Приветствуем вас в рассылке социальной сети блоггеров и вебмастеров - kORICA.info - актуальные новости о партнёрках, блогах, SEO, SMO и заработке в интернете + отличный источник трафика для ваших ресурсов!

12 способов быть более общительным блоггером: kORICA.info
2009-07-16 16:41
Для чего бывает полезно быть строгим и безжалостным блоггером, мы когда-то говорили в предыдущих статьях. Быть твердым по отношению к себе, читателям, авторам - это важно. Но существует и другая сторона вопроса. lt;br gt; lt;br gt;Наряду с требовательностью и суровостью в управлении блогом также важна и противоположная сторона личности - открытость, дружелюбность, расположенность к диалогу. lt;br gt; lt;br gt;Как стать более доступным для читателей? lt;br gt; lt;br gt;1. Выделите время, для общения lt;br gt; lt;br gt;Это лежит на поверхности, но не всегда очевидно. При невыполнении этого условия все следующие пункты просто не имеют смысла. Отведите немного времени каждый день на взаимодействие с аудиторией. Иначе все ваши начинания будут вытеснены более срочными делами. lt;br gt; lt;br gt;2. Предоставьте читателю возможность связаться с вами lt;br gt; lt;br gt;Простой и легкий способ начать разговор - гарантия того, что кто-то захочет вступить в беседу. Но здесь также существует опасность одной распространенной ошибки. lt;br gt; lt;br gt;Часто, пока блоггер не имеет опыта, он из услужливости заполняет страницу контактов до отказа. Тут и почта, и аська, и телефон, и т. д. и т. п. В конце концов получается следующая ситуация - куча сообщений по каждой линии контактов, и блоггер просто разрывается между потоком вопросов, звонков, писем. В конечном итоге - не успевает ничего. lt;br gt; lt;br gt;Намного эффективнее сократить число контактов, оставить, например, только электронную почту, и спокойно, постепенно разбираться с письмами, не переключаясь на что-то еще. Идеальный вариант - разместить форму для заполнения для связи с вами. lt;br gt; lt;br gt;3. Интерактивные комментарии lt;br gt;Это не значит, что вы должны отвечать на каждый комментарий. Но создавать “эффект присутствия” - обязательно. К тому же, выстраивая сообщество вокруг блога (опять же, с помощью взаимодействия в сфере комментариев), можно наладить довольно-таки неплохую систему взаимопомощи, при которой читателя могут выручать и друг друга в каких-то вопросах. lt;br gt; lt;br gt;4. Общение с помощью электронной почты lt;br gt; lt;br gt;Комментарии - конечно, требуют внимания, но еще более усиленного внимания требуют электронные письма. Вот в этом случае ответ обязателен. Во-первых, письмо - это уже не мимоходом оставленный комментарий, и следует уважать читателя, который тратил свое личное время, составляя это письмо. Во-вторых, в письмах, как правило, содержится более серьезная информация - предложения, вопросы, рекомендации - которая требует более тщательного рассмотрения и распространенного ответа. lt;br gt; lt;br gt;5. Помощь lt;br gt; lt;br gt;Управление вышеупомянутыми пунктами может быть достаточно сложным, тем более, если блог довольно посещаемый. В таком случае для данной деятельности имеет смысл пригласить помощника. Например, вы