Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Hvoran

Статистика

19.240 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Правильная аттестация
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары
 Выпуск # 2010-05-18. Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала.
Тема выпуска

Правильная аттестация

Тема аттестации в компании, тема бесконечная и неисчерпаемая. Она, аттестация, может служить как делу мира и процветания, так и послужить причиной напряженности и развала.
В независимости от того, что меряется на аттестации и каким целям она служит, есть минимально достаточные условия, без которых аттестация принесет только разброд и шатания. Наличие этих условий не сделает вашу аттестацию блестяще-результативной, он поможет органично вписать аттестационный процесс в основную деятельность компании.

Ведущий аттестации должен в момент начала аттестации, вводного слова ответить на следующие не заданные вопросы:

1. На каком мероприятии присутствуют участники?: Мы собрались на ежегодную аттестация менеджеров…
2. Цели и задачи данного мероприятия?: Цель нашей встречи провести аттестацию по установленному образцу…
3. Время проведения? Наша аттестация проходит с 11oo до 14оо…

Читать полную версию ...>>>

Тренинг Профессиональное резюме

Стресс: друг или враг?
Тренинг стрессменеджмент Как преодолеть стресс!
Тренинг Переговоры айкидо Переговоры в стиле айкидо
Календарь клубных встреч

Как превратить «холодные» звонки в «жгучую» страсть!?

Сегодня телефон продолжает оставаться неотъемлемой частью бизнеса. При этом руководство достаточно большой части наших организаций считает, что незнакомый человек (подразумевается торговый агент или менеджер по продажам) постоянно мешает людям работать, звоня и предлагая различные товары или услуги.

Твой Выбор: На перекресте решений, кто я?

В современном мире, мы часто оказываемся на перекрестках выбора! Если Вы хотите найти и принять свою дорогу, то эта программа для Вас. Если Вы слышали о таком слове как психодрама, то это программа для Вас Если Вы жаждите узнать: Кто я? и Кто они? Эта программа для Вас.
На заметку

Тренинг Профессиональное резюмеСтресс: друг или враг?
Новости

Названы претенденты на пост главы крупнейшей нефтяной компании России

Президент "Роснефти" Сергей Богданчиков, который возглавляет крупнейшую нефтяную компанию России с 1998 года, после окончания срока действия его контракта может уйти из компании. Газета "РБК-daily" утверждает, что на этот пост уже есть два кандидата - замминистра энергетики Сергей Кудряшов и экс-глава "Стройтрансгаза" Александр Рязанов. Срок действия контракта Богданчикова истекает в июне 2010 года. При этом осенью прошлого года компанию уже покинул его сын Алексей Богданчиков, отвечавший в "Роснефти" за связи с инвесторами. Свой уход он объяснил невозможностью карьерного роста в компании, возглавляемой отцом, а в начале 2010 года начал работать в "Новатэке".
Онищенко пригрозил Nestle судом за заявления посла Швейцарии

"Балтика" начнет разливать газировку

Производитель Superjet стал прибыльным благодаря "прочим доходам"
"Газпром" выплатил членам правления миллиард рублей

Доллар рванул вверх больше, чем на полрубля

Лучшей водкой в мире признана британская Chase
РФС пообещал Адвокату зарплату меньше, чем у Хиддинка

Банковское кредитование вышло из кризиса

Adobe обвинила Apple в уничтожении открытого интернета
Новости

Распродажи. Мифы и реальность

Журналисты часто спрашивают: «Это не обман, когда одежные компании объявляют скидки до 70%? Может быть, вы сначала повышаете цену, а потом даете скидку?» В России бытует стойкий стереотип: честных распродаж у нас не было и нет, а розничные торговцы обманывают бедного потребителя на каждом шагу. Цены завышают, со скидками мудрят. Другое дело — за границей! Меня как человека, который работает в российском одежном бизнесе около 20 лет, такое отношение удивляет. За последние десять лет сегмент модной одежды претерпел значительные перемены и стал очень цивилизованным. Нашу работу контролирует пятьдесят тысяч инстанций и всякого рода общества потребителей. А покупатель стал более требовательным. Пока в России распродажи еще отличаются от европейских. Но различие это чисто формальное.

