Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа... или Свое Дело?" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2006   →
		1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23 23.11.2006 10:25:51 20:05:24	24	25	26
27	28	29	30

Автор

Александр А. Немчинов

Статистика

857 подписчиков
-1 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

XNDR: Новые вакансии в Москве

Резюме направлять на email: 7786840@mail.ru inkad75@rambler.ru 510-8929, 543-5066, 746-1292, 778-6840 Контактные лица: Алёна, Юля Вы можете посмотреть все вакансии на одной странице. Если у Вас нет резюме, или Вы сомневаетесь, правильно ли оно составлено - можете скачать модуль профессионального резюме. Телефоны для работодателей: 545-8921, 504-8929 Инновационный Кадровый Центр: Вакансии, Резюме, Библиотеки, Архив, ИнКад, Аарон Проект, АКЦентр    Страницы: Менеджер по работе с клиентами в части технической поддержки (м. Тверская) Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:24 (ссылка) Франц. холдинг. группа (один из лидеров автоматизации торговых предприятий), 15 лет на рынке, приглашает на работу менеджера по работе с клиентами в части технической поддержки (менеджер СТПК). Требования: жен./муж., 25-40 лет, в/о, желательно техническое. М/ МО. О/р  в должности менеджера по продажам оборудования, требующего сервисного обслуживания от 1 года, ПК - опытный пользователь Личные качества: коммуникабельность, энергичность, педантичность, аккуратность, внимательность, порядочность, умение работать в команде, интеллигентность, коммерческая жилка. Функции: работа с клиентами  в части обеспечения тех. поддержки клиентов в гарантийный и послегарант. период (заключение договоров на гарантийное и послегарантийное обслуживание оборудования и ПО), ведение переговоров, согласование и документация  процессов отгрузки. Контроль за исполнением обязательств компании в части тех.обслуживания, прием заявок от клиентов на тех. обслуживание и контроль их исполнения. Условия: с 09.00 до 18.00 5/2, соц. пакет: оплата проезда, частичная компенсация мобильной связи, оплачиваемый отпуск, больничный. ТК. Исп. срок 3 мес. З/п 750$+% ( до 1500$).  Хороший офис, дружный коллектив. Возможность карьерного роста до руководителя службы. 510-89-29, Алёна, Юлия. inkad75@rambler.ru Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Руководитель группы продаж IT-продукта (правовые базы) м.Профсоюзная Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:24 (ссылка) Крупная компания (финансово-правовой консалтинг) приглашает на работу руководителя группы продаж СПСК (Справочная Правовая Система КонсультантПлюс). Требования: Муж/жен  до 45 лет, в/о. О/р на руководящих должностях от 1 года, ПК. Умение строить бизнес-процессы. Личные качества: лидерские качества. Обязанности: организация работы 4-х специалистов отдела продаж и 4-х специалистов телемаркетинга (операторов на телефоне) как единой группы по продаже СПСК (Справочно Правовой Системы КонсультантПлюс). Условия: с 9.30 до 18.30 5/2 . Соц. пакет: мед. страховка, компенсация спорта, ТКРФ. З/п фиксированная 39300 руб. + % от продаж группы (в среднем 70000 руб.). Возможен карьерный рост. Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Менеджер по продажам систем вентиляции и кондиционеров (м. Тульская, либо м. Бульвар Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:23 (ссылка) Компания (разработка и продажа инженерных систем: вентиляция, кондиционирование, отопление ресторанов, гостиниц, развлекательных комплексов, коттеджей, офисов, жилых и общественных зданий) приглашает на работу менеджера по продажам. Требования: муж/жен, 25-50 лет, в/о или среднее специальное. О/р менеджером по продажам в аналогичной сфере от 1 года. ПК, знание 1С. Личные качества: коммуникабельность, желание совершенствовать свои знания и навыки, терпение и целеустремленность в достижении результата. Обязанности: поиск заказчиков; сбор иcходных данных и потребностей заказчиков; презентация КП и договора; обеспечение взаимодействия с заказчиком в ходе выполнения договора; организация сдачи работ и расчетов с заказчиком. Условия: 09.00-18.00 5/2. Соц. пакет ( мобильный телефон, компенсация единого проездного билета). Исп. срок 3 мес. З/п на исп. срок 18000 руб., после прохождения исп. срока - 20000-35000 руб. Возможен карьерный рост. Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Менеджер по продажам канцтоваров (м. Медведково) Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:19 (ссылка) Крупная компания (холдинг, 15 лет на рынке) приглашает менеджера по продажам канцтоваров. Требования: муж/жен. 25-50 лет, опыт активный продаж от 1 года в сфере канцтоваров, офисных сувениров. Приветствуется наличие клиентской базы. Активность, поиск возможностей, стремление к профессиональному и карьерному росту, нацеленность на результат, умение устанавливать контакты с крупными корпоративными структурами. Функции: активный поиск клиентов, расширение клиентской базы, поддержание имеющейся клиентской базы, заключение договоров, контроль поставок, контроль платежей. Условия: ТК РФ, 09.00-18.00, соц. пакет: бесплатные обеды, оплата мобильной связи, компенсация проезда. Открывается новое направление, возможен карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя отдела. З/п  15000  + % от продаж. (в среднем 30000 руб.) Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Менеджер по продажам мужской одежды (м. Марксистская) Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:18 (ссылка) Компания (продажа мужской одежды производства Швеции, Италии и др.) приглашает на работу менеджера по продажам. Требования: муж/жен 22-35 лет, М и МО. Опыт работы в должности менеджера по продажам от года, желательно в аналогичной сфере (одежда, текстиль). Функции: активный поиск клиентов, проведение переговоров, заключение сделок, контроль оплат, продвижение брендов. Условия: с 10:00 до 18:00, Отпуск 28 дней и дополнительно 7 дней, с 23 по 31 декабря, связанный с рождественскими праздниками в Австрии. Исп. срок 1 мес. З/п  от 15000 руб + 5% от прибыли. Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Менеджер по продажам автомобильных источников питания( м. Выхино) Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:16 (ссылка) Компания-дистрибьютор (оборудование для а/м)  приглашает на работу менеджера по продажам автомобильных источников питания. Требования: Муж. 25-40 лет. М/МО. Опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года в сфере продаж автозапчастей, источников питания, компьютерной периферии, аксессуаров для а/м. Наличие водительских парав (категория В), ПК-пользователь. Функции: активный поиск новых клиентов, их дальнейшее обслуживание, заключение договоров, участие в развитии направления профессиональных товаров (автономные источники питания и пусковые устройства).      Условия: с 10:00 до 18:30 при 5-ти дневной раб. неделе. Оформление по ТК. Соц. пакет: отпуск, больничный. З/п на исп. срок 22400 руб. + % от объема реализации, после - 28000 руб. + % от объема реализации + премии. Перспектива служебного роста. Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Менеджер по продажам вентиляционного оборудования. Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:15 (ссылка) Торгово-производственная компания (вентиляционное оборудование) приглашает на работу менеджера по продажам. Требования: муж/жен, 20-40 лет, о/р в аналогичной должности и сфере (вентиляция, отопление, водопровод) от года, ПК (Word, Excel, 1С). Личные качества: коммуникабельность, инициативность, пунктуальность, внимательность, амбициозность. Функции: Поиск заказчиков, прямые продажи вентиляционного оборудования, заключение договоров, комплексная работа с клиентами, расширение и ведение клиентской базы. Условия: с 09:00 до 18:00, ТК РФ. Соц. пакет. Исп. срок 1 мес. З/п 800$ + 5% от прибыли (в среднем 40000 руб.). Работа в офисе, либо, если кандидат самостоятелен и обладает методиками поиска клиентов, возможна работа на дому с предоставлением руководству отчета о проделанной работе по эл. почте. Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Менеджер по продажам текстильной продукции Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:14 (ссылка) Компания, занимающаяся оптовыми продажами текстильной продукции, (одеяла, постельное белье, матрацы, подушки и.т.д.), спецодежды, приглашает на работу менеджера отдела продаж по работе с оптовыми клиентами. Требования: Муж/жен, до 30 лет. М/МО. Образование не ниже среднего специального. О/р  в должности менеджера по продажам в аналогичной сфере от 1 года. Личные качества: Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, чувство юмора. Функции: поддержание и развитие клиентской базы, составление договоров, контроль оплат. Цены конкурентоспособные. Условия:  09.00 - 17.00. Соц. пакет: медицинская страховка, отпуск (по ТК). Исп. срок 2 мес. З/п на исп. срок 15000 руб., после - 15000 руб. + % от продаж (в среднем 30000 руб.), за выполнение плана - премия 15000 руб., за нового клиента - 6000 руб. Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Менеджер по продажам текстильной продукции Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:08 (ссылка) Компания, занимающаяся оптовыми продажами текстильной продукции производства США, Италия, Польша и др.(полотенца, халаты, постельное бельё и др. для саун, дома, отдыха и кухни) приглашает на работу менеджера отдела продаж по работе с оптовыми клиентами. Требования: Муж/жен, 25-35 лет, прописка Москва, высшее образование. О/р в должности менеджера по продажам от 3-х лет, ПК- уверенный пользователь. Личные качества: организованность, коммуникабельность, целеустремленность. Функции: поддержание и развитие клиентской базы Москвы. Условия: 9:30 - 18:00, 5/2. ТК РФ. З/п 17000 руб. +0,5-1%% (в среднем 45000 руб.)+ премии по результатам работы в конце года. Возможность карьерного роста до руководителя направления Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник Менеджер по продажам стоматологич. материалов Среда, 15 Ноября 2006 г. 18:07 (ссылка) Международная компания (эксклюзивный дистрибьютор элитных стоматологических материалов производства Швейцарии) приглашает на работу менеджера по продажам. Требования: Муж/жен, 20 - 45 лет, прописка М/МО, высшее образование. О/р в должности менеджера по продажам от 2-х лет. ПК, желательно знание англ. или немец. языка. Функции: построение и расширение дилерской сети по РФ. Условия: 9:00 - 18:00  5/2 . ТК РФ, соц. пакет: оплата мобильного тел., проезда. Обучение англ. языку, в дальнейшем, в Швейцарии. З/п на исп. срок 500-600 евро, после - 700 евро +%% (в среднем 2000 евро). Вся з/п БЕЛАЯ. Возможность карьерного роста.

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}