Обязанности:
Поиск и подбор персонала - сбор информации по вакансии у руководителей
подразделений, размещение вакансий на интернет-сайтах и в газетах, регистрация‚
первичный просмотр и отбор резюме, телефонные интервью‚ проведение первичных
собеседований с кандидатами.
Рекрутинговое
агентство (4 года на рынке СПб‚ поиск и подбор персонала высшего и среднего
звена) приглашает рекрутера. Обязанности: поиск клиентов
(компаний-работодателей) + подбор персонала на существующие
вакансии.
Обязанности: анализ поступивших вакансий‚
составление профиля и определение оптимальных методов и средств поиска,
размещение вакансий‚ сортировка резюме‚ оценка кандидатов‚ проведение тел.
интервью и собеседований‚ умелое использование бренда (рассказ о преимуществах и
сильных сторонах компании).
Знание методик профессионального отбора и опыт их успешного
использования. Нацеленность на результат‚ напористость‚ готовность к
сотрудничеству и самостоятельной работе. Обязанности: Подбор
персонала среднего‚ низшего и высшего звена.
Дочерняя компания финского
рекрутингового агентства приглашает рекрутера. Обязанности:
Поиск и подбор персонала по заявкам работодателей. Проведение
отборочных интервью. Работа с
заказчиком.
Компания СВЯЗНОЙ СПб приглашает молодых специалистов на должность
Инспектор отдела кадров. Обязанности: Оформление документации
по кадрам; формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение базы данных по
кадрам (1С).
В
крупную торговую компанию требуется инспектор по кадрам. Требования:
жен.‚ до 35 лет‚ в/о. Опыт работы от года инспектором по кадрам. Опыт
работы в компании с численностью от 300 человек. Хорошее знание трудового
законодательства. Знание программ: Word‚ Excel‚ 1С- Зарплата и
кадры.