Требования:
м/ж‚ 22-35 лет, высшее художественное образование, опыт работы на
аналогичной позиции от 3-х лет, опытный пользователь ПК:
профессиональное знание пакетов Adobe Photoshop‚ Adobe Illustrator‚
Corel Draw‚ желательно
Macromedia Flash, умение рисовать от руки в разных стилях‚ опыт
создания персонажей и скетчей‚ желателен опыт работы в анимации‚ умение
пользоваться дигитайзером, объемно-пространственное мышление‚
художественный вкус‚ коммуникабельность‚ организаторские способности,
наличие портфолио обязательно.
Требования:
образование - любое, опыт работы
- любой, уверенный пользователь ПК: Corel Draw‚ Illustrator‚ Photoshop.
Должностные обязанности: Подготовка иллюстраций для детских книг‚
журналов‚ раскрасок.
Требования:Опыт
работы в CG-компаниях. Хорошие навыки работы с 3D Max/Maya‚ Zbrush.
Хорошее понимание объема‚ масштаба и пропорций. Опыт моделирования
персонажей (с предоставлением портфолио.
Опыт работы в команде. Коммуникабельность‚ позитивный настрой.
Английский язык (на уровне чтения тех.документации).
Требования:
законченное художественное образование, свободное рисование от руки в
Photoshop, опыт работы с графическим планшетом, способность оперативно
менять стиль рисования.
Требования: Образование высшее (профильное или
психологическое); желательно повышение квалификации в сфере управления
персоналом. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет в
компаниях с численностью персонала не менее 100 человек.
Требования: м\ж‚ 27-40 лет‚ в/о‚
дополнительное образование в сфере управление персоналом‚ опыт работы
директором по персоналу от 3 лет‚ опыт организации регионального
подбора‚ знание КДП‚ знание экономики службы персонала.
Требования: Высшее образование в облати психологии и кадрового менеджмента. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Опыт работы в розничной торговле от 5 лет.
Дополнительное образование‚ курсы‚ треннинги и т.д. приветствуются.
Обязанности: Организация процесса подбора персонала.
Разработка и координация программ и процессов управления
персоналом.Организация и проведение аттестаций персонала и другие
функции отдела персонала.
Требования: Женщина от 24лет. Высшее образование профильное‚ опыт работы не менее 1 года (желательно в рекрутинговой компании). Владение современными методиками планирования и подбора персонала.
Организация массового подбора торгового персонала.
Требования: Опыт работы от 5 лет в средних
и крупных развивающихся компаниях в должности Директора по персоналу.
Высшее профильное образование. Ярко выраженные лидерские качества‚
харизматичность‚ системность‚ ориентированность на результат.
Проф.компетенции - аналогичные обязанностям.