Цель проекта – профессиональная подготовка специалистов такого уровня. Подтверждение полученной квалификации – диплом государственного образца. У Вас есть возможность реализовать себя в нашем уникальном амбициозном проекте.

Обязанности: 

• сопровождение образовательного курса;
• курирование студенческой группы;
• планирование;
• ведение отчетности.

Требования:

• порядочность;
• ответственность;
• целеустремленность;
• умение своевременно и четко выполнять поставленные задачи;
• желание обучаться;
• предпочтение мотивированным соискателям.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2;
• возможность получить дополнительное образование;
• испытательный срок 1 месяц;
• корпоративное обучение и тренинги;
• собеседование и обучение в г.Москва;
• адрес: м.Тверская, м.Пушкинская, м.Чеховская, Настасьинский пер.

Академия инноваций совместно с Институтом страхового и инвестиционного бизнеса запустила новый проект, который решает вопросы, связанные с отсутствием на рынке специалистов уровня "инновационный менеджер".

Цель проекта - профессиональная подготовка специалистов такого уровня. Подтверждение полученной квалификации - диплом государственного образца.

У вас есть возможность реализовать себя в нашем уникальном амбициозном проекте.

Обязанности:

• Сопровождение образовательного курса;
• Курирование студенческой группы;
• Планирование;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Порядочность;
• Ответственность;
• Целеустремленность;
• Умение своевременно и четко выполнять поставленные задачи;
• Желание обучаться.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Возможность получить дополнительное образование;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Неизбежное повышение профессионального уровня;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании;
• Собеседование в г. Москва: ст. метро Тверская/ Пушкинская/ Чеховская, Настасьинский переулок.

Крупный иностранный банк приглашает на работу "Специалиста по работе с клиентами"!

Обязанности:

• Обслуживание клиентов-физических лиц Банка;
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка, участвующими в формировании  продукта и сервисов для клиента;
• Предпродажное обслуживание клиентов;
• Постпродажное обслуживание клиентов.

Требования:

• Высшее образование (незаконченное высшее);
• Опыт работы в контакт центрах банков и/или телекоммуникационных компаний;
• Грамотная речь, доброжелательность, вежливость, стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Полное соответствие ТК РФ;
• Возможность карьерного роста.

Компания ЗАО «ТЛС-ГРУП», входящая в Группу Компаний Телеком-Сервис ИТ и успешно работающая на рынке информационно-правовой поддержки бизнеса с 1993 года, приглашает на вакансию Менеджер по продажам (без холодных звонков). 

Обязанности:

• Активные продажи (без поиска клиентов и "холодных" звонков)
• Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний
• Формирование индивидуального пакета услуг для каждого клиента
• Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.

Требования:

• Нам нужны: активные, подвижные люди с позитивным мышлением, коммуникабельные, самостоятельные, нацеленные на результат!
• Возможно без опыта продаж;
• Знание ПК на уровне опытного пользователя;

Условия:

• Фиксированная часть 30 000 руб.+ бонусы от продаж.
• Совокупный доход от 45 000 руб. до 100 000 руб.
• Заработная плата "белая", включая премии
• Компенсация мобильной связи и проезда
• Оформление по ТК;ДМС, дотация на занятия спортом (плавание и аквааэробика), активная корпоративная жизнь
• Бесплатное обучение в корпоративном университете компании
• Перспективы карьерного и зарплатного роста при успешной работе
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00
• Работа в команде молодых и активных
• Рабочее место оборудовано кондиционером, кулером с питьевой водой и специальной комнатой для обеденного перерыва и отдыха.
• Комфортабельный офис находится в пешей доступности от м. Электрозаводская или м. Бауманская (или 15 мин. на общественном транспорте от площади трёх вокзалов м. Комсомольская).

• Сопровождение образовательного курса;
• Курирование студенческой группы;
• Планирование;
• Ведение отчетности.

• Порядочность;
• Ответственность;
• Целеустремленность;
• Умение своевременно и четко выполнять поставленные задачи;
• Желание обучаться.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 9-18;
• Обучение за счет компании;
• Возможность получить дополнительное образование;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Неизбежное повышение профессионального уровня;
• Возможность карьерного роста;
• Собеседование в г. Москва
• Адрес: ст. метро Тверская/ Пушкинская/ Чеховская, Настасьинский переулок

• Сопровождение образовательного курса;
• Контроль успеваемости, посещаемости;
• Психологическая поддержка;
• Планирование;
• Ведение отчетности.

• Порядочность;
• Ответственность;
• Целеустремленность;
• Умение своевременно и четко выполнять поставленные задачи;
• Желание обучаться.

