Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии - Финансы, Бухгалтерия, Аудит

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поиск работы: советы, секреты, полезности" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Александр А. Немчинов

Статистика

1.644 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии - Финансы, Бухгалтерия, Аудит


Сметчик - экономист
2008-07-02 19:53 inkacenter-1
Крупная инвестиционно – строительная компания (строительство жилых и промышленных объектов) 5 лет на российском рынке, м. Алексеевская, приглашает к постоянному сотрудничеству сметчика - экономиста. Требования: мужчина/женщина, возраст 30 – 55 лет, прописка Москва/Московская область, образование высшее (экономическое), опыт работы на должности инженера – сметчика не менее 5 лет. Опытный пользователь ПК: 1С: «Смета», ГОСТы, СНиПы. Опыт [...]

Помощник бухгалтера
2008-07-06 14:59 inkacenter-1
Российская компания (производство, оптовая торговля, услуги) м. Волгоградский проспект/м. Дубровка приглашает к сотрудничеству помощника бухгалтера. Требования: женщина, возраст 25 - 50 лет, прописка Москва/Московская область, опыт работы на аналогичной должности желателен. Опытный пользователь ПК: Excel, Word, Инфо - бухгалтер, Банк - Клиент. Функции: ведение книги продаж (1 фирма), ведение банковских операций (в т.ч. валютных) (9 [...]

Пришлите нам своё резюме!
2008-07-06 15:15 admin
Инновационный кадровый центр ведет работу с соискателями по направлению трудоустройства на актуальные вакансии следующим образом: Шаги работы (после получения Вашего резюме на e-mail, указанный в вакансии, либо на inkaresume@rambler.ru ): Шаг первый. Проведение первичного собеседования с соискателем с целью составления более подробного резюме. Шаг второй. Составление резюме с учетом полученных на собеседовании данных (Презентация работника компании). Шаг третий. Собеседование [...]

Коммерческий директор
2008-07-06 15:28 inkacenter-1
Компания (оптовая торговля: активные добавки, фармацевтика) более 10 лет на российском рынке м. Волгоградский проспект/м. Дубровка приглашает к постоянному сотрудничеству коммерческого директора. Требования: мужчина/женщина, возраст от 30 до 50 лет, прописка Москва, Московская область, регистрация (гражданство РФ) с опытом работы исключительно в Москве в сфере оптовой торговли (активные добавки, фармацевтика) на должности коммерческого директора не менее [...]

Заместитель начальника финансового отдела (м. Проспект Вернадского)
2008-07-10 16:41 inkacenter-3
Инвестиционно-строительная (м. Проспект Вернадского)компания приобрела статус одной из крупнейших в Москве в сегменте жилья повышенной комфортности (элитного и бизнес-классов). За время своего существования прошла путь от небольшой фирмы до головной организации холдинга высокотехнологичных строительных компаний, располагающих собственными производственными мощностями и полуторотысячным коллективом квалифицированных специалистов, приглашает на постоянную работу заместителя начальника финансового отдела. Условия работы: режим работы [...]

Экономист
2008-07-11 13:41 inkacenter-3
Российское издательство (телекоммуникационный услуги) м. Нагатинская/Тульская приглашает к сотрудничеству экономиста (финансового менеджера). Условия: график работы с 9:00 до 18:00, оформление по ТК, заработная плата на испытательный срок 50000 рублей на руки, далее от 60000 рублей на руки, оплата проезда. Возможность карьерного и материального роста внутри компании. Обязанности: организация работы отдела с “нуля”. Финансовое планирование и бюджетирование, оценка [...]

Главный бухгалтер (УСНО) м. Чистые пруды
2008-07-11 13:44 inkacenter-3
Компания по организации детских праздников (услуги), приглашает на постоянную работу главного бухгалтера (УСНО) в единственном лице. (м. Чистые пруды, Тургеневская). Условия работы: режим работы с 10.00 до 18.00 5/2; з/пл. 50000,00 рублей (на руки). Оплата питания в офисе. Должностные обязанности: ведение бухгалтерского учета компании по упрощенной системе налогообложения (15%). Ведение управленческого учета, составление отчетности бухгалтерской отчетности компании. Требования: Москва [...]

