Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Еженедельные подарки!

  Все выпуски  

Смешные манипуляции


Информационный Канал Subscribe.Ru

Тренинг-Центр "Мир Профессионалов"
Рассылка по материалам базового тренинга
"Как проводить переговоры"
Смешные манипуляции

Итак, принимаем в качестве постулата: нет скрытой цели - нет манипулирования.
В подавляющем числе переговоров цели сторон абсолютны понятны участникам, хотя и могут быть прямо противоположными.

И не нужно "искать черную кошку в темной комнате, особенно когда ее там нет" ! Главная причина, почему этого не стоит делать - ваши силы и внимание будет отвлекаться от предмета переговоров и личности собеседника.

Однако, только по той причине, что в реальной жизни манипулирование встречается гораздо реже, чем в воспаленных мозгах бизнес-наставников, его опасность не стоит преуменьшать.
Цена вопроса, когда вы на полном ходу начинаете двигаться к цели, к которой вовсе не стремитесь, может быть очень высокой!
Признаки истинного манипулирования, профессионального и потенциально очень опасного мы рассмотрим в одном из следующих писем.

А как в реальной жизни реагировать на смешные попытки манипулировать вашим поведением, когда к вам "подстраиваются по дыханию", "пристраиваются сверху", "пристраиваются снизу и сзади", "ведут борьбу с возражениями и сопротивлением", "демонстрируют потребности" и прочей ахинеей?

Первый совет - внутренне улыбнитесь и не обращайте внимания.

Второй совет (если у вас есть педагогические наклонности, свободное время и хорошее настроение) - поговорите с ними на их языке.
Например, когда через 2 минуты переговоров лихой менеджер по продажам задает лихой вопрос "Ну так когда мне подъехать к вам для подписания заказа - в понедельник или вторник?", ответьте, что вы выбираете воскресенье, 6 часов утра.

Третий совет (когда предмет и результат переговоров важен для вас) - наберитесь терпения и прослушайте полностью весь хитрый трюк манипулирования
(относительно полный список распространенных фокусов мы приведем в следующем письме),
уточните что-нибудь и спокойно продолжайте обсуждение.

Теперь подробнее о новой рассылке "Как отвечать на вопросы при приеме на работу".
Первый выпуск рассылки вышел 1 апреля, второй запланирован на четверг, 8 апреля.

О чем новая рассылка?
В наших с вами терминах - о переговорах при приеме на работу, когда интересы собеседников совпадают: работодателям нужны хорошие работники, соискателям нужна хорошая работа.

Наши советы будут направлены на достижение взаимопонимания на собеседованиях.

В основе советов - опыт нашего рекрутингового агентства, опыт наших тренингов "Как проводить собеседования при подборе персонала" и внимательный анализ существующих методик.

Мы будем говорить про умные вопросы и глупые вопросы.

Мы будем пояснять, что же хочет понять работодатель, задавая умные вопросы.

И не будем никак комментировать глупые вопросы – просто скажем, как надо ответить, чтобы интервьюер удовлетворился.

Форма для быстрой подписки - на главной странице www.profy.ru.

С наилучшими пожеланиями,
Ричард Борзов
Старший партнер ЗАО "Мир Профессионалов"
www.profy.ru
Richard@profy.ru
 


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу


В избранное