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Возможность получить дополнительное образование;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение за счет компании;
• Собеседование в г. Москва: ст. метро Тверская/ Пушкинская/ Чеховская, Настасьинский переулок

Обязанности:

• Повышение эффективности в работе с существующими клиентами
• Развитие продаж банковских продуктов в зависимости от потребностей регионов присутствия Банка
• Анализ и отстройка коммуникаций с подразделениями в процессе привлечения и обслуживания клиентов
• Контроль за выполнением плановых показателей по продажам продуктов и услуг территориальными подразделениями
• Мониторинг, контроль эффективности деятельности территориальных подразделений
• Разработка, внедрение новых продуктов
• Мониторинг коммерческой активности территориальных подразделений и проведения маркетинговых кампаний
• Коммерческий запуск новых точек продаж
• Внедрение новых моделей продаж
• Создание и реализация новых проектов

Требования:

• Владение навыками продаж и переговоров
• Опыт работы в POS не менее 2-х лет
• Опыт переговоров с первыми лицами ФТС
• Высшее образование

Условия:

• Высокий уровень дохода: оклад+ бонусы
• Привлекательный соц. пакет
• Возможность профессионального развития
• Работа над интересными проектами в динамично развивающемся банке

Обязанности:

• привлечение клиентов высокого сегмента по депозитам
• сопровождение клиентов высокого сегмента
• консультирование клиентов по банковским продуктам
• выезды на встречи

Требования:

• образование высшее/неполное высшее
• опыт общения с клиентами, в том числе VIP клиентами
• презентабельный вид, грамотно поставленная речь
• опыт работы в области продаж от полугода
• наличие базы клиентов по депозитам

Условия:

• оклад + премия
• оформление в штат Банка
• оплачиваемый отпуск, больничный + медицинская страховка
• возможности профессионального и карьерного роста
• офис м.Красносельская (1 мин от метро)

Обязанности:

• активное привлечение клиентов;
• оформление пакета документов потенциальных заемщиков;
• работа с клиентами по предотвращению дефолтов;
• обзвон клиентов с целью продажи банковских продуктов;
• поиск и ведение Рекламных Агентов Банка;
• подготовка отчетов выполнения личного плана продаж

Требования:

• образование: высшее/незаконченное высшее образование/среднее специальное;
• уверенный пользователь ПК;
• четкая, грамотная речь;
• высоко развитые коммуникабельные навыки;
• стремление развиваться в банковской структуре;
• ответственность;
• исполнительность;
• ориентированность на результат, энтузиазм и упорность в достижении целей

Условия:

• официальная заработная плата;
• премии по результатам работы;
• сменный график работы;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
• бесплатное обучение
• карьерный рост

Обязанности:

• активное привлечение клиентов;
• оформление пакета документов потенциальных заемщиков;
• работа с клиентами по предотвращению дефолтов;
• обзвон клиентов с целью продажи банковских продуктов;
• поиск и ведение Рекламных Агентов Банка;
• подготовка отчетов выполнения личного плана продаж

Требования:

• образование: высшее/незаконченное высшее образование/среднее специальное;
• уверенный пользователь ПК;
• четкая, грамотная речь;
• высоко развитые коммуникабельные навыки;
• стремление развиваться в банковской структуре;
• ответственность;
• исполнительность;
• ориентированность на результат, энтузиазм и упорность в достижении целей

Условия:

• официальная заработная плата;
• премии по результатам работы;
• сменный график работы;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
• бесплатное обучение
• карьерный рост

Обязанности:

• активное привлечение клиентов;
• оформление пакета документов потенциальных заемщиков;
• работа с клиентами по предотвращению дефолтов;
• обзвон клиентов с целью продажи банковских продуктов;
• поиск и ведение Рекламных Агентов Банка;
• подготовка отчетов выполнения личного плана продаж

Требования:

• образование: высшее/незаконченное высшее образование/среднее специальное;
• уверенный пользователь ПК;
• четкая, грамотная речь;
• высоко развитые коммуникабельные навыки;
• стремление развиваться в банковской структуре;
• ответственность; исполнительность;
• ориентированность на результат,
• энтузиазм и упорность в достижении целей

Условия:

• официальная заработная плата;
• премии по результатам работы;
• сменный график работы;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
• бесплатное обучение
• карьерный рост

Обязанности:

• активное привлечение клиентов;
• оформление пакета документов потенциальных заемщиков;
• работа с клиентами по предотвращению дефолтов;
• обзвон клиентов с целью продажи банковских продуктов;
• поиск и ведение Рекламных Агентов Банка;
• подготовка отчетов выполнения личного плана продаж.

