Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| Ноябрь 1999 → | ||||||
|
1
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
13
|
14
|
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
Статистика
-5 за неделю
Служба Рассылок Городского Кота
Технологии карьеры и личностного развития
Под редакцией Александра Куликова
www.center.org.ru , e-mail: kulikov@center.org.ru ,
www.mcareer.org.ru (газета "Московский карьерист")
Тел. : (095) 9700259 (секретарь).
Для того, чтобы информация в рассылках и на сайте была максимально полезной для Вас - сообщайте пожалуйста о темах, вопросах, которые Вас интересуют.(E-mail:
info@center.org.ru).В 1 - ом выпуске, полагаю нужно рассказать подробнее, что же смогут найти подписчики в выпусках этой рассылки. Это - разнообразные материалы по технологиям, методам, способам построения успешной карьеры и личностного ( интеллектуального, духовного, физического ... ) развития.
Теория и практика успеха
КАК НАЧАТЬ НОВУЮ ЖИЗНЬ
Многие не по разу начинали новую жизнь . С Нового Года, с 1-го мая или с понедельника Часто, правда, 2-го мая или во вторник она и заканчивалась. А то и, не успев начаться, она переносится на следующую круглую дату. Так развлекаться можно до бесконечности, но жизнь человеческая конечна, сначала начерно, а потом идеально набело прожить ее не получится. В чем причина неудач в столь благородном деле у начать новую жизнь? Любой
сетующий на обстоятельства человек назовет их вам в неограниченном количестве. Между тем, все дело часто оказывается просто в неумении создать необходимый настрой.
Вот наша знакомая воспылала энтузиазмом и спешит начать новую жизнь с первого числа нового месяца. Но в этот день у нее, оказывается, что-то тяжело на душе, взятые на себя обязательства уж очень не хочется выполнять. И возникает мысль, что их выполнение у это насилие над собой, что и служит основой для решения перенести начало новой жизни на
второе число (а лучше на следующий месяц). Второго выясняется, что срочно нужно то ли готовиться к контрольной работе, то ли ехать к заболевшей бабушке, то ли чего еще.
Ну а третьего у в повседневных заботах грандиозные планы уже забываются напрочь. Четвертого у память восстанавливается, но опять плохое настроение, вызванное, прежде всего досадой на себя за три прошедших дня и обстоятельства. При таком негативном настрое ничего хорошего сделать, понятное дело, не удается (максимум у клятвенное обещание себе делать все, как надо, со следующего дня). Далее у по аналогии. Порочный круг: плохое настроение приводит к плохому результату, из-за этого у плохое настроение, вызывающие плохие мысли (негативные, неразумные и проч.) и т. д.
Конечно, не все находятся в рамках этого круга всегда, но вырваться из него сложно; а чтобы туда не попадать, необходимо постоянно поддерживать положительный настрой. Причем нет универсально положительного настроя, действующего всегда, везде и во всем.
Кстати, можно вспомнить опыт с крысами, которым вживляли электрод, действующий на тот участок мозга крысы, который вырабатывает гормон удовольствия центр удовольствия . Крыса нажимала и нажимала на кнопку, ни ела, ни пила и в течение нескольких дней и, вследствие полного истощения нервной системы, погибала. То же самое, по сути, происходит с
людьми, принимающими наркотики. Получается: только кайфовать у вредно, точнее
смертельно. Нужно жить: думать, чувствовать, делать и т. д.
Чтобы начать и эффективно продолжать что-то делать, безусловно, необходим энтузиазм. Решение начать новую жизнь как раз и принимается под воздействием вспышки оного. Но энтузиазм нужно поддерживать в себе и дальше, а как неизвестно (по-хорошему надо бы уметь поддерживать его и у окружающих).
Факторов, вытесняющих энтузиазм, много. Вот, скажем, решение начать новую жизнь принято, следующий этап у установление ориентиров, построение структуры целей, анализ имеющихся возможностей, но и в жизни все случается, и по времени реализации этого этапа может совпасть со срочным делом, каким-то происшествием и т. д., перейти от излишне возбужденного состояния к расслабленному, не напряженному.
Три вопроса для закрепления пройденного материала:
- С какого числа лучше начинать новую жизнь? (Ответ: с любого лишь бы настрой
- Что будет, если вживить крысе электрод в центр удовольствия ?
не пропал.)
2. К чему приводит плохое настроение? (Ответ: к плохому результату.)
(Ответ: она подохнет через несколько дней.)
Александр Куликов
Продолжение в следующем выпуске
Поиск работы
(хотя данный материал будет также полезен всем, кто должен много общаться посредством телефона).