бухгалтер (м. Пролетарская)
2008-07-11 13:44 inkacenter-3
Компания по продаже мебели  (м. Пролетарская) приглашает на постоянную работу бухгалтера. Условия: ТК РФ, р. д. с 10 до 19.00, 5 дней в неделю. З/п на исп. срок от 30000,00 руб. Требования: г. Москва/М/О, Муж./жен. 24-50 лет, в/о или с/с профильное, опыт раб. от 1-го  года, хорошее знание MS Office, 1С: Бухгалтерия 7.7. Функции: ведение участков касса, банк, [...]

Экономист (м. Дубровка)
2008-07-11 13:45 inkacenter-3
Оптовая компания по продаже металла (импорт, экспорт), (м. Дубровка/Пролетарская) приглашает на работу ЭКОНОМИСТА. Условия работы: Р/р. с 09.00-18.00, 5/2, (мед. страховка), з/пл. от 30000,00 руб. до 35000,00 руб. Дружный коллектив. Должностные обязанности: всевозможные расчеты и построение отчетности: Динамика продаж - поклиентно, пономенклатурно и пр. Оценка рентабельности. Расчет дебеторской задолженности, контроль и управление. План-фактный анализ продаж. План продаж, план поступлений и прочее в [...]

Главный бухгалтер (строительство)
2008-07-29 18:08 inkacenter-1
Российская компания (строительство, земляные работы, общестроительные работы, изоляционные работы, монтаж металлоконструкций, благоустройство, возведение монолитного железо-бетонного каркаса) 3 года, м. Сокол (центральный офис) в связи с расширением приглашает к постоянному сотрудничеству главного бухгалтера. Требования: женщина, возраст от 30 до 50 лет, образование высшее (экономическое, бухгалтерский учет в строительстве), прописка Москва/Московская область, опыт работы в сфере строительства на [...]

4 августа начинается Программа Life-партнер
2008-08-03 05:11 admin
«Если вы знаете себя и своего партнера, то ваши взаимоотношения будут процветать. Если вы знаете себя, но не знаете своего партнера, То ваша дорога будет тернистой. Если вы не знаете ни себя, ни своего партнера, То у ваших взаимоотношений нет ни единого шанса…» Коучинг отношений - уникальная и мощная технология, которая действительно помогает ясно понимать свои [...]

6 августа Лаборатории коучинга
2008-08-03 05:15 admin
“Во всем ищи более тонкие градации качества, не теряя из виду целое. И в чем вчера различал два-три качества, завтра увидишь массу новых (для себя) тонкостей. Нет мелочей - есть подробности. Эти “чуть-чуть” в сумме отличают Мастера от дилетанта». Читайте так же: Чем мы занимаемся (0) Программа карьерного коучинга «Профессионал» (0) 27 августа Лаборатории коучинга (0) 13 августа Сократические диалоги: [...]

9 -10 августа Современные технологии в подборе персонала
2008-08-03 05:18 admin
В ходе данного тренинга участники получат полную информацию о современных методах подбора персонала, смогут оценить сильные и слабые стороны разных подходов и понять где и в каких ситуациях их уместно использовать. На тренинге дается совершенно оригинальная методика рекрутинга – оценка экономических типов мышления. В обучении используются видеоматериалы, реальные съемки собеседований, анализ которых позволяет участникам получить [...]

13 августа Сократические диалоги: Власть и подчинение
2008-08-03 05:20 admin
Цель: пробуждение интеллектуальных сил оппонентов, если таковые имеются. Форма: бескомпромиссный диалог равных. Читайте так же: Управление талантами (0) Программа карьерного коучинга «Профессионал» (0) Неодиалог (0) Экономические типы мышления (0) Чем мы занимаемся (0) Управление персоналом (0) Критерии системного мышления (0) Креативное письмо (0) Инновационный коучинг (1) 6 августа Лаборатории коучинга (0)

27 августа Лаборатории коучинга
2008-08-03 05:22 admin
“Во всем ищи более тонкие градации качества, не теряя из виду целое. И в чем вчера различал два-три качества, завтра увидишь массу новых (для себя) тонкостей. Нет мелочей - есть подробности. Эти “чуть-чуть” в сумме отличают Мастера от дилетанта». Читайте так же: Чем мы занимаемся (0) 6 августа Лаборатории коучинга (0) Что такое коучинг и наставничество? (0) Что (0) ТриК (0) Тайм-коучинг [...]