Требования:

• образование: высшее/незаконченное высшее образование/среднее специальное;
• уверенный пользователь ПК;
• четкая, грамотная речь;
• высоко развитые коммуникабельные навыки;
• стремление развиваться в банковской структуре;
• ответственность;
• исполнительность;
• ориентированность на результат, энтузиазм и упорность в достижении целей.

Условия:

• официальная заработная плата;
• премии по результатам работы;
• сменный график работы;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни;
• бесплатное обучение;
• карьерный рост.

• Но это ещё не всё: вы также будете заниматься оформлением кредитной документации и активацией кредитных карт.
• И пусть вас не пугают неизвестные слова: в Банке для всех новых сотрудников предусмотрено бесплатное обучение.

• Но это ещё не всё: вы также будете заниматься оформлением кредитной документации и активацией кредитных карт.

И пусть вас не пугают неизвестные слова: в Банке для всех новых сотрудников предусмотрено бесплатное обучение.

Должностные обязанности

• Привлечение и консультированием клиентов Банка по продуктам и услугам, которые предоставляет Хоум Кредит.
• Но это ещё не всё: вы также будете заниматься оформлением кредитной документации и активацией кредитных карт.
• И пусть вас не пугают неизвестные слова: в Банке для всех новых сотрудников предусмотрено бесплатное обучение.

Требуется

• Желание и умение работать в большом коллективе;
• А также развитые навыки общения с людьми.
• Если у вас есть опыт продаж продуктов или услуг, это большой плюс!
• Да, и, конечно, потребуются ваши знания ПК MS Office и оргтехники.

Мы предлагаем

• У вас будет возможность зарабатывать солидные деньги, так как заработок складывается из фиксированной и переменной части.
• Также мы предлагаем сменный график работы, который при желании вы можете совместить с вашим стилем жизни.
• Безусловно, мы соблюдаем Трудовой Кодекс РФ и предоставляем социальный пакет.

О нас

Home Credit and Finance Bank (ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк») – Банк со 100% иностранным капиталом, один из лидеров российского рынка банковской розницы. Мы предоставляем банковские услуги на всей территории нашей страны, а так же в странах: Казахстан, Китай, Вьетнам, Белоруссия, Чешская Республика, Словакия.

Залог нашего успеха – использование высокотехнологичных и инновационных методов предоставления финансовых услуг, ориентация на потребности клиента, быстроту и качество предоставляемых нами услуг. Результатом нашей работы является доверие более 20 000 000 клиентов.

Отношение к клиентам во многом отображает наше отношение к сотрудникам. В нашем коллективе мы придерживаемся стратегии равных возможностей. Это означает, что мы предоставляем возможность начать работу, продолжить развитие и обрести стабильность в нашей команде вне зависимости от вашего предыдущего опыта работы и специализации.

• Создание стратегии по точкам продаж Банка;
• Выполнение функций менеджера по стратегическим задачам в рамках стратегии и проекта;
• Генерация, проработка и внедрение идей в рамках стратегии и проекта;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в розничных банках/консалтингах/маркетинговых компаниях не менее 5 лет;
• Опыт в разработке банковской стратегии;
• Навыки ведения проектов/организационной работы, навыки проведения презентаций;
• Знание английского языка; Стратегическое мышление; Лидерские качества, Целеустремленность.

Условия:

• ТК РФ + ДМС + Система премирования + Профессиональное обучение.

ООО "Автоподключ" входит в группу компаний СТОУН, работающая стабильно на рынке более 12 лет.

Основные задачи:

• Привлечение и сопровождение новых клиентов: ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.       
• Поддержание и развитие партнерских отношений с сотрудниками автосалонов.
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний и поставщиков.
• Поиск и привлечение клиентов, в т.ч. стимулирование повторных сделок

Требования:

• Высшее или незаконченное высшее образование.
• Опыт продаж в сфере услуг.
• Опыт работы в банках, лизинговых и страховых компаниях (как преимущество)
• Стаж постоянной занятости не менее 1 года в области продвижения и/или продаж.     

 Личные качества:

• Нацеленность на результат.
• Коммуникабельность.
• Навыки ведения переговоров, опыт проведения переговоров на выезде к клиентам.
• Грамотная речь.