занимаетесь почтой, он - комментариями. Те, что вызывают у него трудности или требуют вашего внимания, помощник может высылать вам по электронной почте. Это довольно распространенная практика среди блоггеров. Но - здесь есть одно “но”: не перекладывайте эту заботу полностью на третье лицо - вы должны быть в курсе всего, что происходит у вас в блоге, в том числе - в секции комментариев. lt;br gt; lt;br gt;6. Видеообщение lt;br gt; lt;br gt;Один из самых эффективных приемов интернет-общения с читателями. Это уже не просто текст, это помогает вам приобрести лицо, голос, мимику. Видеочат - идеальное решение, так как дает возможность общаться в интерактиве, создает полную иллюзию живого общения. lt;br gt; lt;br gt;7. Выстраивайте диалог lt;br gt; lt;br gt;Сама линия поведения с читателями, ваш стиль уже определяет степень вашей открытости. Например, одни блоггеры выбирают более строгий, официальный тон, другие - более панибратский, третьи - заискивающий, четвертые - поучительный… Дружелюбный тон - это: lt;br gt; lt;br gt;постановка вопросов - это приглашает читателей к взаимодействию; lt;br gt;сообщение личных мыслей - распространенный прием - “предыстория” поста, то, какие события натолкнули вас на эту мысль; lt;br gt;признавать ошибки - это приближает вас к читателям - они понимают, что вы не идеальная машина без страха и упрека, а такой же человек, как и они. lt;br gt;делитесь заданными вам вопросами - так вы даете им понять, что их мнение для вас важно, что вы держите их в курсе всего. lt;br gt;8. Twitter lt;br gt; lt;br gt;Twitter открыл широкий диапазон взаимодействия с читателями. Короткие сообщения позволяют вести лаконичный информативный диалог, и еще один плюс - то, что доставка многопланова - SMS, RSS, почта, Twitter. lt;br gt; lt;br gt;9. Социальные СМИ lt;br gt; lt;br gt;Twitter удобен для многих, но это не значит, что для всех. Вы можете выбрать любую социалку, которая подходила бы для общения именно вам - Facebook, Digg. lt;br gt; lt;br gt;10. Интервью lt;br gt; lt;br gt;Эта практика стремительно набирает обороты. Конечно, не каждого блоггера захотят проинтервьюировать, но если выбор пал на вас, помните - это отличная возможность стать ближе к читателям. С помощью интервью читатели могут увидеть вас с другой стороны, незнакомой им; вы для них - загадка, и им всегда интересно узнать о вас что-то новое. lt;br gt; lt;br gt;11. Конференции lt;br gt; lt;br gt;Конференция - это живое общение, оффлайн. К сожалению, недостаток времени не позволяет сделать конференции регулярными, но это - отличный способ познакомиться со своими читателями, лично ответить на все их вопросы и просто пообщаться. И не только с читателями, но и с другими блоггерами вашей ниши тоже. lt;br gt; lt;br gt;12. О вас lt;br gt; lt;br gt;Отслеживайте все, что о вас говорят на других блогах. Для этого существует подписка на рейтинги, трекбеки, автоматическое отслеживание происхождения трафика (откуда пришли посетители). В связи с этим можно оставлять комментарии, выразить благодарность или отстаивать свою “честь”. Так вы можете привлекать читателей, устанавливать контакты с другими пользовате

