Брайан Трейси - известный автор книг и аудиопрограмм на темы бизнеса, управления продажами, самореализации, лидерства и т.п. даёт достаточно подробные и интересные рекомендации по составлению резюме.Он определяет резюме как комбинацию таких инструментов как продажа и продвижение. Резюме должно быть интересным, реальным, оптимистичным. Оно должно быть настолько привлекательным, чтобы у читателя возникло желание пригласить Вас на собеседование и узнать как Вы сможете помочь ему в достижении его целей. Трейси считает,
что многих людей принимают на работу только благодоря хорошо составленному резюме, которое является визитной карточкой соискателя. Идеальная длина резюме - 1 страница.
Резюме может быть двух типов: либо хронологическим, либо функциональным. В хронологическом резюме Вы перечисляете свои предыдущие места работы начиная с последнего и в обратном хронологическом порядке описываете свой опыт работы и образование. Хронологическое резюме идельно подходит для тех случаев, когда Вы начинали с более простой работы и постепенно продвигались к более высокопоставленным должностям. Функциональное резюме состоит из списка Ваших функциональных обязанностей или предыдущих достижений, данное
резюме рекомендуется использовать тогда, когда Вы проработали долгое время в одной и той же компании, но на разных должностях, выполняя разные функции. Самую важную часть резюме называют "применение результатов". Работодатели ищут доказательства в Вашей способности к достижению определенных результатов.
Трейси рекомендует направлять резюме работодателю с сопроводительным письмом. После того как Вы отправили резюме перезвоните работодателю через несколько дней, чтобы удостовериться в получении и узнать реакцию. Не бойтесь быть настойчивым, но обязательно будьте вежливым.
Настойчивость в достижении результата достаточно сильно цениться работодателем.