Условия:

• График 5/2  с 9.00 до 18.00
• Заработная плата: фиксированная часть + премия по результатам работы + компенсация за разъездной характер работы                                                     
• Социальный пакет: ДМС, оплата мобильной связи, оплата мобильного интернета, корпоративное обучение, оплата проезда, корпоративный Ipad.
• Обучение за счет Компании.
• Возможность карьерного роста в Группе Компаний
• Оформление по ТК РФ. 
• Офис 5 мин. от м. Нагатинская

• Обеспечение выполнения бизнес-планов по реализации страховых продуктов (НСЖ и ИСЖ).
• Стратегическое развитие и организация продаж в каналах и различных клиентских сегментах.
• Разработка, внедрение и контроль планов развития продаж страховых продуктов.
• Определение моделей продаж, формирование инструментов и мотивационных программ.
• Методологическое сопровождение продаж, реализация пилотных проектов по банковскому страхованию.
• Взаимодействие с партнерами – страховыми компаниями (постановка задач, организация обучения, контроль реализации партнерских мотивационных программ, взаиморасчеты, сверка реестров).

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет в крупнейших российских или иностранных страховых компаниях с продуктами накопительного страхования жизни и инвестиционного страхования жизни (НСЖ и ИСЖ).
• Знание  продуктов банковского страхования, навыки управления проектами.
• Уверенное владение техникой ведения переговоров, умение выстраивать коммуникации с партнерами и с внутренними подразделениями банка.
• Уверенный пользователь ПК, желательно знание CRM.
• Высшее финансовое/экономическое образование.
• Уровень владения английским языком: свободный разговорный.
• Коммуникабельность, высокая работоспособность, ориентация на результат,  убедительная коммуникация.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Квартальные и годовые бонусы по итогам работы.
• Корпоративное обучение.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Стратегическое развитие бизнес-направления «Банковские карты»: бизнес-планирование, стратегия развития по каналам и сегментам, расчет P&L продукта, внедрение и поддержка новых технологий и продуктов, методологическая поддержка, участие в разработке финансовых моделей.

• Опыт работы в российских или иностранных банках в направлении  - разработка продуктов и продаж банковских карт (Department of product development & sales): Ситибанк, Альфа-Банк, Тинькофф, Райффайзенбанк или опыт работы в платежных системах  VIZA, Mastercard.
• Опыт осуществления методологический поддержки продуктов и организации продаж.
• Образование высшее финансовое/экономическое.
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, системное мышление.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Квартальные и годовые бонусы по итогам работы.
• Корпоративное обучение.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

ЗАО ЮниКредит Банк приглашает на стажировку специалиста без опыта работы.

За время стажировки Вы познакомитесь с Банком в целом, узнаете его структуру и основные функции существующих отделов.

Обязанности:

• Отбор финансовых институтов на основе проводимого анализа их финансовой устойчивости для сотрудничества с Банком по казначейским и прочим операциям,
• Решение вопросов, связанных с аккредитацией страховых организаций по страхованию залога, передаваемого Банку заемщиками.

Требования:

• Образование: неполное высшее / высшее финансовое, экономическое, техническое образование;
• Ответственность, исполнительность, внимательность;
• Умение и готовность работать с большими объемами данных и в сжатых временных рамках.

Условия:

• По итогам стажировки, подготовим характеристику для ВУЗа и рекомендации для Вас;
• Стажировка НЕ оплачивается, компенсируем оплату питания;
• Офис ст. м. Парк Культуры;
• График: полная занятость или гибкий график (возможность работать от 20 часов в неделю);
• Возможность получения опыта работы в крупнейшем европейском банке;
• Возможность дальнейшего трудоустройства в рамках одного из подразделений Банка.

ЗАО ЮниКредит Банк приглашает на стажировку специалиста без опыта работы.

За время стажировки Вы познакомитесь с Банком в целом, узнаете его структуру и основные функции существующих отделов.

Обязанности:

• Составление юридических дел агентов RCI и NON-RCI, передача  агентских договоров по агентам;
• Соглашений и доверенностей в архив Банка;
• Составление реестра и описи переданных в архив документов;
• Систематизация хранения  действующих актов выполненных работ и доверенностей агентов;
• Рассылка оформленных и подписанных со стороны Банка агентских договоров и готовых доверенностей на действующих агентов по салонам;
• Составление реестра доверенностей на действующих агентов.

 Требования:

• Образование: неполное высшее / высшее финансовое, экономическое, гуманитарное, техническое образование;
• Ответственность, исполнительность, внимательность;
• Грамотная речь;
• Умение и готовность работать с большими объемами данных и в сжатых временных рамках.

Условия:

• По итогам стажировки, подготовим характеристику для ВУЗа и рекомендации для Вас;
• Оплата питания;
• Офис ст. м. Парк Культуры;
• График: полная занятость или гибкий график (возможность работать от 20 часов в неделю);
• Возможность получения опыта работы в крупнейшем европейском банке;
• Возможность дальнейшего трудоустройства в рамках одного из подразделений Банка.