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 3.

12 способов быть более общительным блоггером: kORICA.info
2009-07-16 16:41
Для чего бывает полезно быть строгим и безжалостным блоггером, мы когда-то говорили в предыдущих статьях. Быть твердым по отношению к себе, читателям, авторам - это важно. Но существует и другая сторона вопроса. lt;br gt; lt;br gt;Наряду с требовательностью и суровостью в управлении блогом также важна и противоположная сторона личности - открытость, дружелюбность, расположенность к диалогу. lt;br gt; lt;br gt;Как стать более доступным для читателей? lt;br gt; lt;br gt;1. Выделите время, для общения lt;br gt; lt;br gt;Это лежит на поверхности, но не всегда очевидно. При невыполнении этого условия все следующие пункты просто не имеют смысла. Отведите немного времени каждый день на взаимодействие с аудиторией. Иначе все ваши начинания будут вытеснены более срочными делами. lt;br gt; lt;br gt;2. Предоставьте читателю возможность связаться с вами lt;br gt; lt;br gt;Простой и легкий способ начать разговор - гарантия того, что кто-то захочет вступить в беседу. Но здесь также существует опасность одной распространенной ошибки. lt;br gt; lt;br gt;Часто, пока блоггер не имеет опыта, он из услужливости заполняет страницу контактов до отказа. Тут и почта, и аська, и телефон, и т. д. и т. п. В конце концов получается следующая ситуация - куча сообщений по каждой линии контактов, и блоггер просто разрывается между потоком вопросов, звонков, писем. В конечном итоге - не успевает ничего. lt;br gt; lt;br gt;Намного эффективнее сократить число контактов, оставить, например, только электронную почту, и спокойно, постепенно разбираться с письмами, не переключаясь на что-то еще. Идеальный вариант - разместить форму для заполнения для связи с вами. lt;br gt; lt;br gt;3. Интерактивные комментарии lt;br gt;Это не значит, что вы должны отвечать на каждый комментарий. Но создавать “эффект присутствия” - обязательно. К тому же, выстраивая сообщество вокруг блога (опять же, с помощью взаимодействия в сфере комментариев), можно наладить довольно-таки неплохую систему взаимопомощи, при которой читателя могут выручать и друг друга в каких-то вопросах. lt;br gt; lt;br gt;4. Общение с помощью электронной почты lt;br gt; lt;br gt;Комментарии - конечно, требуют внимания, но еще более усиленного внимания требуют электронные письма. Вот в этом случае ответ обязателен. Во-первых, письмо - это уже не мимоходом оставленный комментарий, и следует уважать читателя, который тратил свое личное время, составляя это письмо. Во-вторых, в письмах, как правило, содержится более серьезная информация - предложения, вопросы, рекомендации - которая требует более тщательного рассмотрения и распространенного ответа. lt;br gt; lt;br gt;5. Помощь lt;br gt; lt;br gt;Управление вышеупомянутыми пунктами может быть достаточно сложным, тем более, если блог довольно посещаемый. В таком случае для данной деятельности имеет смысл пригласить помощника. Например, вы занимаетесь почтой, он - комментариями. Те, что вызывают у него трудности или требуют вашего внимания, помощник может высылать вам по электронной почте. Это довольно распространенная практика среди блоггеров. Но - здесь есть одно “но”: не перекладывайте эту заботу полностью на третье лицо - вы должны быть в курсе всего, что происходит у вас в блоге, в том числе - в секции комментариев. lt;br gt; lt;br gt;6. Видеообщение lt;br gt; lt;br gt;Один из самых эффективных приемов интернет-общения с читателями. Это уже не просто текст, это помогает вам приобрести лицо, голос, мимику. Видеочат - идеальное решение, так как дает возможность общаться в интерактиве, создает полную иллюзию живого общения. lt;br gt; lt;br gt;7. Выстраивайте диалог lt;br gt; lt;br gt;Сама линия поведения с читателями, ваш стиль уже определяет степень вашей открытости. Например, одни блоггеры выбирают более строгий, официальный тон, другие - более панибратский, третьи - заискивающий, четвертые - поучительный… Дружелюбный тон - это: lt;br gt; lt;br gt;постановка вопросов - это приглашает читателей к взаимодействию; lt;br gt;сообщение личных мыслей - распространенный прием - “предыстория” поста, то, какие события натолкнули вас на эту мысль; lt;br gt;признавать ошибки - это приближает вас к читателям - они понимают, что вы не идеальная машина без страха и упрека, а такой же человек, как и они. lt;br gt;делитесь заданными вам вопросами - так вы даете им понять, что их мнение для вас важно, что вы держите их в курсе всего. lt;br gt;8. Twitter lt;br gt; lt;br gt;Twitter открыл широкий диапазон взаимодействия с читателями. Короткие сообщения позволяют вести лаконичный информативный диалог, и еще один плюс - то, что доставка многопланова - SMS, RSS, почта, Twitter. lt;br gt; lt;br gt;9. Социальные СМИ lt;br gt; lt;br gt;Twitter удобен для многих, но это не значит, что для всех. Вы можете выбрать любую социалку, которая подходила бы для общения именно вам - Facebook, Digg. lt;br gt; lt;br gt;10. Интервью lt;br gt; lt;br gt;Эта практика стремительно набирает обороты. Конечно, не каждого блоггера захотят проинтервьюировать, но если выбор пал на вас, помните - это отличная возможность стать ближе к читателям. С помощью интервью читатели могут увидеть вас с другой стороны, незнакомой им; вы для них - загадка, и им всегда интересно узнать о вас что-то новое. lt;br gt; lt;br gt;11. Конференции lt;br gt; lt;br gt;Конференция - это живое общение, оффлайн. К сожалению, недостаток времени не позволяет сделать конференции регулярными, но это - отличный способ познакомиться со своими читателями, лично ответить на все их вопросы и просто пообщаться. И не только с читателями, но и с другими блоггерами вашей ниши тоже. lt;br gt; lt;br gt;12. О вас lt;br gt; lt;br gt;Отслеживайте все, что о вас говорят на других блогах. Для этого существует подписка на рейтинги, трекбеки, автоматическое отслеживание происхождения трафика (откуда пришли посетители). В связи с этим можно оставлять комментарии, выразить благодарность или отстаивать свою “честь”. Так вы можете привлекать читателей, устанавливать контакты с другими пользовате

