ООО
«Сэтвилл» - компания, входящая в холдинг «Петербургская Недвижимость».
Занимается строительством коттеджных поселков по финским технологиям, а также
осуществляет строительство деревянных домов по проектам заказчика. Мы ищем
менеджера по работе с клиентами, в обязанности которого будет входить:
Осуществление сделок по продаже деревянных коттеджей, предоставление
консультационных услуг клиентам, сопровождение клиентов до передачи
дома.
Компания СВЯЗНОЙ
приглашает Менеджера по поиску торговых площадей. Обязанности: Поиск
помещений для размещения центров мобильной связи, проведение переговоров с
владельцами помещений, заключение договоров аренды. Условия: Ненормированный
рабочий день, командировки по Северо-западу
Крупная британская компания по
продаже коммерческой недвижимости приглашает менеджера по работе с клиентами.
Требования: опыт работы от 1 года в сфере продаж услуг. Коммуникабельность,
ответственность, направленность на результат. Опыт работы с VIP-клиентами и
знание английского языка будет вашим преимуществом. Обязанности Полный
спектр работ по ведению сделки: поиск клиентов (имеется большая база данных),
показ объектов (существует штат водителей), проведение переговоров, завершение
сделки.
Требуется менеджер
по продаже недвижимости на объект - Лахта. Мало этажный жилой
комплекс Обязанности Нахождение на объекте, проведение демонстрационных
экскурсий
Сеть ресторанов быстрого
питания "Чайная ложка" приглашает на работу менеджера по
развитию. Обязанности: поиск помещений для новых кафе, проведение
первичных переговоров с собственниками, участие в процессе открытия
точки.
Строительная Компания приглашает на работу КОНСУЛЬТАНТОВ ПО
ДЕМОНСТРАЦИИ/ПРОДАЖЕ КВАРТИР в строящемся доме. Обязанности: работа в
консультационном пункте на территории строящегося дома во Фрунзенском р-не (угол
ул. Димитрова и ул. Бухарестской), демонстрация планировок квартир, консультации
по вопросу приобретения жилья.
Целевой поиск
объектов недвижимости в ЛО и Северо-Западе РФ для открытия новых магазинов.
Предварительная оценка и сбор всех характеристик объектов недвижимости,
установка контактов с собственниками, арендодателями, дивелоперами, проведение
переговоров по объектам, организация взаимодействия между арендодателями,
подрядчиками. Контроль за соблюдением сроков выполнения работ подрядными
организациями при работе на новом объекте.
Инвестиционно-строительной компании требуется специалист по
недвижимости Обязанности: поиск объектов недвижимости и оценка их
инвестиционной привлекательности, анализ рынка недвижимости, решение вопросов
связанных с девелопментом (развитием недвижимости) и привлечением инвестиций.
Согласование проектов и строительства с различными государственными комитетами и
инспекциями, получение разрешительной документации на
строительство.
Сети салонов элитной итальянской мебели срочно требуется ГЛАВНЫЙ
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА НЕДВИЖИМОСТИ. ОБЯЗАННОСТИ: - ведение договоров по аренде и
обслуживанию недвижимости; - организация эксплуатации объектов
недвижимости; - контроль исполнения работ (строительных, монтажных и др. )
подрядными организациями.
В связи с расширением отдела персонала,
компания, занимающая ведущие позиции на российском рынке энергетического
оборудования, приглашает менеджера по персоналу. Обязанности: Формирование
табеля учета рабочего времени по производственным участкам (240 человек)в
программе excel. Формирование ежедневной сводки о приходах на работу, сверка
данных о присутствующих с отклонениями (командировки, больничные,
отпуска). Сбор служебных записок на оплату больничных листов, сбор заявлений
на отпуск, выдача полисов на ОМС. Ознакомление работников с
приказами.
Дочерняя компания международного концерна Вюрт, специализирующаяся на
продаже профессионального инструмента, крепежа и расходных материалов,
приглашает на позицию Директор по персоналу/организационному развитию. Основные
задачи: обеспечение соответствия количественных и качественных характеристик
персонала задачам Компании; оптимизация организационной структуры; аудит
существующих и разработка / внедрение новых HR-регламентов, политик и процедур;
контроль процессов, связанных с управлением персоналом; консультирование
руководителей всех уровней по вопросам управления персоналом.
Компания «Альтернатива
Синицы» (магазины бытовой техники и электроники «ПРОСТО») в связи с развитием
департамента розничных продаж приглашает менеджера по
персоналу. Обязанности: Определение потребности в персонале, организация
привлечения, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения
вводного обучения. Адаптация новых сотрудников. Контроль бюджета. Участие в
проектах отдела персонала.
Обязанности: Управление процессом поиска и отбора персонала,
мониторинг рынка труда. Оценка персонала, адаптационные мероприятия. Организация
обучения персонала на рабочих местах. Разработка нормативных документов, ведение
кадрового делопроизводства. Корпоративные мероприятия, орг.
культура.
Компания Капитал Авто
(официальный дилер General Motors, автомобили Opel и Chevrolet) приглашает на
работу менеджера по персоналу. Обязанности: ведение кадрового
делопроизводства и отчетной документации в полном объеме; подбор персонала;
участие в разработке и реализации политик и процедур в области управления
персоналом, а также регулярный аудит и оптимизация уже существующих; разработка
регламентирующей документации, должностных инструкций, положений; участие в
оптимизация организационной структуры компании, систем оплаты труда сотрудников;
формирование бюджета затрат на персонал и контроль его исполнения; организация и
контроль обучения сотрудников Компании; статистика и мониторинг рынка труда и
заработных плат; участие в разработке и реализации корпоративных проектов и
мероприятий.
Крупная IT-компания, успешно работающая на рынке России, СНГ и за
рубежом объявляет об открытии позиции «Менеджер по персоналу (корпоративные
отношения)» Обязанности: Организация корпоративных мероприятий, развитие
корпоративной культуры, написание статей для корпоративного
сайта.
Крупная оптовая компания
(строительные и отделочные материалы)- официальный дилер по Северо-Западу,
проводит конкурс на замещение вакансии менеджер по персоналу. Обязанности:
∙ организация, координация и проведение работ по: подбору, адаптации,
мотивации, обучению и оценке персонала; ∙ управление психологическим климатом
в коллективе; организация корпоративных праздников; ∙ контроль ведения
кадрового делопроизводства и создания нормативных актов Компании. Разработка
положений и процедур. В подчинении Менеджер по кадрам.
Требования Опыт работы от 2
лет, знание ТК РФ, знание всех участков КДП, уверенный пользователь ПК. Знание
английского языка обязательно. Обязанности Организация и ведение
кадрового делопроизводства в полном объеме, штат 80 человек
Петербургское
представительство компании «Комус» приглашает на работу менеджера по персоналу в
транспортно-складской комплекс. Обязанности: подбор и организация адаптации
персонала, аттестация, формирование кадрового резерва, мониторинг
социально-психологического климата в коллективах, организация социальной
работы.