Обязанности:

• Исполнение регулярных операций физических лиц  в рублях и в иностранной валюте;
• Исполнение вручную безналичного перевода в рублях в другой банк, конверсионной сделки,  внутреннего перевода в рублях и в иностранной валюте из шаблона регулярной операции;
• Исполнение конверсионных операций, размещения денежных средств в срочные вклады, изменения суммы вклада, изменения параметров депозитной сделки физического лица;
• Обработка платежных документов физических лиц;
• Получение и обработка платежных реестров, зачисление сумм переводов, исполнение возвратов сумм по договорам с контрагентами Банка;
• Ведение учета  операций по картам American Express;
• Формирование и проверка реконсиляционных отчетов ;
• Внесение в Журнал регистрации исправительных записей и ошибок информации о собственных выявленных ошибках.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере от одного года;
• Умение и готовность работать с большими объемами данных и в сжатых временных рамках;
• Аналитический склад ума;
• Знание MS Office, Excel, Lotus Notes;  
• Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• График работы: 5/2, пн-чт с 9:00 до 17:45, пт с 9:00 до 16:30;
• Территориально м. Коломенская;
• Оформление по ТК РФ в штат банка;
• Расширенный социальный пакет (оплата питания, ДМС, оплачиваемый отпуск 34 календарных дня и т.д.);
• Перспективы профессионального и карьерного развития в одной из крупнейших, европейских банковских групп.

Региональный менеджер (розница) Московского банка ОАО «Сбербанк России»

Региональный менеджер (розница) Московский банк Сбербанка РФ

Требования:

• Высшее профессиональное образование финансовое/экономическое/техническое.
• Опыт работы от 2-х лет в  управлении продажами розничных продуктов  в  дополнительных офисах в территориальных банках Сбербанка в должности менеджера-куратора или регионального менеджера.
• Знание линейки розничных продуктов.
• Работа в новой производственной системе (ПСС) Сбербанка (знание ее направлений, целей, задач, методов и инструментов) приветствуется.
• Знание законодательства РФ, нормативных актов ЦБ РФ, регламентирующих деятельность дополнительного офиса.
• Знание основ менеджмента и маркетинга.
• Владение навыками наставничества.
• ПК-пользователь (MS Office, специализированные банковские программы).
• Личностные качества: клиентоориентированность, системность мышления, стрессоустойчивость, лидерские качества, инициативность, коммуникабельность.
• Успешный опыт работы в территориальном банке Сбербанка в должности регионального менеджера, начальника отдела продаж и обслуживания в сети ВСП  - приветствуется.

Обязанности:

• Курирование деятельности 10-12 дополнительных офисов по всем аспектам деятельности.
• Организация продаж розничных продуктов, помощь в выполнении бизнес-планов и бизнес-целей.
• Осуществление контроля за выполнением установленного плана продаж.
• Оценка эффективности работы дополнительных офисов.
• Участие в подборе, планировании профессионального и карьерного развития руководителей и сотрудников ДО, выполнение функции наставника, обмен успешным опытом.
• Обеспечение подчиненных подразделений необходимыми информационными и методическими материалами.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Квартальные и годовые премии по итогам работы.
• Возможность обучения, профессиональный и карьерный рост.

• Знание специфики работы с клиентами строительной отрасли.
• Привлечение новых клиентов сегмента строительные компании, продажа всей линейки кредитных и комиссионных продуктов Банка.
• Проведение  отраслевой экспертизы и первичного анализа финансово-хозяйственной деятельности клиента.
• Развитие и сопровождение закрепленных корпоративных клиентов.
• Сбор пакета документов и координация служб Банка для рассмотрения кредитной сделки.
• Разработка индивидуальных схем обслуживания клиентов.

Требования:

• Высшее финансовое/экономическое/техническое образование.
• Опыт работы от 2-х лет в клиентском или кредитном подразделении крупных коммерческих банков в направлении клиенты строительной отрасли.
• Знание законодательства РФ, нормативных актов ЦБ РФ.
• Знание всей линейки кредитных и комиссионных продуктов для юридических лиц.
• Уверенное владение техникой ведения переговоров, техникой продаж, навыки работы с возражениями.
• Понимание структуры кредитного процесса с клиентами строительной отрасли.
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, программы CRM).
• Клиентоориентированность, системность мышления, стрессоустойчивость, инициативность, убедительная коммуникация.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Квартальный и годовой бонус.
• Постоянное корпоративное обучение.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
   

Должностные обязанности:

·         Ведение проектов в части комиссионных продуктов (страхование, НФП, денежные переводы и т.д.)

