Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2007   →
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

Автор

HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

СМИ: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Менеджер ВЭД 2007-05-02 19:22 Вакансия компании: НТВ-Плюс, Телекомпания Создана:02.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 3-6 лет Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1300 Основные требования: Мужчина, женщина, Гражданство  РФ, От 25 - 45 лет, Образование – высшее, Опыт работы в сфере ВЭД – от 3-х лет, Знание основ российского и международного права (в т.ч. применительно к телеиндустрии), наличие представлений о лицензировании и авторском праве, Английский язык – свободный (устный и письменный), отличное знание русского языка, Умение работать с документами, Контактность, доброжелательность, умение общаться с людьми, ПК – грамотный пользователь (Word, Excel, Power Point, Outlook). Основные обязанности: Осуществление взаимодействия с иностранными партнерами (участие в переговорах, ведение переписки, работа с документами), ведение отчетности и др. Условия: Офис в Сколково (15 мин. на корпоративном автобусе от м.Киевская), График работы – 5х2, Зарплата 30000 руб. + соц.пакет; оформление по трудовой книжке с соблюдением требований ТК РФ. Руководитель пресс-службы 2007-05-03 14:00 Вакансия компании: Почта России Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1100 В крупный холдинг требуется Руководитель пресс- службы. Требования: мужчина/женщина, возраст - 23-35 лет, высшее образование (связи с общественностью, журналистика), опыт работы не менее 2-х лет, гражданство РФ.  Обязанности: развитие и укрепление сотрудничества со средствами массовой информации, медиапланирование, проведение информационных кампаний, подготовка информационных материалов, публикаций, выступление, организация пресс-мероприятий, взаимодействие и консультационная поддержка региональных пресс-служб, ПК - уверенный пользователь, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в условиях сжатых сроков. Условия: возможны командировки, график работы - с 9 до 18, пятница до 16:45, сб-вс – выходные, оформление по ТК РФ, заработная плата  - от 30000 рублей + премии + мед страховка  + абонемент в фитнес клуб, месторасположение - ст.м.Нагатинская. Начальник отдела распространения/Начальник отдела развития доставки 2007-05-03 16:10 Вакансия компании: Рублёвка Медиа Групп, Издательский Дом Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1200 Служба доставки "Царская почта" принадлежащая издательскому дому и  существующая 6 лет , объявляет набор на  вакантную должность - "начальник отдела распространения /начальник отдела развития доставки" по подмосковным направлениям Рублёвке, НовойРиге и Дмитровке. Требования к соискателям: наличие собственного автомобиля высшее образование умение вести переговоры высокая ответственность высокие управленческие навыки знание Москвы и Московской области (в части Рублёво-успенского, Дмитровского и Новорижского направлений) Приветствуются военные в отставке. Должностные обязанности: Развитие системы распространения бесплатных элитных периодических изданий в закрытые поселки Рублёво-Успенского, Ново-Рижского и Дмитровского направлений налаживание контактов с администрациями поселков контроль качества доставки набор курьеров (по необходимости) Условия работы и оплата: официальное оформление в штат оплачиваемый отпуск и больничный дотационные обеды (своя кухня) оплата составляет оклад+доплата за автомобиль+бензин Начальник отдела распространения/Начальник отдела развития доставки 2007-05-03 16:10 Вакансия компании: Рублёвка Медиа Групп, Издательский Дом Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1200 Служба доставки "Царская почта" принадлежащая издательскому дому и  существующая 6 лет , объявляет набор на  вакантную должность - "начальник отдела распространения /начальник отдела развития доставки" по подмосковным направлениям Рублёвке, НовойРиге и Дмитровке. Требования: наличие собственного автомобиля высшее образование умение вести переговоры высокая ответственность высокие управленческие навыки знание Москвы и Московской области (в части Рублёво-успенского, Дмитровского и Новорижского направлений) приветствуются военные в отставке Должностные обязанности: развитие системы распространения бесплатных элитных периодических изданий в закрытые поселки Рублёво-Успенского, Ново-Рижского и Дмитровского направлений налаживание контактов с администрациями поселков контроль качества доставки набор курьеров (по необходимости) Условия работы и оплата: официальное оформление в