Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Личные финансы

  Все выпуски  

Личные финансы в Казахстане


Личные финансы в Казахстане

 

Создание капитала для обучения детей и внуков


 

Притча:

За день до своего рождения ребёнок спросил у Бога:
— Я знаю, зачем я иду в этот мир, но я не знаю, что я должен делать?

Бог ответил:
— Я подарю тебе ангелов, которых ты выбрал себе еще раньше. Они всегда будут рядом с тобой, даже когда ты не будешь ощущать их присутствие физически. Они всё тебе объяснят. Каждый будет говорить то, что тебе нужно знать, и, соединив мнения обоих ангелов, ты узнаешь, ты поймешь, что нужно делать.

— Но как я пойму их, ведь я не знаю их языка?

— Ангелы будут учить тебя своему языку. Они будут охранять тебя от всех бед, помогут тебе приспособиться к своему миру, пробуждая твое истинное я. При этом помни, что именно ты их выбрал, и прими их, какими бы они ни были! Люби их!

— Как и когда я должен вернуться к тебе?

— Твои два ангела скажут тебе всё. И если кого-то не будет рядом, будь спокоен – ты просто так выбрал, чтобы кто-то из них был на расстоянии, а может даже в другом измерении…

—А как зовут моих ангелов?

— Неважно как их зовут, у них много имён. Ты будешь их называть «Мама» и «Папа».

Вот так.. Сначала наши родители оберегают нас, затем мы оберегаем их и своих детей. В детстве мне мама покупала много книг. И я помню те минуты близости, когда мы забирались с ногами на диван, обкладывались игрушками и долго читали.

На самом деле, ни один воспитатель в мире, ни одна самая лучшая няня, ни один компьютер и телевизор НИКОГДА не смогут дать ребенку столько доброты, тепла и понятия о самых важных вещах в мире: добро, любовь, честность, трудолюбие. Это все может дать только мама и папа, бабушка и дедушка. Особенно мама. Мама выступает как символ жизни. А папа – это стержень, сила, защита и опора семьи. И поэтому то, что делают, говорят, читают родители, навсегда останется в душе ребенка.

Но даже самые крепкие и любящие семьи порой сталкиваются с действительностью, которая может быть не так добра и не так щедра. Любовь – это не только внимание, любовь – это еще и забота. И наша задача – позаботиться о том, чтобы наши дети смогли стать успешными и счастливыми. А для этого, кроме любви, нужны деньги. Деньги на то, чтобы ребенок мог пойти в тот ВУЗ и получить ту специальность, о которой он мечтает, к которой стремится душа и к чему есть талант.

Ведь от того, насколько ваш ребенок станет счастлив и успешен в будущем – зависит не только его и ваша жизнь, но и жизнь всего вашего будущего рода. Смотрели фильм “Эффект бабочки”? Или “Мистер Никто”?.. Вариантов развития событий масса, и то, по какому пути пойдет ваша жизнь – порой зависит одного-единственного шага.

Дети должны получить от нас, во-первых, корни, а во-вторых, крылья

Как создать капитал на обучение ребенка?

1. Одно из важных условий – гарантия накоплений. Т.е. независимо от физического состояния и трудоспособности взрослого, ребенок должен получить к окончанию школы определенную сумму денег на обучение в ВУЗе

2. Эти деньги независимо от обстоятельств не могут быть подвергнуты риску конфискации и “заморозки” средств на текущем счете

3. Эти деньги не должны быть изъяты заранее и потрачены на другие ближайшие цели (например, покупку товаров потребительского спроса)

Одним из наиболее подходящих вариантов под данные условия является накопительное страхование жизни взрослого члена семьи в пользу ребенка.

Дед и внук Дед решил накопить 3-летнему внуку на обучение в ВУЗе как минимум 2,5 млн.тенге. Чтобы дополнительно финансово защитить семью сына (главного кормильца семьи) , он страхует жизнь 29-летнего сына от всех возможных последствий несчастного случая. Срок программы – 15 лет (к 18-летию внука).

Дополнительно в программе предусмотрено освобождение от уплаты взносов в случае смерти страхователя (деда) по любой причине – т.е. делать взносы за него в пользу внука будет сама страховая компания.

Страховой взнос в данной ситуации составит 50 тыс.тенге в квартал, при этом по полной программе финансово защищена трудоспособность сына:

  • в случае телесных повреждений,
  • временной нетрудоспособности,
  • госпитализации

он получит в зависимости от тяжести травмы % от 1 млн.тенге,

  • в случае инвалидности дополнительная выплата составит 1 млн.тенге,

так же в программе предусмотрена

  • выплата в случае травмирования ребенка до 1 млн.тенге

С учетом участия в прибыли и средней доходности 7% сумма, которую получит внук к своему 18-летию, составит около 3,8 млн.тенге. Думаю, что внук и его родители будут благодарны деду за такую заботу.





P.S.
Вниманию павлодарцев и гостей города!

Бизнес-тренажер "Секреты богачей" , "Денежный поток" Кийосаки Каждую субботу, начиная со 2 октября, предлагаем участвовать в увлекательной игре на бизнес-тренажере “Секреты богачей” (аналог всемирно известной финансовой игры “Денежный поток” Р.Кийосаки).

 

Игра поможет вам без особых затрат и потерь времени и денег сформировать мышление успешного человека, поверить в себя, научиться рисковать и управлять деньгами и бизнесом. Участие в игре расширит круг вашего общения, вы научитесь находить интересные стратегии и возможности, которые можно использовать в реальной жизни. Игра – это шаг вперед в развитии ваших полезных навыков и умений.

Вы научитесь:

  • Терпению в достижении цели,
  • Умение анализировать рынок и финансовый учет,
  • Ведению переговоров и управлению людьми,
  • Видению возможностей,
  • Быстрому принятию решений,
  • и разумному риску…
Запись на игру по телефонам +7-701-511-60-53, +7-701-620-34-11, (7182)39-36-79, (71837)5-87-30, е-mail info@vklad.kz

P.P.S.
В субботу, 9 октября, состоится выездной тренинг на тему "Построение команды. Снятие внутренних блокировок"

Цель: Формирование эффективных способов взаимодействия внутри команды.
- умение слушать и слышать коллег
- аргументация
- выработка эффективных навыков коммуникаций и обратной связи
- принятие участниками ценности мнения коллег
- способность формировать и презентовать свою точку зрения
- анализ и решение конфликтных ситуаций
- формирование общего видения целей и ценностей
- повышение уровня доверия и взаимодействия между сотрудниками
- сближение и преодоление психологических барьеров между старыми и новыми сотрудниками

Запись на семинар по телефонам +7-701-511-60-53, (7182)39-36-79, (71837)5-87-30, е-mail info@vklad.kz


С уважением,
Ершова Галина

http://vklad.kz
info@vklad.kz



В избранное