·         Организация документооборота по проектам

·         Формирование бизнес плана и его реализация

·         Формирование и реализация мотивационной политики проекта

·         Формирование и осуществление контроля показателей проекта

Требования:

·         Гражданство РФ

·         Высшее образование (экономическое/финансовое как плюс)

·         Опыт ведения проектов от 1 года

·         ПК –уверенный пользователь

·         Возможность ездить в командировки (1 раз в квартал)

Условия:

·         Трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет

·         ДМС

·         Офис: м. Выставочная

В специализированную консалтинговую компанию, обладающую уникальными методиками улучшения бизнес-процессов, требуются аналитики. Работа сложная, требует интенсивного обучения и постоянного развития.

Основные задачи: 

• Анализ бизнес-процессов и операционной деятельности, разработка предложений по оптимизации
• Анализ производительности процессов и разработка предложений по ускорению
• Анализ данных информационных систем
• Разработка систем показателей для контроля за ходом процессов и работой подразделений
• Подготовка рабочей документации (описание процессов, предложений, рабочих инструкций и регламентов)
• Проведение интервью, выступление с презентациями

Требования:

• Высшее образование
• Огромное желание каждый день учиться и профессионально развиваться
• Желание ежедневно работать с численными данными 
• Хорошая математическая подготовка и навыки программирования являются преимуществом

Условия:

• Отбор производится по результатам тестирования и собеседования
• Офис: м. Сокол., 5-7 мин. пешком

В специализированную консалтинговую компанию, обладающую уникальными методиками улучшения бизнес-процессов, требуются аналитики. Работа сложная, требует интенсивного обучения и постоянного развития.

Основные задачи: 

• Анализ бизнес-процессов и операционной деятельности, разработка предложений по оптимизации
• Анализ производительности процессов и разработка предложений по ускорению
• Анализ данных информационных систем
• Разработка систем показателей для контроля за ходом процессов и работой подразделений
• Подготовка рабочей документации (описание процессов, предложений, рабочих инструкций и регламентов)
• Проведение интервью, выступление с презентациями

Требования:

• Высшее образование
• Огромное желание каждый день учиться и профессионально развиваться
• Желание ежедневно работать с численными данными 
• Хорошая математическая подготовка и навыки программирования являются преимуществом

Условия:

• Отбор производится по результатам тестирования и собеседования
• Офис: м. Сокол., 5-7 мин. пешком.

Основная цель должности: построение и обоснование моделей прогнозирования и фильтрации.

Должностные обязанности:

• построение модели прогнозирования продаж банковских продуктов в разрезе филиалов банка, точек продаж и др.;
• прогнозирование финансовой устойчивости банка;
• оценка кредитного риска банка, в том числе, оценка риска кредитного портфеля банка, модель прогнозирования кредитного риска;
• прогнозирование клиентской базы:

• выявление прибыльных клиентов для их удержания;
• предотвращение оттока клиентов;
• прогнозирование продвижения на рынке конкретного банковского продукта;
• прогноз доходности финансовых операций банка.

Требования:

• опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком;
• опыт реализации сложных алгоритмов при использовании больших объемов данных;
• знание методов математического моделирования, математической статистики, метода Монте-Карло, теории фильтрации, опыт построения прогнозов;
• знание пакетов: SAS, GPSS, Statistica, MathLab, SPSS (умение использовать хотя бы один);
• технические компетенции: Oracle PL/SQL, Microsoft SQL Server, MySQL, R, D (language/computational environment);
• бизнес-анализ хранилищ данных (ХД): анализ и документирование требований к разработкам функционала ХД;
• аналитическая поддержка решений ХД: создание статистических моделей и исследование требуемых алгоритмов;
• прототипирование предлагаемых разработок;
• расчёт и экономическое обоснование доходности предлагаемых решений;
• составление документации на предлагаемые решения.

Личные и профессиональные качества:

• системное мышление;
• хорошие коммуникативные навыки;
• умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• комфортное рабочее место - офис в г. Москва на Ленинградском проспекте;
• периодические командировки;
• достойную заработную плату: оклад + премии по результатам работы;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• бонусы от банков-партнеров, насыщенную  корпоративную жизнь и многое другое

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – ведущий разработчик решений для осуществления всех видов банковской деятельности и работы на платежном рынке РФ и СНГ, работает с 1991 года.

Офисы ЦФТ находятся в Москве (Центр маркетинга и продаж), Новосибирске (Главный центр разработки), Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Алматы, Кишиневе. В ведущих экономических регионах РФ работают 17 Центров разработки компании.

