Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии - Розничная торговля

  Все выпуски  

Вакансии - Розничная торговля Выпуск от 22/10/1998


Информационный Канал Subscribe.Ru


Профессиональный подбор персонала высшего и среднего звена. Актуальные резюме и активные вакансии. Рассылки для работодателей и соискателей. карта сайта Работа в Москве
подбор персонала
подбор персонала подбор кадров
вакансии работа резюме специалист Рассылка рекрутинг каталог рекрутмент юмор, анекдоты, приколы

02. РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ
Руководитель направления Глинова Лариса Валентиновна

Вакансии в сфере "РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ", работа по которым ведётся на текущей неделе. В случае если Вас заинтересовала вакансия из нашего списка, вы можете отправить Ваше резюме на e-mail консультанта, указанный в вакансии. Если данные Вашего резюме соответствуют требованиям вакансии, консультант созвонится с Вами по телефону и пригласит на собеседование. При успешном прохождении процедуры собеседования и тестирования в кадровом центре Вы будете представлены работодателю компании, в которой открыта данная вакансия. При этом Ваши шансы на успех значительно увеличатся!

Код вакансии 02v0029

Продавец-консультант в мебельный салон, крупной торговой развивающейся компании итальянской мебели.

Ж. 22 - 40л., о/р. от 1г. Аккуратность, пунктуальность. Изучение ассортимента, консультирование клиентов, оформление заказов. М. Сокол, 10 - 20, 2/2, з/п. 300 у. е. + %, карьерный рост.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.el@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 115
для Алёны.


Код вакансии 02v0028

ПРОДАВЕЦ - КОНСУЛЬТАНТ (бутик).

Требования: женщина 22-35, высшее образование, опыт работы от 1 года в бутике.
Обязанности: работа с клиентами, выкладка товара, ведение отчетности.
Условия: рабочий график 2/2, 300$ + %.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.os@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 114
для Ольги.

Код вакансии 02v0024

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ЭЛИТНОГО АЛКОГОЛЯ в развивающуюся компанию.

Требования: возраст: 23-40, высшее образование (возможно неоконченное), знание рынка элитного алкоголя и опыт работы не менее 1 года.
Обязанности: поиск и привлечение клиентов, работа с базой клиентов. Подготовка коммерческих предложение. Ведение переговоров.
Оплата: 500 - 700$ +%, соцпакет, оплата проезда + реальная возможность карьерного роста.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии 02v0025

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ НАПОЛЬНЫХ ПОКРЫТИЙ

В развивающуюся компанию.
Требования: 24-40 лет, высшее образование (возможно неоконченное), знание рынка напольных покрытий и опыт работы не менее 1 года. Обязанности: поиск и привлечение клиентов, работа с базой клиентов. Подготовка коммерческих предложений. Ведение переговоров.
Оплата : 800$ +%, соцпакет, оплата проезда + реальная возможность карьерного роста.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии 02v0026

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ЭЛИТНОГО ПАРКЕТА ИЗ МАССИВА

В крупную компанию.
Требования: 24-40 лет, высшее образование, опыт работы от 3-х лет.
Обязанности: поиск и привлечение клиентов, работа с базой клиентов. Подготовка коммерческих предложений. Ведение переговоров.
Оплата : 500$ +%, соцпакет, оплата проезда + реальная возможность карьерного роста.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии 02v0027

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ДВЕРЕЙ ИЗ МАССИВА

В крупную компанию.
Требования: 24-40 лет, высшее образование, опыт работы от 3-х лет.
Обязанности: поиск и привлечение клиентов (Москва, Регионы), работа с базой клиентов. Подготовка коммерческих предложений. Ведение переговоров.
Оплата : 500$ +%, соцпакет, оплата проезда + реальная возможность карьерного роста.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии 02v0023

МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ В КРУПНУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ (МУЖСКАЯ ДЕЛОВАЯ ВЕРХНЯЯ ОДЕЖДА)

Требования: 25 – 40 лет, опыт работы от 3-х лет, высшее образование, опыт работы в аналогичной должности в компании с розничной сетью от 2-х лет. ПК – пользователь, английский язык – желателен.
Обязанности: планирование закупки, и поставки стороннего товара в сеть, мониторинг рынка потенциальных поставщиков, ведение заказа, аналитика.
Оплата: 1000 - 1200$ netto, соцпакет, оплата проезда.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии 02v0019

МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
(электроинструменты).

