Литературный редактор
2008-07-03 21:59 inkacenter-1
Издательский Дом (ЗАО: м. Киевская, Парк Победы, Проспект Вернадского, Кунцевская) приглашает к постоянному сотрудничеству литературного редактора. Требования: мужчина/женщина, возраст 35 – 50 лет, прописка Москва/Московская область, образование высшее, опыт работы литературным редактором не менее 5 лет, опытный пользователь ПК: MSOffice. Нам необходимы: Ваш профессионализм, ответственность, уравновешенность, рассудительность, доброжелательность, порядочность, отсутствие вредных привычек Функции: подготовка статейных и редакционных [...]

Помощник бухгалтера
2008-07-06 14:59 inkacenter-1
Российская компания (производство, оптовая торговля, услуги) м. Волгоградский проспект/м. Дубровка приглашает к сотрудничеству помощника бухгалтера. Требования: женщина, возраст 25 - 50 лет, прописка Москва/Московская область, опыт работы на аналогичной должности желателен. Опытный пользователь ПК: Excel, Word, Инфо - бухгалтер, Банк - Клиент. Функции: ведение книги продаж (1 фирма), ведение банковских операций (в т.ч. валютных) (9 [...]

СЕКРЕТАРЬ ПРИЕМНОЙ
2008-07-06 15:05 inkacenter-1
Крупнейший выставочный комплекс России (16 лет) приглашает к постоянному сотрудничеству секретаря приемной Генерального директора. Требования: женщина, возраст 25 – 35 лет, прописка: Москва/Московская область/ Гражданство РФ (регистрация + опыт работы в Москве); образование высшее; опыт работы секретарем, личным помощником не менее 1 года обязателен! Опытный пользователь ПК: Word, Excel (таблицы), Outlook, Internet. Знание основ делопроизводства, владение [...]

ЮРИСТ
2008-07-06 15:09 inkacenter-1
Стабильно развивающаяся холдинговая компания (оптовая реализация дезинфекционных средств) 4 года на рынке, м. Киевская, м. Парк Победы, м. Проспект Вернадского, м. Кунцевская приглашает к постоянному сотрудничеству юриста (гражданское право). Требования: мужчина/женщина, возраст от 40 лет, прописка Москва/Московская область, образование высшее (юрист: гражданское право). Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Опытный пользователь ПК: Нам [...]

Пришлите нам своё резюме!
2008-07-06 15:15 admin
Инновационный кадровый центр ведет работу с соискателями по направлению трудоустройства на актуальные вакансии следующим образом: Шаги работы (после получения Вашего резюме на e-mail, указанный в вакансии, либо на inkaresume@rambler.ru ): Шаг первый. Проведение первичного собеседования с соискателем с целью составления более подробного резюме. Шаг второй. Составление резюме с учетом полученных на собеседовании данных (Презентация работника компании). Шаг третий. Собеседование [...]

Ассистент руководителя
2008-07-06 15:41 inkacenter-1
Компания по зарубежному книгоиздательству (м. Баррикадная) приглашает на постоянную работу личного помщника генерального директора. Требования: женщина, 30 -42 года, ПОСТОЯННАЯ ПРОПИСКА Москва/Московская область, образование высшее (желательно юридическое), опыт работы в аналогичной должности не меннее 3-х лет, опыт работы в издательской сфере желателен. Без вредных привычек!!! Коммуникабельность, знание делового этикета, мобильность, активность в деятельности, оперативность и [...]

Секретарь на reception
2008-07-06 15:45 inkacenter-1
Российская компания (производство и реализация автомобилей) 3 года на российском рынке приглашает к постоянному сотрудничеству с возможностью карьерного роста внутри компании секретаря на reception в связи с расширением подразделения. Требования: женщина, возраст 20 - 35 лет, прописка Москва/Московская область, опыт работы секретарем не менее 1 года, образование высшее, знание основ общего делопроизводства, опытный пользователь [...]

Менеджер по продажам деловой канцелярии
2008-07-06 15:47 inkacenter-4
Производственная компания (деловая канцелярия - ежедневники, визитницы и др.), расположенная в ЮЗАО, приглашает на работу менеджера по оптовым продажам (Москва, регионы). Требования: Женщина от 25 до 35 лет, в/о желательно, М/МО. Опыт работы менеджером по продажам (сфера не важна) от 2 лет, ПК-пользователь. Личные качества: ОБЯЗАТЕЛЬНО некурящая! Внимательность, аккуратность, пунктуальность. Функции: работа с существующей клиентской базой (без активного [...]