ГК ЦФТ сегодня:

• свыше 500  финансовых институтов РФ и СНГ – клиенты компании;
• входит в ТОП-5 ведущих разработчиков программного обеспечения, действующих на российском рынке;
• входит в ТОП-10 рейтинга высокотехнологичных компаний РФ «ТехУспех»;
• прирост выручки 30% ежегодно: темпы роста стабильно выше среднерыночных.

Основная цель должности: взаимодействие с существующими партнерами - федеральными и региональными торговыми сетями (поддержка партнеров, развитие бизнеса).

Должностные обязанности:

∙ развитие продаж розничных продуктов ЦФТ (денежные переводы, погашение кредитов, предоплаченные карты, карты лояльности), контроль выполнения планов;
∙ решение возникающих рабочих вопросов;
∙ проверка качества оказания услуг Системы в магазинах партнеров;

∙ внедрение маркетинговых активностей, программ мотивации персонала розницы партнера, аудит розницы на соблюдение договоренностей, при необходимости организация обучения силами отдела обучения;
∙ сверка и документооборот;
∙ переговоры с головным офисом.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в банковской сфере (розница – пластиковые карты, кредиты, денежные переводы);
• опыт работы, связанный с операторами сотовой связи и торговыми сетями сотового ритейла;
• опыт участия в коммерческих проектах, взаимодействия с партнерами;
• знание рынка ритейла в РФ;
• знание Microsoft Excel на уровне пользователя;
• знание рынка пластиковых карт, Денежных Переводов РФ будет Вашим преимуществом.

Личные и профессиональные качества:

• самостоятельность;
• быстрая обучаемость;
• коммуникабельность;
• активность;
• ответственность.

Условия работы:

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• рабочее место – г. Москва;
• возможны командировки по России;
• профессиональный и карьерный рост;
• заработная плата: оклад + премии по результатам работы.

Если Вы уже принимали участие в конкурсе на эту или другую вакансию нашей компании, но чувствуете, что выросли профессионально и готовы попробовать свои силы еще раз, отправьте нам обновленное резюме, и мы пригласим Вас на повторное собеседование!

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – ведущий разработчик решений для осуществления всех видов банковской деятельности и работы на платежном рынке РФ и СНГ, работает с 1991 года.

Офисы ЦФТ находятся в Москве (Центр маркетинга и продаж), Новосибирске (Главный центр разработки), Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Алматы, Кишиневе. В ведущих экономических регионах РФ работают 17 Центров разработки компании.

ГК ЦФТ сегодня:

∙ Свыше 500  финансовых институтов РФ и СНГ – клиенты компании

∙ Входит в ТОП-5 ведущих разработчиков программного обеспечения, действующих на российском рынке

∙ Входит в ТОП-10 рейтинга высокотехнологичных компаний РФ «ТехУспех»

∙ Прирост выручки 30% ежегодно: темпы роста стабильно выше среднерыночных.

Официальный сайт Компании: http://group.cft.ru/

Основная цель должности: привлечение новых партнеров для развития сервисов «Золотой Короны» (Платежная карта, Денежные переводы, Гашение кредитов и т.д.) по всей территории РФ.

Должностные обязанности:

• обработка входящих заявок и активный поиск новых партнеров;
• телефонные переговоры, в том числе «холодные» звонки;
• подготовка и проведение презентаций;
• подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров и согласование условий сотрудничества;
• заключение договоров, сопровождение клиента на этапе внедрения.

​

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в сфере активных продаж от 3-х лет;
• обязателен опыт работы в программах лояльности (привлечение партнеров в Продуктовые Линии) либо в банковской сфере (привлечение клиентов на зарплатные проекты, на кобрендовые проекты и т.д.);
• опыт проведения телефонных и личных переговоров на уровне первых лиц.

Личные и профессиональные качества:

• коммуникабельность;
• ответственность;
• самостоятельность;
• умение вести сложные переговоры;
• лидерские качества.

Мы предлагаем:

∙ официальное трудоустройство, полный социальный пакет;

∙ дружный коллектив, открытые и честные взаимоотношения в командах, обмен мнениями и опытом;

∙ возможны командировки по территории РФ для встреч с потенциальными партнерами.

Место работы – г. Москва, Ленинградский пр-т, БЦ «Монарх»

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – ведущий разработчик решений для осуществления всех видов банковской деятельности и работы на платежном рынке РФ и СНГ, работает с 1991 года.

Официальный сайт Компании: group.cft.ru/

Данная вакансия предполагает глубокое изучение розничного рынка банковских продуктов, а также взаимодействие с производственными отделами Компании с целью выявления востребованности приложений на рынке.

Основная цель должности: экспертная оценка востребованности на рынке текущих розничных продуктов компании.