Требования: мужчина или женщина. 24 – 37 лет, опыт работы 1 год, наличие автомобиля, ПК – пользователь.
Обязанности: поиск клиентов, выезд к клиентам с целью демонстрации оборудования, консультация по эксплуатации оборудования, заключение договоров о продаже. Условия: 8.30 – 18, 5 дней, з/п. 500 $ + % + coц. пакет, карьерный рост.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.el@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 115
для Алёны.


Код вакансии 02v0020

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
(электроинструменты).

Требования: м/ж. 24 – 37 лет, опыт работы 1 год, грамотная речь.
Обязанности: поиск клиентов, ведение клиентской базы, ведение переговоров, заключение договоров.
Условия: 9 – 18, 5 дней, з/п. 500 $ + % + coц. пакет, карьерный рост

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.el@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 115
для Алёны.


Код вакансии 02v0021

ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ,
в крупную торговую компанию

м/ж. до 45 лет, опыт работы от года. Консультирование клиентов, выкладка товара. 9.30 – 22, 2 дня через 2, з/п. 250$ + % от личных продаж + % от продаж магазина + оплата за обеды, соблюдение трудового кодекса, карьерный рост.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.el@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 115
для Алёны.


Код вакансии: 02v0012
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
(ПВХ и ФУРНИТУРА) в развивающуюся компанию. Требования: возраст: 24-35, В\о или Н\в, знание коньюктуры рынка и опыт работы не менее 3-х лет. Знание профильных систем ПВХ для окон и дверей, знание фурнитуры. Наличие клиентской базы приветствуется. Желательно наличие А\м. Обязанности: Поиск и привлечение клиентов (Москва, Регионы), работа с базой клиентов. Подготовка коммерческих предложение. Ведение переговоров. З\П: 1500$, Соц. Пакет, оплата проезда.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии: 02v0013
Менеджер по продажам расходных материалов и зап. частей
в крупную западную компанию (полиграфия)
Требования: пол: муж., Образование: высшее, желательно наличие профильных тренингов по продажам и работе с клиентами. Необходимый опыт: опыт работы на подобной позиции (желательно в западной компании). ПК- продвинутый пользователь. Личные качества и навыки: ответственность, собранность, коммуникабельность, аналитический склад ума. Обязанности: поиск и привлечение новых клиентов, проведение переговоров, презентаций. Подписание договоров. З\ п. на исп. срок от 600 у.е., +% + бонус(1500$), соц. пакет, мед. страховка + оплач. Обеды + оплата моб. Тел. + оплата проезда, реальная возможность карьерного роста +обучение.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии: 02v0011
ПРОДАВЕЦ В КРУПНУЮ ТОРГОВУЮ КОМПАНИЮ (ИГРУШКИ).
Требования: М/ж от 25 до 30 лет, о/р от 1 лет (желательно игрушки или ТНП), М., М/О. Обязанности: работа с клиентами в торгово-выставочном зале, оформление витрин и стеллажей, информирование клиентов о товаре, ассортименте, ценах, условия покупки и доставки товаров, составление и подбор заказов для клиентов. Условия: м. Молодежная, с9 до 18. З/пл. 15000руб. + премии.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии: 02v0008
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ В КРУПНЫЙ ТОРГОВЫЙ КОМПЛЕКС
Требования: Возраст 25-35. опыт работы от 3-х лет в коммерческой недвижимости, fashion
Индустрии. В\о, знание торговых марок в области fashion (одежда, обувь и т.д), коньюктуры рынка, умение грамотно проводить переговоры и находить ключевых людей. Коммуникабельность. Презентабельность. Порядочность.
Обязанности: поиск и привлечение клиентов - потенциальных арендаторов ТК, выработка стратегии работы с клиентами, ведение переговоров, отслеживание рыночных тенденций.
З/пл. 600 + бонус (2000$), Соц. Пакет
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии: 02v0004
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (ПВХ и ФУРНИТУРА) в развивающуюся компанию. Требования: возраст: 24-35, В\о или Н\в,знание коньюктуры рынка и опыт работы не менее 3-х лет. Знание профильных систем ПВХ для окон и дверей, знание фурнитуры. Наличие клиентской базы приветствуется. Желательно наличие А\м. Обязанности: Поиск и привлечение клиентов (Москва, Регионы), работа с базой клиентов. Подготовка коммерческих предложение. Ведение переговоров. З\П: 500$ + 1% от продаж., Соц. Пакет, оплата проезда
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

