Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Личные финансы

  Все выпуски  

Личные финансы в Казахстане


Личные финансы в Казахстане

 

Результаты работы пенсионных фондов на 1 сентября 2010г.

Здравствуйте, уважаемые коллеги!



В сегодняшнем выпуске рассылки :
  1. Результаты работы пенсионных фондов на 1 сентября 2010г.
  2. Семинар в Павлодаре - актуально!
Результаты работы пенсионных фондов на 1.09.2010г.

Накопительный Пенсионный Фонд
% за 12 мес.
(август 2009 - август 2010 )
% за 36 мес.
(август 2007 - август 2010 )
АО "Накопительный пенсионный фонд ГРАНТУМ" (Дочерняя организация АО "Казкоммербанк")
8,36%
23,38%
АО "Евразийский накопительный пенсионный фонд" (ДО АО "Евразийский банк") (АО "НПФ "СЕНІМ")
7,62%
19,22%
АО «Накопительный пенсионный фонд Народного Банка Казахстана, ДО АО «Народный Банк Казахстана»
6,56%
19,52%
АО "Накопительный пенсионный фонд "ГНПФ"
6,31%
20,55%
АО "НПФ "УларУміт"
5,64%
9,13%
АО "НПФ "НефтеГаз - Дем"
5,55%
26,45%
АО «Накопительный пенсионный фонд «РЕСПУБЛИКА»
5,39%
31,79%
АО "НПФ "Капитал"- Дочерняя организация АО "БанкЦентрКредит"
5,34%
20,61%
АО "НПФ "Атамекен" ДО АО "Нурбанк"
4,31%
20,60%
АО "Открытый накопительный пенсионный фонд "Отан" (Дочерняя организация АО "АТФ Банк")
4,21%
15,87%
АО «Накопительный Пенсионный Фонд «АМАНАТ КАЗАХСТАН»
1,75%
12,12%
АО "НПФ "Казахмыс"
1,36%
11,36%
АО «Накопительный пенсионный фонд БТА Казахстан» ДО АО «Банк ТуранАлем»
-4,90%
9,82%
Средневзвешенный коэффициент номинального дохода по пенсионным активам НПФ
4,69%
16,71%
Накопленный уровень инфляции
6,50%
35,84%



Это надо знать: с 01.01.10г. годовая сумма пенсионных выплат по графику увеличилась и теперь составляет 370 320 тенге (за минусом подоходного налога сумма на руки составит 351 230 тенге).

Увеличение суммы обусловлено вступлением в законную силу Закона РК "О республиканском бюджете на 2010 – 2012 годы" от 07/12/2009г., минимальная пенсия составляет 12 344 тенге, размер государственной базовой пенсионной выплаты - 5 981 тенге.

Если вам 55 лет и более, и накопления в НПФ составляют более 2 млн.тенге - вы уже сейчас можете получать пенсионные выплаты через программу пенсионного аннуитета. Более подробно - на странице Пенсионный аннуитет



В августе рассмотрено 24 жалоб на работу НПФ
14.09.2010
Источник: Profinance.kz

В августе 2010 года в Агентство РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций поступило 16 обращений относительно деятельности накопительных пенсионных фондов (НПФ). Из 24 рассмотренных обращений (включая 18, поступившие в предыдущие периоды) – только 1 жалоба обоснованна.

Как сообщает АФН, в августе в адрес АО «Накопительный пенсионный фонд «YларYміт» поступило 3 обращения, АО «Накопительный пенсионный фонд «Республика» и АО Накопительный пенсионный фонд «Kоргау» по 2 обращения.

Обоснованной признана 1 претензия к АО «YларYміт». В частности, без заключения договора о пенсионном обеспечении с вкладчиком осуществлено зачисление обязательных пенсионных взносов. В этой связи Агентством рассматривается вопрос о применении к Фонду ограниченной меры воздействия, предусмотренной действующим законодательством РК.

В целом, значительная часть рассматриваемых в отчетном периоде жалоб и обращений касалась перевода пенсионных накоплений без волеизъявления вкладчика либо без заключения договора. Также были вопросы относительно уменьшения пенсионных накоплений при переводе из одного фонда в другой; отказа в выплате пенсионных накоплений.

«По всем указанным выше и иным запросам физических и юридических лиц были предоставлены соответствующие разъяснения», - подчеркивается в сообщении.