Дешевые женщины

За свои трудовые права россиянки в отличие от американок борются редко и поодиночке, а все потому, что доказать гендерную дискриминацию в России крайне сложно, считают юристы Алина Шорохова летом прошлого года девять месяцев подряд пыталась устроиться на работу машинистом экскаватора в Петербурге. Она закончила курсы по этой специальности и уже имела опыт: более года проработала экскаваторщицей. «Работа была сезонная и зимой оплачивалась хуже, — объясняет Шорохова. — Да и я уже достигла определенного уровня, чтобы рассчитывать на более высокий оклад». Она уволилась и начала искать новое место.

Стартапы, налоги и оборонка

Сегодня в России бурно обсуждаются планы изменения инвестиционного климата, что должно привести к расцвету инновационного предпринимательства. Однако с такой причинно-следственной связью можно и поспорить. Возможно, как раз для того, чтобы инвестиционный климат начал «теплеть», требуется сначала приложить усилия к развитию предпринимательства.

Сколько времени в день вы занимаетесь тем, что вам действительно нравится?

«В сегодняшнем мире преуспевание требует нового навыка - и это не энергичность, не тонкий ум, не креативность, а умение концентрироваться», - утверждает Маркус Бакингем на страницах своей новой книги «К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны». Он рассказывает о принципах, призванных помочь добиться высокой концентрации, а значит - сделать работу более четкой и эффективной.

Офисные стулья, которые нас убивают

Сидеть вредно для здоровья, а сидеть по восемь, а то и более часов - тем более. Основные последствия сидячей работы - боль в спине и лишний вес. В части проблем виноваты неудобные офисные стулья, альтернатива им есть, вот только стоит современная эргономичная мебель пока дорого. Так что, если ваш работодатель не готов расщедриться, придется взять дело в свои руки. Источник проблем Исследования в самых разных областях - от физиологии и биомеханики до молекулярной биологии - показывают, что сидячая работа угрожает здоровью.

10 примет успешного лжеца

Считается, что человек с рождения наделен способностями ко лжи. И тому есть веские причины: умение манипулировать ожиданиями окружающих является ключевым навыком, необходимым для выживания социальных животных, коими мы и являемся. «Тюрьмы переполнены плохими лжецами. Хорошие лжецы управляют фондами», - утверждает психолог Чарльз Форд, автор книги «Ложь!Ложь!Ложь!». А в исследовании 1999 года психолог Массачусетского университета Роберт Фельдман доказал, что самыми популярными детьми, как правило, являются те, которые умеют врать наиболее эффективно.

Как простому инвестору превратится в успешного инвестора?

Xочу поделиться несколькими своими наблюдениями, которые я сделал за свою 17-летнюю историю отношений с ценными бумагами. А начинал я свое знакомство с фондовым рынком в далекие 90-тые годы прошлого тысячелетия, когда еще вовсю гремела «чубайсовская» ваучерная приватизация. Вы еще помните такое знаменательное событие в истории нашей страны?

Как научиться рисковать? Смелость города берет

Пройдут годы и, сидя у камина и вспоминая былое, Вы с удивлением обнаружите, что Вы стали совсем другим человеком, с новым набором знаний и умений, более ценным и востребованным на рынке. Только для одного этого уже есть смысл рисковать и делать то, что вы раньше никогда не делали! В жизни нет гарантий, есть только возможности. Все великие спортсмены, бизнесмены и политики были в свое время «лузерами» и Чемпионами по количеству неудач и сокрушительных провалов!

Блоги
Блоги

Стресс: друг или враг?

Сегодня принято считать, что стресс- это неизбежный спутник современного человека, наша с вами плата за блага цивилизации и бурный ритм жизни. При этом все успешные люди управляют своими эмоциями и используют стресс на благо себе, например, в качестве индикатора обратной связи от внешней среды.

Управление конфликтами

Управленцы, занятые своими текущими задачами, зачастую, просто не замечают «другую» сторону жизни своих подчиненных. Природа возникновения конфликта в трудовом коллективе, не всегда видна с первого взгляда. Выявить зарождение конфликтной ситуации, именно на начальной стадии удается не многим руководителям. Причина конфликтов, как правило, в том, что истинные цели Ваших сотрудников не совпадают с целями, поставленными перед ними их прямыми служебными обязанностями.