Код вакансии: 02v0005
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ В КРУПНЫЙ ТОРГОВЫЙ КОМПЛЕКС
Требования: Возраст 25-35. опыт работы от 3-х лет в коммерческой недвижимости, fashion
Индустрии. В\о, знание торговых марок в области fashion (одежда, обувь и т.д), коньюктуры рынка, умение грамотно проводить переговоры и находить ключевых людей. Коммуникабельность. Презентабельность. Порядочность.
Обязанности: поиск и привлечение клиентов – потенциальных арендаторов ТК, выработка стратегии работы с клиентами, ведение переговоров, отслеживание рыночных тенденций.
З/пл. 600 + бонус (2000$), Соц. Пакет.
Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail:adamant.ab@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 109
для Марики.

розничная торговля

Код вакансии 14v0063

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

Коммерческий директор требуется в представительство торговой компании (отопительное оборудование). Опыт работы в данной должности от 2-х лет (стройматериалы, сантехника, электрооборудование). Отличное знание рынка. Обязанности: Руководство отделом, формирование, участие в ценовой и ассортиментной политике, взаимодействие с руководителями других структурных подразделений. Условия з/п старт от 1500$ + %, соц.пакет.

Резюме с указанием названия вакансии и кода направлять:
e-mail: adamant.vd@mail.ru
тел.: 276-93-50, 785-1048/47/46/45/11
дополнительный номер 113

для Дмитрия.

Найти: на
Высокооплачиваемая работа в Москве

ООО “АДАМАНТ кадровый центр" состоит из команды профессионалов в области подбора персонала. Сотрудники компании имеют обширный опыт подбора специалистов, учитывают специфику функционирования предприятий в определенной сфере деятельности. Узкая специализация позволяет консультантам охватить всех лучших специалистов в конкретной сфере рынка труда. Целью компании является расширение перечня кадровых услуг и повышение их качества. С нами могут работать клиенты с самыми различными запросами, что отражено в нашей гибкой ценовой политике и системе скидок, наличии нескольких видов договоров и возможности варьирования при заключении договора базовых условий в зависимости от индивидуальных потребностей наших клиентов. Наша компания применяет новейшие технологии подбора персонала. Специалистами нашего центра разрабатываются и адаптируются новейшие методы отбора и оценки персонала, системы профессионального и психологического тестирования. Кандидаты на вакансии среднего и высшего звена проходят всестороннюю оценку личностных и профессиональных качеств. Уникальные методы при проведении проектов эксклюзивного поиска позволяют нашим клиентам предоставлять редких профессионалов высокого класса. Наши специалисты неоднократно выполняли проекты по формированию отделов крупных компаний, включая формирование команды, проверку кандидатов на психологическую совместимость и адаптацию новых сотрудников. Работа в Москве и Московской Области.


design by Ksandr [XNDR]

 


Вакансии
Новые вакансии
Оптовая торговля
Розничная торговля
Бухгалтерия и финансы
Маркетинг и реклама
Юриспруденция
Производство
Строительство, архитектура
Логистика, таможня, склад;
Компьютерные и IT-технологии
Кадровые службы
Секретариат
Ресторанный, игорный и туристический бизнес
Транспорт, автосервис
все вакансии
справочник

вакансии других кадровых агентств

подбор персонала
О фирме
Подбор Кадров
абонентское обслуживание
заказ на подбор персонала
online-заказ
анкета-заявка
договор на подбор

тренинг персонала
online-заказ тренинга
актуальные резюме
подписка на резюме
Контакты
Работа
О фирме
Поиск работы
Актуальные Вакансии
Каталог Вакансий
Подписка на вакансии
Заполнить резюме
Контакты
 

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Адрес подписки
Отписаться

В избранное