штат оплачиваемый отпуск и больничный дотационные обеды (своя кухня) оплата составляет оклад+доплата за автомобиль+бензин Редактор-эксперт по управлению персоналом 2007-05-03 16:16 Вакансия компании: Актион-Медиа, ЗАО Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1700 Журналу "Кадровое дело" требуется редактор-эксперт отдела "Управление персонала". Функциональные обязанности: Планирование тематики номеров по своему профилю Экспертиза и редактирование статей автоов Написание собственных статей Посещение профильных выставок и семинаров Редактор-эксперт по управлению персоналом 2007-05-03 16:16 Вакансия компании: Актион-Медиа, ЗАО Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1700 Журналу "Кадровое дело" требуется редактор-эксперт отдела "Управление персонала". Функциональные обязанности: Планирование тематики номеров по своему профилю Экспертиза и редактирование статей автоов Написание собственных статей Посещение профильных выставок и семинаров Корпоративный журналист 2007-05-03 16:18 Вакансия компании: Gallery Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: Нет опыта Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 до 1500 Компания Gallery, крупнейший оператор услуг в области наружной рекламы, приглашает Корпоративного журналиста. Обязанности: написание статей на русском и английском языках редактирование корпоративной газеты составление пресс-релизов Требования: знание английского языка - свободное наличие портфолио грамотность, коммуникабельность образование высшее/неоконченное высшее Условия: заработная плата - по результатам собеседования + социальный пакет возможность работать неполный рабочий день Creative Translator 2007-05-03 16:23 Вакансия компании: MBA Consult Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 до 2000 В компанию MBA Consult требуется специалист на замещение должности Creative Translator.  Условия: полная занятость (с 9:30 до 18:30) Требования: отличное знание английского языка хорошие аналитические и композиционные способности  развитое воображение нестандартное мышление Предпочтение отдается выпускникам языковых вузов. Компания MBA Consult с 1998 года является лидером на российском рынке консультационных услуг в области западного бизнес-образования и партнером ведущих бизнес-школ мира. Посетите нашу страницу в Интернет, чтобы узнать о нас больше В компании трудится команда молодых специалистов, готовых поделиться с Вами опытом и помочь Вам сделать успешную карьеру в образовательном консалтинге.  Данная позиция может оказаться хорошим стартом для Вашей будущей карьеры. Мы открыты для диалога и ищем действительно талантливых людей.   редактор-эксперт по управлению персоналом 2007-05-03 16:27 Вакансия компании: Актион-Медиа, ЗАО Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1700 Требования: умение четко и доступно излагать свои мысли на бумаге, грамотный русский язык, знание современных тенденций управления персоналом, умение организовать свою работу и сдавать подготовленные материалы точно в срок Обязанности: написание и редактирование материалов по управлению персоналом, планирование тем статей, работа с авторами, посещение профильных выставок, семинаров Редактор-эксперт по управлению персоналом 2007-05-03 16:27 Вакансия компании: Актион-Медиа, ЗАО Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1700 Требования: умение четко и доступно излагать свои мысли на бумаге, грамотный русский язык, знание современных тенденций управления персоналом, умение организовать свою работу и сдавать подготовленные материалы точно в срок Обязанности: написание и редактирование материалов по управлению персоналом, планирование тем статей, работа с авторами, посещение профильных выставок, семинаров редактор внутрикорпоративного издания 2007-05-03 18:28 Вакансия компании: Комус Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1200 до 1500 Обязанности: Создание материалов (описание, обзоры, исследования, поздравления, интервью) Согласование с заказчиком (сотрудником Компании) окончательного варианта статей.  Подбор и создание иллюстраций к материалам, редакторская работа , написание статей о Компании. Участие в разработке концепции журнала, организация и координация процесса предпечатной подготовки.. Требования: Муж/жен, от 25 до 35 лет,  в/о (журналистика). Постоянная прописка или регистрация  Москва или МО,  опыт разработки и создания внутрикорпоративного издания с «нуля». Опыт написания текстов на различные темы. Высокие коммуникативные навыки, творческий подход  и инициативность.  Продвинутый пользователь ПК. Условия: з/п 32000 руб. на исп.срок (3 мес) далее до 39000 руб.,c 9-00 до 18-00, 5/2 Оформление  по ТК РФ,  м. Бауманская

