Требования: Высшее техническое образование (желательно
электро-техническое, физическое), опыт работы в продажах в качестве
руководителя, разговорный английский, знание и опыт в маркетинге, логистике,
ВЭД. Должностные обязанности: Руководство коммерческим отделом
инженерно-производственной компании.
Обязанности: Организация работы коммерческой службы; Формирование
«портфеля заказов»; Проведение переговоров с заказчиками‚ мониторинг рынка
недвижимости с целью выявления потенциальных клиентов‚ взаимодействие с
администрациями районов‚ города и области.
Обязанности: бюджетирование; планирование;
руководство структурными подразделениями‚ входящими в коммерческий департамент;
разработка и реализация профильных проектов; проведение исследований‚ аналитика;
контроль дебиторской задолженности; повышение доходности услуг; увеличение
абонентской базы.
Обязанности: анализ показателей‚ работа с
существующими клиентами‚ проведение переговоров‚ создание отдела продаж‚
развитие и организация процесса продаж‚ поддержка и участие в международных
проектах.
Обязанности: Координация работы отдела продаж‚
отдела маркетинга и отдела развития. Руководство продажами и маркетинговыми
исследованиями. Общее руководство: постановка задач подчиненным и контроль их
исполнения‚ анализ эффективности.
Обязанности: Опыт в организации бизнеса с «0».
Знания в области‚ производства и продаж POS материалов‚ полиграфии. Организация
и управление продажами и маркетингом на предприятии. Опыт представления товара
на выставках. Проведение эффективной презентации/демонстрации‚ ведение
переговоров‚ составление и ведение баз данных.
Обязанности: Разработка‚ внедрение и контроль
выполнения стратегических и текущих планов развития подразделений (Служба
заказчика‚ Отдел мониторинга). Организация и контроль деятельности строительных
подразделений. Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Отчетность.
Обязанности: Организация эффективной работы
существующего коллектива; Разработка планов развития предприятия; Определение
краткосрочных и долгосрочных планов; Поиск и анализ перспективных проектов;
Сопровождение и контроль новых проектов.
Обязанности: Организация эффективной работы существующего
коллектива, разработка планов развития предприятия, определение краткосрочных и
долгосрочных планов, поиск и анализ перспективных инвестиционных проектов,
создание орг.структуры для их реализации, сопровождение и контроль новых
бизнес-проектов и совершенствование
существующих.