Изменчивый мир! Пусть лучше он прогнется под вас!

Новопассит, афобазол и валерьянка – стали Вашими лучшими друзьями?! Партнеры «выкручивают вам руки»?! Клиенты «выдавливают» из вас нереальные скидки?! Ваш начальник «выпивает ваш мозг» через трубочку?! Достали непрерывные пустые звонки, просьбы коллег?! И вы уже после рабочего дня срываетесь на своих близких? Не можете заснуть? Вам кажется, что весь мир ополчился против вас? Пора разорвать этот замкнутый круг! Научитесь управлять стрессом и эмоциями, пусть жизнь идет в гору!

Переговоры в стиле айкидо (тренинг в форме деловой игры)

Вы прошли массу тренингов по переговорным навыкам и у Вас все еще возникают вопросы: Сколько можно «пичкать» нас теорией и как действовать в конкретных ситуациях? А когда я узнаю бесконфликтно договариться об изменении арендной платы? Как вести себя в ситуациях по оценке и разделу долей участников в общем деле? Как выгодно «продать» свой проект? Как договариваться с партнерами о совместной деятельности? Как влиять на переговоры по претензиям и взаимным требованиям? Как продавать и не «продавливаться»? Именно эти ситуации многие другие мы разберем на деловой игре.

Продажи - от цены к ценности

Сегодня, когда Его Величество Интернет позволяет получить практически любую информацию о той или иной услуге или продукте, когда конкуренция создала на рынке относительное изобилие похожих продуктов одного уровня качества, клиенты могут себе позволить в еще большей степени, чем это было раньше, диктовать продавцам свои условия. Часто от них можно услышать следующее: «Я знаю о вашем продукте больше, чем вы! Есть ли у вас что-нибудь, ради чего мне стоило бы тратить на вас время?»

Антикризисный менеджмент: фигуры высшего пилотажа

Ни в первобытном обществе, ни в современном мире невозможно выжить в одиночку. Когда фирма начинает терпеть убытки, и теряется вера в руководителя, при этом замена первого лица невозможна, то на фирме ставят крест и ей перестают помогать. Более того запускается процесс яростной борьбы за активы. Каждый старается урвать свой кусок, спасти хоть что-то пока еще не поздно. Говорят, так ведут себя зимой голодные волки, когда на охоте один из них получает ранение от рогов или копыт потенциальной жертвы. Запах крови выводит ситуацию из-под контроля, и стая набрасывается на несчастного, в драке вырывая из еще живого собрата дымящиеся внутренности.
Вакансии

Менеджер по маркетингу (бренд-менеджер/трейд-маркетолог)

Региональный менеджер по продажам

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель руководителя склада

Менеджер по развитию продаж на зарубежных рынках
Тесты

Специализированные залы для проведения тренингов, семинаров, деловых встреч!!

Лучшее предложение по организации мероприятий. Центр города, рядом с метро, ресторан на выбор. Три зала на выбор. Гибкие ценовые условия. Обученный и вежливый персонал.

Новости

Мальцев Сергей Мальцев Сергей

Занимается консультированием и обучением на практике применению знаний (развитие практических навыков). Специализация: разработка и внедрение организационного дизайна (организационная структура, бизнес процессы, мотивация) и систем регулярного менеджмента (управление по целям, процессный и проектный подход к управлению, бюджетирование, системы менеджмента качества, ССП) и их автоматизация. Обучение на корпоративных семинарах Автора прошли представители более 100 компаний, в том числе: НК «ЮКОС», ОАО «РОСТАР» (РУСАЛ, Москва), ОАО «Томский инструментальный завод», ОАО «Бердский завод Биопрепаратов,  ОАО «Бийская мебельная фабрика», ОАО «Мега» (Иваново), ОАО «Дробмаш» (Нижний Новгород), КК «Богданов и партнеры» (Москва), ООО «ПЭК» (Москва) и т.д.
И еще более 200 бизнес тренеров, экспертов и консультантов >>>>
AMT Consulting Group, 1998-2010
В избранное