Менеджер ВЭД 2007-05-02 19:22 Вакансия компании: НТВ-Плюс, Телекомпания Создана:02.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 3-6 лет Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1300 Основные требования: Мужчина, женщина, Гражданство  РФ, От 25 - 45 лет, Образование – высшее, Опыт работы в сфере ВЭД – от 3-х лет, Знание основ российского и международного права (в т.ч. применительно к телеиндустрии), наличие представлений о лицензировании и авторском праве, Английский язык – свободный (устный и письменный), отличное знание русского языка, Умение работать с документами, Контактность, доброжелательность, умение общаться с людьми, ПК – грамотный пользователь (Word, Excel, Power Point, Outlook). Основные обязанности: Осуществление взаимодействия с иностранными партнерами (участие в переговорах, ведение переписки, работа с документами), ведение отчетности и др. Условия: Офис в Сколково (15 мин. на корпоративном автобусе от м.Киевская), График работы – 5х2, Зарплата 30000 руб. + соц.пакет; оформление по трудовой книжке с соблюдением требований ТК РФ. Руководитель пресс-службы 2007-05-03 14:00 Вакансия компании: Почта России Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1100 В крупный холдинг требуется Руководитель пресс- службы. Требования: мужчина/женщина, возраст - 23-35 лет, высшее образование (связи с общественностью, журналистика), опыт работы не менее 2-х лет, гражданство РФ.  Обязанности: развитие и укрепление сотрудничества со средствами массовой информации, медиапланирование, проведение информационных кампаний, подготовка информационных материалов, публикаций, выступление, организация пресс-мероприятий, взаимодействие и консультационная поддержка региональных пресс-служб, ПК - уверенный пользователь, ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, умение работать в условиях сжатых сроков. Условия: возможны командировки, график работы - с 9 до 18, пятница до 16:45, сб-вс – выходные, оформление по ТК РФ, заработная плата  - от 30000 рублей + премии + мед страховка  + абонемент в фитнес клуб, месторасположение - ст.м.Нагатинская. Начальник отдела распространения/Начальник отдела развития доставки 2007-05-03 16:10 Вакансия компании: Рублёвка Медиа Групп, Издательский Дом Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1200 Служба доставки "Царская почта" принадлежащая издательскому дому и  существующая 6 лет , объявляет набор на  вакантную должность - "начальник отдела распространения /начальник отдела развития доставки" по подмосковным направлениям Рублёвке, НовойРиге и Дмитровке. Требования к соискателям: наличие собственного автомобиля высшее образование умение вести переговоры высокая ответственность высокие управленческие навыки знание Москвы и Московской области (в части Рублёво-успенского, Дмитровского и Новорижского направлений) Приветствуются военные в отставке. Должностные обязанности: Развитие системы распространения бесплатных элитных периодических изданий в закрытые поселки Рублёво-Успенского, Ново-Рижского и Дмитровского направлений налаживание контактов с администрациями поселков контроль качества доставки набор курьеров (по необходимости) Условия работы и оплата: официальное оформление в штат оплачиваемый отпуск и больничный дотационные обеды (своя кухня) оплата составляет оклад+доплата за автомобиль+бензин Начальник отдела распространения/Начальник отдела развития доставки 2007-05-03 16:10 Вакансия компании: Рублёвка Медиа Групп, Издательский Дом Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1000 до 1200 Служба доставки "Царская почта" принадлежащая издательскому дому и  существующая 6 лет , объявляет набор на  вакантную должность - "начальник отдела распространения /начальник отдела развития доставки" по подмосковным направлениям Рублёвке, НовойРиге и Дмитровке. Требования: наличие собственного автомобиля высшее образование умение вести переговоры высокая ответственность высокие управленческие навыки знание Москвы и Московской области (в части Рублёво-успенского, Дмитровского и Новорижского направлений) приветствуются военные в отставке Должностные обязанности: развитие системы распространения бесплатных элитных периодических изданий в закрытые поселки Рублёво-Успенского, Ново-Рижского и Дмитровского направлений налаживание контактов с администрациями поселков контроль качества доставки набор курьеров (по необходимости) Условия работы и оплата: официальное оформление в штат оплачиваемый отпуск и больничный дотационные обеды (своя кухня) оплата составляет оклад+доплата за автомобиль+бензин Редактор-эксперт по управлению персоналом 2007-05-03 