Пенсионный аннуитет - для кого и зачем?
14-09-2010
Источник — megapolis.kz
Виктор ВАРОВ

Понятно, что к пенсионному "подъезду" все мы, кто доживет, рано или поздно подъедем или, не дай бог, приковыляем. Что касается испуга, скорее, тревоги - и она вполне объяснима. Сколько там причитается за 20-30-40 лет беспорочной службы? Неизбежен вздох разочарования: неужто так мало? Увы, вариант окончательный и обжалованию не подлежит. Остается только "разводить безнадежно руками"...

...Целый город с каким-то испугом Подъезжает к заветным дверям...Н.А. Некрасов

Но все ли так печально, подумал я намедни. Ведь, несмотря на происки государства и НПФ, каждый - сам кузнец своего пенсионного счастья! Должны же быть варианты?

Есть, и один из них услужливо предлагает Закон "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан". Оказывается, согласно статье 31-1 все мы "вправе заключить договор пенсионного аннуитета со страховой организацией об осуществлении страховых выплат пожизненно с использованием пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов. При этом ежемесячная страховая выплата из страховой организации не может быть ниже размера минимальной пенсии, установленного Законом "О Республиканском бюджете" на соответствующий финансовый год, на дату заключения договора пенсионного аннуитета". Более того, статья 23 вышеупомянутого закона дает право начинать использовать накопления уже с 55 лет.

Здорово, не правда ли? Перевел "бабки" из НПФ в страховую контору и выходи на пенсию на 3-8 лет раньше в зависимости от половой принадлежности. Причем тебя вроде бы уже не должно волновать количество денег на счете. Если НПФ не обязан обеспечивать тебя всю жизнь, то по договору аннуитета как раз наоборот...

Все так, если бы не одно, а то и целых два "но". В той же 23-й статье есть оговорка, что ты можешь рассчитывать на аннуитет только при условии "достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии". Года полтора назад эта достаточность называлась в размере около 1,5 млн тенге, сегодня - около 2-х млн. Завтра, возможно, будет 2,5, послезавтра - 3. Опять же в зависимости от "М" и "Ж". Последние должны накопить больше. Оно и понятно - по статистике живут дольше! Но много ли у нас таких вкладчиков НПФ, чей пенсионный счет уже сейчас зашкаливает за 2 млн?

Если не брать во внимание высокооплачиваемых менеджеров банков и госкорпораций, депутатов разного уровня и министерских чиновников, то раз-два и обчелся! Так, может, для вышеназванных и существует этот самый аннуитет?

Считайте сами. Со своими двумя миллионами при самом хорошем раскладе вы можете рассчитывать сегодня на 12 344 тенге (если повезет и к ней приплюсуют базовую, то дадут 18 325), а человек с 20 "лимонами" (есть такие люди в родном отечестве!) - в десять раз, соответственно, больше. При этом работу бросать совсем необязательно. Хорошая зарплата, нормальный пенсион - есть чем встретить старость!

В Казахстане около 8 миллионов вкладчиков НПФ, а пенсионных накоплений порядка 2-х триллионов. Разделив второе на первое, получим 250 тысяч тенге. Конечно, я понимаю, что средние величины очень далеки от совершенства. Это все равно, что сравнивать зарплаты уборщицы и президента какого-нибудь АО. Если на двоих у них 1200 долларов в месяц, то на каждого по 600. Только вот у работницы швабры и тряпки как раз те самые 250 тысяч и лежат в лучшем случае на пенсионном счете. Ей ли и иже с ней думать об аннуитете?

А вот президенту АО думать как раз можно. Я почему-то считаю, что из чуть более 2000 человек, которые, по данным АФН, за первое полугодие этого года перевели свои накопления в страховые компании, большинство как раз из президентов и резидентов. Мало? Но лиха беда начало! Ведь, если верить АФН, это в 5 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года, и в 16 раз больше, чем за первое полугодие 2008-го. То есть два года назад аннуитетчиков было всего 125 человек! Растет благосостояние?

Возможно. Но как я уже писал, погоня за аннуитетом для человека со средним достатком всегда будет оборачиваться словами из той самой песни. Помните: "Нас не догонишь, нас не догонишь!" А потому рекламный слоган "Пенсионный аннуитет - ваша пожизненная гарантия" - истина далеко не для каждого и еще дальше для всех.

Но реклама на то и реклама, чтобы кое-что умалчивать. Во всякого рода разглагольствованиях о преимуществах аннуитета напрасно искал я положение о государственных гарантиях этого вида страхования. Есть ли они, господа аннуитетчики? Ведь в Законе "О пенсионном обеспечении" прямо записано: "Государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов в накопительных пенсионных фондах в размере фактически внесенных обязательных взносов с учетом уровня инфляции на момент приобретения права на пенсионные выплаты в порядке, определенном настоящим законом и иными законодательными актами РК". Заметили? Речь идет только о НПФ и ни слова о страховых организациях! Логично предположить, что в случае банкротства фонда вкладчики все равно получат деньги, и в полном объеме. А если такое произойдет с аннуитетной конторой? В этом случае не подпадает ли вкладчик, становясь своего рода кредитором, под действие другого закона? Закона о банкротстве. И как долго он будет ждать своей очереди на компенсацию? Не останется ли без гроша, так как все, что делится, поделят между собой более солидные кредиторы, те же юридические лица?

