватить всех лучших специалистов в конкретной сфере рынка труда. Целью компании является расширение перечня кадровых услуг и повышение их качества. С нами могут работать клиенты с самыми различными запросами, что отражено в нашей гибкой ценовой политике и системе скидок, наличии нескольких видов договоров и возможности варьирования при заключении договора базовых условий в зависимости от индивидуальных потребностей наших клиентов. Наша компания применяет новейшие технологии подбора персонала. Специалистами нашего центра разрабатываются и адаптируются новейшие методы отбора и оценки персонала, системы профессионального и психологического тестирования. Кандидаты на вакансии среднего и высшего звена проходят всестороннюю оценку личностных и профессиональных качеств.Уникальные методы при проведении проектов эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам предоставлять редких профессионалов высокого класса. Наши специалисты неоднократно выполняли проекты по формированию отделов крупных компаний, включая формирование команды, проверку кандидатов на психологическую совместимость и адаптацию новых сотрудников.

design by Ksandr [XNDR]

 


 


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу


В избранное