Предполагаемый уровень месячного дохода: от 50000 до 60000 руб.
Сеть развлекательных центров и ресторанов приглашает Начальника
Отдела подбора персонала.
Требования:
25-40 лет;
Высшее образование (психология, педагогика, социология);
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет (в кадровом
агентстве или внутри компании в отделе подбора персонала);
Опыт руководства сотрудниками (более 3-х человек) в сфере
подбора персонала - от 1 года;
Уверенные знания и опыт применения
различных методик привлечения и отбора кандидатов.
ВНИМАНИЕ!
Требуется хороший специалист именно в сфере поиска и отбора
персонала, а не специалист широкого профиля, работавший в сфере
управления персоналом вообще.
Обязанности:
Организация, управление и контроль работы Отдела подбора
персонала:
Самостоятельный поиск и отбор персонала;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Ведение баз данных кандидатов;
Регламентация деятельности Отдела;
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Сбор рекомендаций;
Введение в должность и адаптация новых сотрудников;
Составление статистических отчетов и предоставление отчетности
руководству.
Условия:
Заработная плата - до 60 000 р.;
Офис – район Очаково (10 мин. от м.Киевская, Кунцевская,
Юго-Западная);