Торговый представитель/менеджер-представитель
2008-07-07 14:29 inkacenter-1
Московское представительство итальянских мебельных фабрик (производство и реализация мебели) 6 лет на мебельном рынке, м. Марксистская в связи с расширением подразделения приглашает к постоянному сотрудничеству менеджера – представителя/торгового представителя. Требования: мужчина/женщина, возраст от 21 до 30 лет, прописка Москва/Московская область/ гражданство РФ (регистрация и опыт работы в Москве/регионах России), опыт работы менеджером – представителем/торговым представителем [...]

Ведущий конструктор по емкостному оборудованию
2008-07-08 13:51 inkacenter-1
Научно-производственная организация (криогенная техника: гелиевые ожижительные и рефрижераторные установки, воздухоразделительные установки малой/средней производительности высокого и низкого давления, установки, работающие по методу короткоцикловой безнагревной адсорбции (КБА) и на основе мембранных технологий, газификаторы, турбодетандеры, автомобильные криогенные топливные баки для сжиженного метана, метановые ожижители, крио АЗС, сосуды Дьюара: промышленные и хранения биопродуктов, криобанки для длительного хранения компонентов и [...]

Старший менеджер отдела продаж
2008-07-24 20:53 inkacenter-1
Компания (оптовая торговля: активные пищевые добавки, фармацевтика) более 11 лет на российском рынке м. Волгоградский проспект/м. Дубровка приглашает к постоянному сотрудничеству старшего менеджера отдела продаж. Требования: мужчина, возраст от 30 до 40 лет, прописка Москва/Московская область с опытом работы исключительно в сфере оптовой торговли: активные добавки/фармацевтика на должности старшего менеджера не менее 3-х лет, образование [...]

4 августа начинается Программа Life-партнер
2008-08-03 05:11 admin
«Если вы знаете себя и своего партнера, то ваши взаимоотношения будут процветать. Если вы знаете себя, но не знаете своего партнера, То ваша дорога будет тернистой. Если вы не знаете ни себя, ни своего партнера, То у ваших взаимоотношений нет ни единого шанса…» Коучинг отношений - уникальная и мощная технология, которая действительно помогает ясно понимать свои [...]

6 августа Лаборатории коучинга
2008-08-03 05:15 admin
“Во всем ищи более тонкие градации качества, не теряя из виду целое. И в чем вчера различал два-три качества, завтра увидишь массу новых (для себя) тонкостей. Нет мелочей - есть подробности. Эти “чуть-чуть” в сумме отличают Мастера от дилетанта». Читайте так же: Чем мы занимаемся (0) Программа карьерного коучинга «Профессионал» (0) 27 августа Лаборатории коучинга (0) 13 августа Сократические диалоги: [...]

9 -10 августа Современные технологии в подборе персонала
2008-08-03 05:18 admin
В ходе данного тренинга участники получат полную информацию о современных методах подбора персонала, смогут оценить сильные и слабые стороны разных подходов и понять где и в каких ситуациях их уместно использовать. На тренинге дается совершенно оригинальная методика рекрутинга – оценка экономических типов мышления. В обучении используются видеоматериалы, реальные съемки собеседований, анализ которых позволяет участникам получить [...]

13 августа Сократические диалоги: Власть и подчинение
2008-08-03 05:20 admin
Цель: пробуждение интеллектуальных сил оппонентов, если таковые имеются. Форма: бескомпромиссный диалог равных. Читайте так же: Управление талантами (0) Программа карьерного коучинга «Профессионал» (0) Неодиалог (0) Экономические типы мышления (0) Чем мы занимаемся (0) Управление персоналом (0) Критерии системного мышления (0) Креативное письмо (0) Инновационный коучинг (1) 6 августа Лаборатории коучинга (0)

27 августа Лаборатории коучинга
2008-08-03 05:22 admin
“Во всем ищи более тонкие градации качества, не теряя из виду целое. И в чем вчера различал два-три качества, завтра увидишь массу новых (для себя) тонкостей. Нет мелочей - есть подробности. Эти “чуть-чуть” в сумме отличают Мастера от дилетанта». Читайте так же: Чем мы занимаемся (0) 6 августа Лаборатории коучинга (0) Что такое коучинг и наставничество? (0) Что (0) ТриК (0) Тайм-коучинг [...]