Должностные обязанности:

• анализ рынка розничных продуктов банка, потребностей банка;
• экспертная оценка бизнес приложений Компании;
• обработка входящих заявок от продуктовых подразделений;
• взаимодействие с банковскими бизнес-подразделениями.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы с розничными продуктами банка от 3-х лет;
• опыт работы с процессинговыми центрами и понимание бизнес процессов;
• знание бизнеса по направлению депозиты и пластиковые карты обязательно, кредиты - желательно;
• опыт работы с АБС ЦФТ-Банк желательно.

Если у Вас нет под рукой актуального резюме или Вы хотите добавить в него информацию, важную именно для этой вакансии, предлагаем заполнить online-резюме на нашем сайте

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• комфортное рабочее место (г. Москва);
• достойную заработную плату: оклад + премии по результатам работы.

Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – ведущий разработчик решений для осуществления всех видов банковской деятельности и работы на платежном рынке РФ и СНГ, работает с 1991 года.

Офисы ЦФТ находятся в Москве (Центр маркетинга и продаж), Новосибирске (Главный центр разработки), Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Алматы, Кишиневе. В ведущих экономических регионах РФ работают 17 Центров разработки компании.

ГК ЦФТ сегодня:

• свыше 500  финансовых институтов РФ и СНГ – клиенты компании;
• входит в ТОП-5 ведущих разработчиков программного обеспечения, действующих на российском рынке;
• входит в ТОП-10 рейтинга высокотехнологичных компаний РФ «ТехУспех»;
• прирост выручки 30% ежегодно: темпы роста стабильно выше среднерыночных.

Банк24.ру – круглосуточный банк для деловых людей, который работает в формате 24/7. Представляет собой средний по величине ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-БАНК. Основа нашего бизнеса - расчётные дистанционные сервисы для юридических лиц и частных клиентов.

Офисы Банка24.ру открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске, Новосибирске, Красноярске, Иркутске, Тюмени, Уфе, Самаре, Н-Новгороде, Казани и Нижнем Тагиле.Банк является ПИОНЕРОМ и ведущим разработчиком дистанционных услуг в России, некоторые из которых являются, в своем роде, уникальными.

Банк24.ру приглашает кандидатов на вакансию Руководитель направления по развитию партнерской сети

Обязанности:

• Формирование и сопровождение партнерской (агентской) сети банка
• «Холодные звонки», встречи с потенциальными и действующими партнерами банка
• Регулярный сбор и мониторинг рыночной ситуации
• Выполнение плановых показателей

Пожелания к кандидатам:

• Подтвержденный успешный опыт работы на рынке FMCG, в продажах от 2-х лет;
• Приветствуются хорошие знания основ бухгалтерского учета;
• Опыт телефонных переговоров, "холодных" звонков;
• Высокая самоорганизованность, ответственность;
• Активность, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК, "на ты" с гаджетами

Мы предлагаем:

• Интересные задачи - продвижение уникальных банковских продуктов;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Уровень заработной платы -предмет переговоров с успешными кандидатами;
• Разъездной характер работы;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение за счет компании

Банк24.ру – круглосуточный банк для деловых людей, который работает в формате 24/7. Представляет собой средний по величине ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-БАНК. Основа нашего бизнеса - расчётные дистанционные сервисы для юридических лиц и частных клиентов.

Офисы Банка24.ру открыты в Москве, Санкт-Петербурге, Челябинске, Новосибирске, Красноярске, Иркутске, Тюмени, Уфе, Самаре, Н-Новгороде, Казани и Нижнем Тагиле.Банк является ПИОНЕРОМ и ведущим разработчиком дистанционных услуг в России, некоторые из которых являются, в своем роде, уникальными.

Банк24.ру приглашает кандидатов на вакансию Менеджера по развитию партнерской сети

Обязанности:

• Формирование и сопровождение партнерской (агентской) сети банка
• «Холодные звонки», встречи с потенциальными и действующими партнерами банка
• Регулярный сбор и мониторинг рыночной ситуации
• Выполнение плановых показателей

Пожелания к кандидатам:

• Подтвержденный успешный опыт работы на рынке FMCG, в продажах от 2-х лет;
• Приветствуются хорошие знания основ бухгалтерского учета;
• Опыт телефонных переговоров, "холодных" звонков;
• Высокая самоорганизованность, ответственность;
• Активность, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК, "на ты" с гаджетами

Мы предлагаем:

• Интересные задачи - продвижение уникальных банковских продуктов;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Уровень заработной платы от 40000net и выше;
• Разъездной характер работы;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение за счет компании