Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как получить работу своей мечты

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как получить работу своей мечты !" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
lan

Статистика

2.201 подписчиков
-5 за неделю
←   Все выпуски   →

Как получить работу своей мечты Плюсы и минусы кадровых агенств


Как получить работу своей мечты

УВАЖАЕМЫЙ ПОДПИСЧИК!

ПРИМИТЕ ПОЗДРАВЛЕНИЯ С НОВЫМ ГОДОМ!

ОТ ВСЕЙ ДУШИ ЖЕЛАЮ В ГОД ЖЕЛТОГО БЫКА

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВАШИХ ЦЕЛЕЙ,

РЕАЛИЗАЦИИ ВАШИХ ПОЖЕЛАНИЙ И НАЧИНАНИЙ!

ПУСТЬ 2009 ГОД СТАНЕТ РАДОСТНЫМ И СЧАСТЛИВЫМ!

УСПЕХОВ!
27 ДЕКАБРЯ 2008 года

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ДРУЗЬЯ !

Продолжаем тему кадровых агенств. И сегодня мы поговорим о плюсах и минусах этих самых агентств.

 

ПЛЮСЫ

Вы получаете доступ к большой базе вакансий.

Вы получаете доступ к тем вакансиям, которые больше нигде не появляются – некоторые компании ищут сотрудников только через кадровые агентства

Кадровое агентство следит за трудоустроенными успешными сотрудниками, за их карьерой и достижениями. Если вам удастся войти в их число, то вам будут предлагать более лучшие предложения и такое сотрудничество может длиться очень долго.Так как за каждое ваше трудоустройство оно будет получать деньги.

В большинстве случаев услуги кадровых агентств бесплатны, от вас потребуется только время, чтобы анализировать предлагаемые вакансии и ходить на собеседования.

В хороших кадровых агентствах вам будут давать рекомендации по составлению резюме, по тому как проходить собеседование именно в этой компании, указывать на ваши недостатки, что несомненно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Прохождение собеседований в кадровых агентствах повысит ваш уровень подготовки и даст необходимый опыт для прохождения собеседований в компании.

Хорошее Агентство будет вести вас через все этапы отбора на вакансию и в случае отрицательного решения скажет вам причину, что поможет вам в дальнейшем – получить эту информацию в самой компании практически невозможно  - в лучшем случае от вас отделаются общими фразами.

 

МИНУСЫ

Оно не заинтересовано в вашем трудоустройстве.

Кадровое агентство играет на стороне работодателя.

Довольно часто вы будете иметь дело с неопытными кадровиками, которые и будут принимать решение о попадании вашего резюме в компанию – здесь как всегда существует человеческий фактор.

Кадровое агентство требует от соискателя четкого соответствия требованиям компании и если по каким-либо параметрам вы не подходите, у вас небольшие шансы пройти дальше.

Даже самый опытный кадровик не может разбираться во всех профессиях и понимать предъявляемые требования по-своему – поэтому вы опять можете оказаться не у дел.

Удачное прохождение вашего резюме через кадровое агентство и попадание его в компанию не гарантирует вашего трудоустройства – все только начинается.


Таким образом можно сделать вывод - кадровое агентство это лишь еще один инструмент, который поможет увеличить ваши шансы, но вовсе не панацея от всех проблем.

Здесь как и всегда все будет зависеть от вас.



На сегодня это все. Следующий выпуск выйдет  уже в Новом 2009  году. ПОЭТОМУ ЕЩЕ РАЗ ПОЗДРАВЛЯЮ ВАС С НОВЫМ ГОДОМ!

А из следующего выпуска вы узнаете как повысить ваши шансы при общении с кадровым агентством.

Всего доброго и веры в Себя!

C уважением, Алексей .

В избранное