Устраиваясь на работу, мы продаем свое образование. опыт. умения и навыки работодателю. Взамен получаем зарплату, социальные льготы и возможность карьерного роста. Поиск работы
у это. по сути дела. поиск покупателя себя, и он мало отличается от работы менеджера по продажам, в которой есть несколько приемов, доступных каждому.Вы
у специалист, вы знаете компании, в которых вам хотелось бы работать. Составьте их список, таблицу с графами компания , контактная информация , статус . Узнать телефон компании нетрудно в справочниках Желтые страницы , Золотые страницы , есть справочники на компакт-дисках. В них обычно указан входящий телефон компании (ресепшн или секретаря). Вам же нужен человек, который занимается вопросами кадров. В западной компании это менеджер по персоналу, а в российской у начальник отдела кадров.Итак, вы набрали номер компании. Представьтесь и попросите соединить вас с менеджером по персоналу:
Меня зовут Петр Иванов, могу я поговорить с менеджером по персоналу? Допустим, вас соединили. Представьтесь снова и в двух-трех предложениях расскажите о своем образовании и опыте работы. Далее поинтересуйтесь, бывают ли в принципе в этой компании вакансии для такого специалиста, как вы.
Если нет, поблагодарите собеседника и вычеркните эту компанию из вашего списка. Если да
у узнайте, есть ли вакансии в данный момент. Есть! Спрашивайте, как можно принять участие в конкурсе. Если вакансий в сейчас, увы, нет у узнайте, когда можно перезвонить и выслать резюме. Не забудьте сделать соответствующие комментарии в графе статус , например, звонить в июле , выслал резюме и т.д.Любой бизнес требует знания конкретного человека, с которым работаете. Поэтому обязательно в ходе первой беседы поинтересуйтесь, как зовут собеседника: Как вас зовут? , Как я могу к вам обратиться? , Представьтесь, пожалуйста . Запишите имя и фамилию в графе контактная информация . Проще будет связываться непосредственно с нужным человеком Вам, конечно, повезло, если в
данный момент в компании есть вакансии. Но чаще вам придется слышать иной ответ: Вакансий сейчас нет, но вы можете выслать ваше резюме . Это тоже неплохой результат. Обзванивая компании и заполняя графы таблицы, можно следить за прогрессом в поиске работыЕсли вы выслали
резюме в компанию, обязательно перезвоните на следующий день и поинтересуйтесь, получил ли его менеджер по персоналу, ознакомился ли с ним и может ли высказать свое мнение относительно вашего трудоустройства в компании. Чем больше узнаете о компании и вакансиях, тем яснее будете представлять свои дальнейшие действия.В небольшой компании может не быть отдела кадров или менеджера по персоналу
у узнайте, кто здесь занимается кадровыми вопросами: руководитель отдела, директор или любой другой менеджер.И
у несколько советов о том, как разговаривать по телефону. Обязательно подготовьтесь к разговору: продумайте и запишите все, что будете спрашивать или рассказывать. Лучшее время для разговора у первая половина рабочего дня. Аккуратно набирайте номер. Известно, как реагируют наши люди на ошибочный звонок у настроение испортят запросто. Поздоровайтесь и представьтесь. Вопросы: Куда я попал? , Это кто? , Какой это номер? у неуместны. Даже если снявший трубку не назвал себя или фирму. сначала поздоровайтесь. подождите ответного приветствия и лишь затем спросите -туда ли попали. Узнайте имя собеседника. Если звоните незнакомому человеку, то в самом начале разговора узнайте его им? и запишите В разговоре почаще называйте его по имени. Скажите комплимент быстрее и легче расположить к себе собеседника. сказав ему что-то приятное: "Рад с Вами познакомиться , Рад вас слышать Благодарностью лучше и закончить разговор: Рад был с Вами познакомиться всего доброго или Благодарю за исчерпывающую информацию . Соблюдайте деловое правило ^ Считай слова! у точно формулируйте мысли, говорите кратко, красиво и убедительно. Владейтe: интонацией. Тон вашего голоса должен быть спокойным, дружелюбным и заинтересованным. Внимательно слушайте. Разговор у это диалог, а не монолог. Слушайте собеседника до конца, старайтесь не перебивать, не спорить. Один из способов найти работу у обратиться напрямую к работодателю. Но здесь есть свои подводные камни: секретарь скажет, что вакансий нет, и положит трубку. Переговоры по телефону у это искусство, только знанием этикета не обойтись. К тому же человек может работать, и у него просто нет времени заниматься обзвоном компаний. Тогда проще обратиться в кадровые агентства, службы занятости и на биржи труда. Об этом способе поиска работы поговорим в следующем выпуске.(Геннадий ХВОРЫХ Московский карьерист )
|
http://www.citycat.ru/
E-mail: citycat@citycat.ru |
| В избранное | ||