Не заводите пустых знакомств
2008-08-08 05:11 admin
Считается, что многочисленные знакомства способствуют карьере и поиску работы. Но важно знать меру. Горы визиток, оставшиеся после семинаров и конференций, мало кому помогли.

В поисках работы все решает настрой
2008-08-08 05:13 admin
Поиск работы может довести до депрессии кого угодно, особенно если с предыдущей работы вас уволили. Но если у вас депрессия, вы утомлены, не видите в жизни перспектив, то эти эмоции волей-неволей выходят наружу как раз в тот момент, когда вам нужно произвести хорошее впечатление. Без положительного отношения вы не сможете налаживать контакты или производить благоприятное [...]

За вами пришли
2008-08-08 05:16 admin
Его достала эта работа. Авралы съедают выходные, а начальник не только не поднимает зарплату, но и не хочет признать его очевидных достоинств. И тут раздается звонок — переманивают конкуренты. Бежать сломя голову или все-таки не торопиться?

Рекрутеры способны помочь найти работу
2008-08-08 05:31 admin
Но не стоит рассчитывать только на них Специалисты, которым настало время искать новую работу, часто задаются вопросом, стоит ли обращаться в кадровые агентства и если да, то в какие. Эксперты отвечают однозначно: работу надо искать повсюду, но рассчитывать следует только на себя.

Интервью, которого не было
2008-08-08 05:32 admin
Наверное, всем, кому знакомы перипетии поиска работы и хождения по бесконечным собеседованиям, приходилось сталкиваться с ситуацией, когда за интервью с рекрутером или HR-менеджером компании не следует буквально ничего. При этом часто нам кажется, что все прошло прекрасно, нам удалось найти общий язык с собеседником, мы дружески общались, шутили, смеялись и явно понравились друг другу. Но [...]

Собеседование: нестандартные вопросы
2008-08-08 05:34 admin
Президент компании - разработчика программных продуктов Rochester Software Associates Роберт БАДЕН рассказывает, что нередко задает кандидату следующий вопрос: ‘Представьте, что мы стоим перед небоскребом. Я даю вам барометр и прошу с его помощью узнать высоту здания. Как вы это сделаете?’ ‘правильный ответ: ‘Никак’. Баден говорит, что просто хочет проверить, насколько творчески люди подходят к поставленным [...]

Дао крысы
2008-08-08 05:36 admin
Гнусные приемы и грязные технологии карьерного роста - инструкция к применению Вам нравятся рассказы о компаниях, где босс знает всех по именам и даже уборщицы получают личный автотранспорт в рамках мотивации в стиле экшн? Вы уверены, что необходимо работать в дружном коллективе единомышленников и получать кайф от работы - это-де единственно верный путь к успеху? Случай [...]

Чем полезно увольнение
2008-08-08 05:37 admin
Специалисты по развитию карьеры утверждают, что необходимость поиска новой работы помогает многим освоить более подходящую профессию.

Как обаять рекрутера?
2008-08-08 05:38 admin
Внушительный опыт, выработанные с годами навыки, крепкие знания, яркая профессиональная биография – вот «боевой арсенал» соискателя. Что может противопоставить ему молодой специалист или студент? Только огромное желание получить работу и неисчерпаемое обаяние! Типичный портрет молодого соискателя часто встречается в объявлениях о найме на работу: добросовестный энтузиаст, легко поддающийся обучению, схватывающий на лету, с развитыми чертами лидера, [...]

Как повысить зарплату при помощи рекрутеров
2008-08-08 05:41 admin
Быть уверенным При активном поиске новой работы или при пассивном рассмотрении новых предложений о работе принципиально важно чувствовать себя уверенным во время переговоров о заработной плате. Нужно четко представлять и обосновывать свои финансовые ожидания, а также уметь грамотно обсудить дополнительные льготы и содержание компенсационного пакета с будущим работодателем.

В избранное