Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как получить работу своей мечты

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как получить работу своей мечты !" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
lan

Статистика

2.201 подписчиков
-5 за неделю
←   Все выпуски   →

Как получить работу своей мечты


Как получить работу своей мечты

УВАЖАЕМЫЙ ПОДПИСЧИК!

ПРИМИТЕ ПОЗДРАВЛЕНИЯ С НОВЫМ ГОДОМ!

ОТ ВСЕЙ ДУШИ ЖЕЛАЮ В ГОД ЖЕЛТОГО БЫКА

ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВАШИХ ЦЕЛЕЙ,

РЕАЛИЗАЦИИ ВАШИХ ПОЖЕЛАНИЙ И НАЧИНАНИЙ!

ПУСТЬ 2009 ГОД СТАНЕТ РАДОСТНЫМ И СЧАСТЛИВЫМ!

УСПЕХОВ!

Тема выпуска - Поиск работы через кадровые агентства

20 ДЕКАБРЯ 2008 года

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ДРУЗЬЯ !


Поиск работы через кадровые агентства

Использование кадрового агентства является еще одним способ поиска работы. Как и все другие он имеет свои плюсы и минусы.

В первую очередь вам необходимо запомнить, что кадровое агентство работает не для соискателя, а для работодателя, то есть оно совершенно не заинтересовано в вашем трудоустройстве.

Кадровое агентство заинтересовано удовлетворить запросы компании, которая обратилась к  нему, так как именно работодатель оплачивает его услуги.

Итак, как же работать с этими самыми агентствами?

В первую очередь, необходимо составить список кадровых агентств, работающих в вашем городе. К нему необходимо добавить агентства Москвы и Санкт-Петербурга, которые дадут вам доступ к вакансиям крупных компаний, осуществляющих экспансию в ваш регион.

Далее убираем из списка тех, которые работают меньше 3 лет, а лучше даже установить порог в 5 лет. С чем это связано – 5 лет это средний период становления компании, за который она набирает себе репутацию, имидж и узнаваемость.

Так как мы говорим о работе мечты, то имеем в виду крупную компанию, которая вряд ли будет обращаться в новое кадровое агентство.

Поэтому и мы не будем терять на них время, так как шанс обнаружить там хорошую вакансию равен 0.

Далее убираем из этого списка те компании, которые берут деньги с соискателей за поиск работы. Если вам обещают тут же дать вакансию в обмен на деньги – это чистой воды лохотрон.

Так как  даже если эта вакансия реальная – трудоустройства вам еще никто не гарантирует. Бывают случаи сговора работодателя, когда  соискатель платить деньги, проходит собеседование и все. Деньги отданы, а результата нет.

Если же все-таки вы хотите обратиться в такое агентство, требуйте заключение договора, в котором будет прописан срок, в течение которого вы будете получать вакансии, минимальное количество вакансий, которые вам будут предоставлены и так далее, чтобы подстраховать себя.

Таким образом, у вас на руках будет список с которым уже можно работать.

Далее необходимо подготовить несколько копий резюме в распечатанном виде, еще раз понять, какую работу вы хотите найти и обойти все эти кадровые агентства.

Не забудьте отправить ваше резюме на e-mail кадрового агентства перед тем как пойти туда.

В те кадровые агентства, которые находятся в других городах, вы рассылаете резюме на

e-mail. Не забудьте подготовить сопроводительное письмо к вашему резюме, в котором подробно опишите ваш опыт и какую работу вы хотите найти.

Что делать прийдя в кадровое агентство, какие вопросы задавать, как себя вести, чтобы увеличить ваши шансы вы узнаете в следующем выпуске.



На сегодня это все - до следующего выпуска рассылки.

Всего доброго и веры в Себя!

C уважением, Алексей .

В избранное