Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Сделай себя сам!

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 754 RSS
←   Май 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 23-11-2006
Адрес автора: job.education.makeyourself-owner@subscribe.ru

Автор
Элина Станиславовна

Статистика

754 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Перейдите в категорию высокооплачиваемых специалистов!


Выпуск 48

       Здравствуйте, уважаемые друзья!

    Сегодня мы поговорим о ключевой способности, которая нужна для успешного карьерного роста. Не будем забывать, что карьерный рост - это не только продвижение по служебной лестнице, это еще и профессиональный рост - участие в конкурсах по профессии, получение высокой квалификации и т.д.

Рынок отлично платит за отличное выполнение. Если то, что вы делаете – качественно и современно, то и оплата соответственно высока. Если средненько – средняя оплата. А плохая работа – сплошное разочарование и очень маленькая зарплата.

Иначе говоря, ваш доход определяется тремя факторами: тем,

                   Что ты делаешь

                   Как хорошо ты это делаешь

                   Насколько ты незаменим.

 

Подавляющее большинство успешных людей в свое время приняли решение стать лучшими в том, что они делали, достичь в своей профессии вершин. В результате они поднялись к вершине карьеры и  перешли в ту категорию, где зарабатывают в 3-5-8 раз больше!

 

Правило 80/20.

Что это за правило? Оно означает, что 20 % сотрудников обеспечивают 80 % прибыли фирмы, а оставшиеся 80% - только 20% прибыли. Поэтому зарплата у первых ощутимо выше, чем у вторых. Когда  я впервые услышала об этом правиле, то поняла, что если даже мне придется сменить профессию, я никогда не останусь в тех 80 % сотрудников, которые не являются высококлассными специалистами и которым платят невысокую зарплату.

Вам кажется это самоуверенным заявлением? Но подумайте сами, ведь те, кто сейчас на вершине карьеры и зарплаты тоже когда-то начинали практически с нуля. Они ходили по собеседованиям в поисках какой-нибудь работы, согласились с мизерным окладом и некоторое время считали копейки от зарплаты до зарплаты. Так в чем же секрет?

 

Учеба и труд.

А секрет успеха в том, что эти специалисты очень хорошо разбираются в своем деле. Потому и получают за свой труд высокую зарплату. Они сами ни чем вас не лучше, не умнее, не талантливее. Но они… специалисты высокого класса. Как же надо действовать, чтобы стать высококлассным специалистом?

Здесь надо заметить, что и вы можете приобрести любые знания, которые необходимы для успеха, в том числе и нужные профессиональные знания. Возможности в этом у любого просто безграничны. И деловые качества можно приобрести, если над этим работать. Умения же и навыки приходят в процессе вашей деятельности – требуется труд и последующий опыт в выбранной области. И если вы отстали от других, то вы всего лишь не приобрели эти знания и навыки. Пока не приобрели.

 

Будет ли это легко?

 Конечно, нет. Все стоящее в этой жизни требует упорного труда, сил и немалого времени. Но если чего-то сильно захотеть и не бояться трудностей, все возможно! Сам факт, что тысячи, даже сотни тысяч людей пробились к богатству и успеху из нищеты и лохмотьев, должен убедить вас,  что и вам это доступно. Что конкретно нужно делать?

Прежде всего, задайте себе вопрос: «Каким образом я могу этого достигнуть?» Если вы читали истории успеха других людей или сможете найти себе наставника, считайте, что вам повезло. Эти люди рассказывают свои биографии и можно составить собственный план наверх. Если же у вас таких сведений нет, то скоро я подготовлю и выпущу в свет курс «Удвойте свой доход», который послужит всем желающим  пошаговой инструкцией в карьерном росте, в увеличении объемов хорошо оплачиваемых работ, что и приведет к росту доходов.

 

Откусывая по кусочку.

Мы уже говорили о том, как съесть слона. Помните? Да, огромного слона едят откусывая по кусочку, так как в ваш рот целый слон не поместится. Этот принцип верен и для становления в профессии. Вам понадобятся две вещи – дневник, чтобы записывать мысли, планы, проделанные дела, но главное – фиксировать  результаты ваших действий. Чтобы  раз в месяц вы могли прочесть свои записи и понять: что приводит к нужным результатам, а что удаляет от цели. Второе – это знания, которых у вас сейчас нет.  Где их взять? Сначала определитесь, в чем вы не чувствуете себя компетентными, каких именно знаний не хватает. А затем – вперед. В интернет, в книжный магазин, подпишитесь на профессиональный журнал, рассылку. И работайте: читайте, выписывайте, пробуйте применить, ищите новое и более эффективное, чем-то, что знаете и применяете сегодня.

 

Что делать, если вы не на своем месте?

 Если вы не испытываете энтузиазма, представляя себя заместителем генерального директора, то каким прибыльным бы не казался вам бизнес этой фирмы, лучше подумать о смене профессии. Естественно не надо тут же увольняться и искать новое место. К новой профессии тоже надо подготовиться, чтобы не наниматься в интересный вам бизнес курьером.

Начните с приобретения хорошей квалификации в новом деле, со сбора сведений о том, какие навыки деловой жизни будут вам нужны и приобретите их! Уже потом начинайте искать место, и постарайтесь не увольняться со старой работы, пока не найдете новую.

 

Сделайте личностное самосовершенствование своей целью.

 Как только вы определили сферу, в которой хотите стать высококлассным профи, составьте план, с помощью которого вы будете работать над своими знаниями и навыками. Определите примерные сроки и этапы на этом пути. Не намечайте сроки исходя из ваших «Хочу!». План должен быть составлен в двух вариантах: «Точно смогу, наверняка успею» и дополнения «Очень хочется успеть еще и это». Когда выполнен обязательный план и остались время и силы – переключайтесь на дополнительный. То же самое делайте, если  что-то застопорилось из минимального плана. И, конечно, заглядывайте почаще в общий план, например, раз в неделю.

Трудно переоценить при этом визуализацию. Старайтесь представить себя в новом качестве: на новом рабочем месте, представлять наглядно и ярко, а что вы сделаете, когда вам начнут платить больше. Поедете заграницу на отдых, начнете строить дом, купите автомобиль, сделаете крутой ремонт в квартире и т.д. и т.п.

Итак, мы обсудили, что же является ключевым моментом для успеха в карьерном росте. В следующем выпуске поговорим об отношениях с другими людьми и о том, как влияет на нашу жизнь умение общаться.

 

Успехов Вам!

 

 
В избранное