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 3.

А что пользователь web CRM?: kORICA.info
2009-07-16 16:56
Вопрос всегда остается открытым, когда пользователь приходит на Ваш сайт с поисковых систем (Yandex, Google, Rambler) по релевантному запросу, и уходит с него не просмотрев ни одной страницы, кроме первой.

Автор: sinercom; Комментариев: 0; Дигов: 3.

А что пользователь web CRM?: kORICA.info
2009-07-16 16:56
Вопрос всегда остается открытым, когда пользователь приходит на Ваш сайт с поисковых систем (Yandex, Google, Rambler) по релевантному запросу, и уходит с него не просмотрев ни одной страницы, кроме первой.

Автор: sinercom; Комментариев: 0; Дигов: 3.

А что пользователь web CRM?: kORICA.info
2009-07-16 16:56
Вопрос всегда остается открытым, когда пользователь приходит на Ваш сайт с поисковых систем (Yandex, Google, Rambler) по релевантному запросу, и уходит с него не просмотрев ни одной страницы, кроме первой.

Автор: sinercom; Комментариев: 0; Дигов: 3.

А что пользователь web CRM?: kORICA.info
2009-07-16 16:56
Вопрос всегда остается открытым, когда пользователь приходит на Ваш сайт с поисковых систем (Yandex, Google, Rambler) по релевантному запросу, и уходит с него не просмотрев ни одной страницы, кроме первой.

Автор: sinercom; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Обзор Фарма партнерки Drugrevenue - заработок на фарма трафике: kORICA.info
2009-07-17 09:59
Сегодня я продолжу обзор различных партнерских программ. На очереди сегодня фармакологическое направление. На монетизации самого фарма трафика сейчас зарабатывают очень хорошие суммы и даже больше, можно сказать, что само направление онлайн заработка на продаже медикаментов одно из самых прибыльных. В этом виде бизнеса, как и в любом другом, который приносит достаточно хорошие прибыли, придется достаточно хорошо разобраться и получить много опыта, прежде, чем начать зарабатывать достойные суммы. И я уверен, что те вебмастера, которые не пожалели времени на изучение и получения опыта в работе с фарма партнерками сейчас ни капельки не жалеют об этом. lt;br gt; lt;br gt;Прежде всего, для начала работ, потребуется выбрать фарма партнерку, чтобы она была надежная, с отзывчивым саппортом и выгодными условиями оплаты, именно такой является - фармакологическая партнерская программа Drugrevenue.