Не заводите пустых знакомств
2008-08-08 05:11 admin
Считается, что многочисленные знакомства способствуют карьере и поиску работы. Но важно знать меру. Горы визиток, оставшиеся после семинаров и конференций, мало кому помогли.

В поисках работы все решает настрой
2008-08-08 05:13 admin
Поиск работы может довести до депрессии кого угодно, особенно если с предыдущей работы вас уволили. Но если у вас депрессия, вы утомлены, не видите в жизни перспектив, то эти эмоции волей-неволей выходят наружу как раз в тот момент, когда вам нужно произвести хорошее впечатление. Без положительного отношения вы не сможете налаживать контакты или производить благоприятное [...]

За вами пришли
2008-08-08 05:16 admin
Его достала эта работа. Авралы съедают выходные, а начальник не только не поднимает зарплату, но и не хочет признать его очевидных достоинств. И тут раздается звонок — переманивают конкуренты. Бежать сломя голову или все-таки не торопиться?

Рекрутеры способны помочь найти работу
2008-08-08 05:31 admin
Но не стоит рассчитывать только на них Специалисты, которым настало время искать новую работу, часто задаются вопросом, стоит ли обращаться в кадровые агентства и если да, то в какие. Эксперты отвечают однозначно: работу надо искать повсюду, но рассчитывать следует только на себя.

Интервью, которого не было
2008-08-08 05:32 admin
Наверное, всем, кому знакомы перипетии поиска работы и хождения по бесконечным собеседованиям, приходилось сталкиваться с ситуацией, когда за интервью с рекрутером или HR-менеджером компании не следует буквально ничего. При этом часто нам кажется, что все прошло прекрасно, нам удалось найти общий язык с собеседником, мы дружески общались, шутили, смеялись и явно понравились друг другу. Но [...]

Собеседование: нестандартные вопросы
2008-08-08 05:34 admin
Президент компании - разработчика программных продуктов Rochester Software Associates Роберт БАДЕН рассказывает, что нередко задает кандидату следующий вопрос: ‘Представьте, что мы стоим перед небоскребом. Я даю вам барометр и прошу с его помощью узнать высоту здания. Как вы это сделаете?’ ‘правильный ответ: ‘Никак’. Баден говорит, что просто хочет проверить, насколько творчески люди подходят к поставленным [...]

Дао крысы
2008-08-08 05:36 admin
Гнусные приемы и грязные технологии карьерного роста - инструкция к применению Вам нравятся рассказы о компаниях, где босс знает всех по именам и даже уборщицы получают личный автотранспорт в рамках мотивации в стиле экшн? Вы уверены, что необходимо работать в дружном коллективе единомышленников и получать кайф от работы - это-де единственно верный путь к успеху? Случай [...]

Чем полезно увольнение
2008-08-08 05:37 admin
Специалисты по развитию карьеры утверждают, что необходимость поиска новой работы помогает многим освоить более подходящую профессию.

Как обаять рекрутера?
2008-08-08 05:38 admin
Внушительный опыт, выработанные с годами навыки, крепкие знания, яркая профессиональная биография – вот «боевой арсенал» соискателя. Что может противопоставить ему молодой специалист или студент? Только огромное желание получить работу и неисчерпаемое обаяние! Типичный портрет молодого соискателя часто встречается в объявлениях о найме на работу: добросовестный энтузиаст, легко поддающийся обучению, схватывающий на лету, с развитыми чертами лидера, [...]

Как повысить зарплату при помощи рекрутеров
2008-08-08 05:41 admin
Быть уверенным При активном поиске новой работы или при пассивном рассмотрении новых предложений о работе принципиально важно чувствовать себя уверенным во время переговоров о заработной плате. Нужно четко представлять и обосновывать свои финансовые ожидания, а также уметь грамотно обсудить дополнительные льготы и содержание компенсационного пакета с будущим работодателем.