Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поиск работы: советы, секреты, полезности

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

12.140 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии - Производство


Целеполагание и мотивация
2008-09-17 20:49 admin
19-21 сентября Программа инновационного коучинга “BIG BANG”. Группа №5, модуль №2 “Целеполагание и мотивация” Уникальная программа по подготовке коучей-консультантов в области профессионального роста и карьеры. В обучении используются самые последние инновационные разработки в области консультирования и развития: система диалектического анализа и инновационного коучинга. Читайте так же: III Ежегодный Саммит топ-менеджеров по коммуникациям и СМИ (0) 23 сентября Курс-тренинг "Креативное [...]

24 сентября Лаборатория коучинга
2008-09-18 20:51 admin
Профессиональных коучей, а также тех, кто интересуется коучингом мы приглашаем на наши Лаборатории коучинга. Лаборатория коучинга - это возможность вместе с другими профессионалами, поработать в режиме супервизии, себя показать и на других посмотреть. Подробнее… Читайте так же: Целеполагание и мотивация (0) III Ежегодный Саммит топ-менеджеров по коммуникациям и СМИ (0) 23 сентября Курс-тренинг "Креативное письмо" (0)

26 сентября Конференция “Управление талантами” г. Санкт-Петербург
2008-09-19 20:52 admin
Управление талантами – профессиональный термин, завоевавший популярность в сфере HR в конце 90-х, когда транснациональные корпорации начали вести, так называемую, «войну за таланты». Внедрение системы управления талантами в HR-стратегию компании – один из наиболее актуальных вопросов, которые необходимо решать HR-директору в современных условиях острой конкурентной борьбы.   Читайте так же: Целеполагание и мотивация (0) III Ежегодный Саммит топ-менеджеров по [...]

Метафоры в менеджменте
2008-09-20 20:53 admin
Основная идея менеджмента, лежащая в основе его теории и практики, состоит в том, чтобы придать организации направление движения, сообразное с ее целями и задачами. Для бизнес- организаций это в первую очередь цели финансового характера, и, как указывает теоретик менеджмента Питер Блок, основные задачи руководства — это определение цели, использование власти и распределение средств.   Читайте так же: сайт [...]

Философия Деминга.
2008-09-21 21:03 admin
Новый подход к управлению финанасово-экономической деятельностью. Понимание основных элементов “Системы Глубоких Знаний” Деминга может привести к существенным улучшениям в вашей системе и контроле управления финансово-экономической деятельностью. Читайте так же: сайт podborpersonala.ru

Управляющий издательством холдинга
2008-09-22 18:56 Zvereva
Издательский Дом (ЗАО: м. Киевская, Парк Победы, Проспект Вернадского, Кунцевская) приглашает к постоянному сотрудничеству административного директора/управляющего издательства. Требования: мужчина, возраст 35 – 50 лет, прописка Москва/Московская область, образование высшее, опыт работы административным директором издательства не менее 5 лет, опытный пользователь ПК: MSOffice, знание специализированных полиграфических программ желательно Нам необходимы: Ваш профессионализм, высокие организаторские способности и опыт, ответственность, [...]

“Живая” игра организационных перемен
2008-09-22 21:11 admin
В современной риторике по проблемам управления изменениями в организациях преобладают темы, относящиеся, в основном к  двум сферам этой деятельности: к инструментам осуществления изменений, которые необходимо совершить менеджерам, знающим цели этих изменений, и к анализу условий, влияющих на успех этих изменений. И если бы не последнее, то картина этой предметной области могла бы быть полностью сведена [...]

В избранное