16:16 Вакансия компании: Актион-Медиа, ЗАО Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1700 Журналу "Кадровое дело" требуется редактор-эксперт отдела "Управление персонала". Функциональные обязанности: Планирование тематики номеров по своему профилю Экспертиза и редактирование статей автоов Написание собственных статей Посещение профильных выставок и семинаров Редактор-эксперт по управлению персоналом 2007-05-03 16:16 Вакансия компании: Актион-Медиа, ЗАО Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1700 Журналу "Кадровое дело" требуется редактор-эксперт отдела "Управление персонала". Функциональные обязанности: Планирование тематики номеров по своему профилю Экспертиза и редактирование статей автоов Написание собственных статей Посещение профильных выставок и семинаров Корпоративный журналист 2007-05-03 16:18 Вакансия компании: Gallery Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: Нет опыта Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 до 1500 Компания Gallery, крупнейший оператор услуг в области наружной рекламы, приглашает Корпоративного журналиста. Обязанности: написание статей на русском и английском языках редактирование корпоративной газеты составление пресс-релизов Требования: знание английского языка - свободное наличие портфолио грамотность, коммуникабельность образование высшее/неоконченное высшее Условия: заработная плата - по результатам собеседования + социальный пакет возможность работать неполный рабочий день Creative Translator 2007-05-03 16:23 Вакансия компании: MBA Consult Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 800 до 2000 В компанию MBA Consult требуется специалист на замещение должности Creative Translator.  Условия: полная занятость (с 9:30 до 18:30) Требования: отличное знание английского языка хорошие аналитические и композиционные способности  развитое воображение нестандартное мышление Предпочтение отдается выпускникам языковых вузов. Компания MBA Consult с 1998 года является лидером на российском рынке консультационных услуг в области западного бизнес-образования и партнером ведущих бизнес-школ мира. Посетите нашу страницу в Интернет, чтобы узнать о нас больше В компании трудится команда молодых специалистов, готовых поделиться с Вами опытом и помочь Вам сделать успешную карьеру в образовательном консалтинге.  Данная позиция может оказаться хорошим стартом для Вашей будущей карьеры. Мы открыты для диалога и ищем действительно талантливых людей.   редактор-эксперт по управлению персоналом 2007-05-03 16:27 Вакансия компании: Актион-Медиа, ЗАО Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1700 Требования: умение четко и доступно излагать свои мысли на бумаге, грамотный русский язык, знание современных тенденций управления персоналом, умение организовать свою работу и сдавать подготовленные материалы точно в срок Обязанности: написание и редактирование материалов по управлению персоналом, планирование тем статей, работа с авторами, посещение профильных выставок, семинаров Редактор-эксперт по управлению персоналом 2007-05-03 16:27 Вакансия компании: Актион-Медиа, ЗАО Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: до 1700 Требования: умение четко и доступно излагать свои мысли на бумаге, грамотный русский язык, знание современных тенденций управления персоналом, умение организовать свою работу и сдавать подготовленные материалы точно в срок Обязанности: написание и редактирование материалов по управлению персоналом, планирование тем статей, работа с авторами, посещение профильных выставок, семинаров редактор внутрикорпоративного издания 2007-05-03 18:28 Вакансия компании: Комус Создана:03.05.2007 Регион: Москва Требуемый опыт работы: 1-3 года Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1200 до 1500 Обязанности: Создание материалов (описание, обзоры, исследования, поздравления, интервью) Согласование с заказчиком (сотрудником Компании) окончательного варианта статей.  Подбор и создание иллюстраций к материалам, редакторская работа , написание статей о Компании. Участие в разработке концепции журнала, организация и координация процесса предпечатной подготовки.. Требования: Муж/жен, от 25 до 35 лет,  в/о (журналистика). Постоянная прописка или регистрация  Москва или МО,  опыт разработки и создания внутрикорпоративного издания с «нуля». Опыт написания текстов на различные темы. Высокие коммуникативные навыки, творческий подход  и инициативность.  Продвинутый пользователь ПК. Условия: з/п 32000 руб. на исп.срок (3 мес) далее до 39000 руб.,c 9-00 до 18-00, 5/2 Оформление  по ТК РФ,  м. Бауманская

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}