И в заключение о том, как относятся к аннуитету профессионалы. Активисты движения "Поколение" на сайте fingramota.kz тоже размышляют. В частности, они пишут:

"...аннуитетное страхование все еще толком не развилось. Основными сдерживающими факторами, как утверждают специалисты страхового рынка, являются недостаточность пенсионных накоплений для покупки пенсионного аннуитета, а также то, что не все вкладчики НПФ осведомлены о преимуществах получения пенсии из страховых компаний. В среднем на каждого вкладчика за 12 лет приходится около 250 000 тенге накоплений. То есть среднегодовая сумма составила 20 833 тенге, а среднемесячная - 1700 тенге против солидарной пенсии в 21 400 тенге на 1 января 2010 года".

И еще: "С повышением качества жизни в республике (выделено мной. - Авт.), в том числе при увеличении заработной платы, естественно, станут больше и пенсионные накопления. Соответственно, возрастут суммы аннуитетных выплат".

Что и требовалось доказать: с повышением качества жизни...



Перейти на страницу Пенсионный аннуитет

 




Семинар в Павлодаре - актуально!

9 сентября 2010г. в Павлодаре прошел внеочередной семинар по финансовой грамотности. Инициатором проведения выступило агентство финансовых услуг "Вариант".

Спикеры:
Директор по продажам ТОО"Вариант" Поликарпова Лариса
Директор по информационным коммуникациям и развитию персонала ТОО"Вариант" Ершова Галина
Координатор павлодарского филиала РФЦА Корамбаев Рустем
Специалист компании по страхованию жизни "Generali Life" Бапаев Мурат
Частный инвестор Темиржанов Жумабек

Несмотря на то, что мероприятие было незапланированным и прошло во внеочередном режиме, думаю, что все присутствующие получили массу удовольствия от процесса. Очень понравилось выступление директора ТОО "Вариант" Ларисы Поликарповой со своим видением реализации плана финансовой защиты и опытом работы в этом направлении. Примеры жизненных обстоятельств реальных клиентов помогли лучше понять смысл и назначение каждого финансового инструмента.

Хочется сказать большое спасибо координатору РФЦА Корамбаеву Рустему за простой и понятный неискушенным инвесторам рассказ о фондовом рынке Казахстана, о его возможностях. Отдельное спасибо - за приглашение на семинар действующего инвестора Темиржанова Жумабека, который поделился своим опытом работы на рынке за последние 2 года.

Бапаев Мурат отметил отличительные особенности накопительных программ "Generali Life" от программ других компаний, работающих на рынке Казахстана. Основное преимущество - устойчивое положение и опыт работы материнской компании, большой выбор предоставляемых дополнительных покрытий и отличные результаты работы за 2009 год, позволившие выплатить дивиденды от участия в прибыли в размере 12,9%.

Галина Ершова рассказала о ближайших планах компании, о тренингах с отработкой навыков на бизнес-тренажере "Секреты богачей" (аналог игры "Денежный поток"), о новых возможностях для агентов и клиентов компании.

Многочисленные вопросы подтвердили интерес к каждой теме, рассматриваемой на семинаре и очередной раз убедили в том, что подобные мероприятия необходимы, полезны и востребованы обществом.

Очередной тренинг запланирован на 9-10 октября, он пройдет в расширенном режиме, с выездом в дом отдыха, с привлечением бизнес-тренера г.Алматы.

Будут рассмотрены темы:

1. Построение команды, работа в команде, снятие блоков и самоограничений
2. Принципы построения личного финансового плана
3. Финансовые инструменты на рынке Казахстана

Записаться на тренинг могут все желающие.

Контакты для связи:
сот. +7-701-511-60-53,
сот. +7-701-620-34-11,
тел.офиса: Павлодар 8(7182)39-36-79
                   Аксу (71837)5-87-30
e-mail info@vklad.kz

Стоимость 1-дневного тренинга (заезд в д/о 9 октября, выезд 10 октября в обед) с проживанием и питанием 20 000 тенге




С уважением,
Ершова Галина

http://vklad.kz
info@vklad.kz



В избранное