Автор: Luckyboy; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Группировка и блокировка фолловеров в twitter: kORICA.info
2009-07-17 10:08
Сервис tweetdeck.com позволяет группировать и блокировать фолловеров, а так же отправлять уведомления о спаме, искать в твиттере, искать людей, фолловить людей и многое другое.

Автор: aterehoff; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Группировка и блокировка фолловеров в twitter: kORICA.info
2009-07-17 10:08
Сервис tweetdeck.com позволяет группировать и блокировать фолловеров, а так же отправлять уведомления о спаме, искать в твиттере, искать людей, фолловить людей и многое другое.

Автор: aterehoff; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Группировка и блокировка фолловеров в twitter: kORICA.info
2009-07-17 10:08
Сервис tweetdeck.com позволяет группировать и блокировать фолловеров, а так же отправлять уведомления о спаме, искать в твиттере, искать людей, фолловить людей и многое другое.

Автор: aterehoff; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Группировка и блокировка фолловеров в twitter: kORICA.info
2009-07-17 10:08
Сервис tweetdeck.com позволяет группировать и блокировать фолловеров, а так же отправлять уведомления о спаме, искать в твиттере, искать людей, фолловить людей и многое другое.

Автор: aterehoff; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Достижение мечты блоггера - новичка.: kORICA.info
2009-07-17 11:12
Изначально любой блоггер мечтает иметь сотни читателей, ежедневное посещение более 1000 человек, большие прибыли с блога, как всего этого достичь?

Автор: Lady; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Достижение мечты блоггера - новичка.: kORICA.info
2009-07-17 11:12
Изначально любой блоггер мечтает иметь сотни читателей, ежедневное посещение более 1000 человек, большие прибыли с блога, как всего этого достичь?

Автор: Lady; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Достижение мечты блоггера - новичка.: kORICA.info
2009-07-17 11:12
Изначально любой блоггер мечтает иметь сотни читателей, ежедневное посещение более 1000 человек, большие прибыли с блога, как всего этого достичь?

Автор: Lady; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Достижение мечты блоггера - новичка.: kORICA.info
2009-07-17 11:12
Изначально любой блоггер мечтает иметь сотни читателей, ежедневное посещение более 1000 человек, большие прибыли с блога, как всего этого достичь?

Автор: Lady; Комментариев: 0; Дигов: 3.

Конкуренция на рынке online CRM: kORICA.info
2009-07-17 12:48
Конкуренция - соперничество нескольких субъектов в достижении схожей цели.

Автор: sinercom; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Конкуренция на рынке online CRM: kORICA.info
2009-07-17 12:48
Конкуренция - соперничество нескольких субъектов в достижении схожей цели.

Автор: sinercom; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Конкуренция на рынке online CRM: kORICA.info
2009-07-17 12:48
Конкуренция - соперничество нескольких субъектов в достижении схожей цели.

Автор: sinercom; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Конкуренция на рынке online CRM: kORICA.info
2009-07-17 12:48
Конкуренция - соперничество нескольких субъектов в достижении схожей цели.

Автор: sinercom; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Критикуйте правильно: kORICA.info
2009-07-17 13:11
Вы, наверное, замечали, что не всякая критика воспринимается правильно. Вернее - лишь грамотная, правильная критика воспринимается адекватно, как руководство к действию, некомпитентная же воспринимается как придирки и остается без внимания. lt;br gt; lt;br gt;Итак, учимся критиковать правильно: lt;br gt; lt;br gt;1. Отметить плюсы. Если вы этого не сделаете, у человека возникает ощущение, что вся работа вовсе сделана плохо. В этом случае либо он сделает вывод, что вы некомпитентны, если не замечаете очевидных плюсов (а они есть в любой работе), и не станет слушать вас совсем, либо же начнет делать работу заново, отказавшись от, возможно, совсем неплохих идей. lt;br gt; lt;br gt;2. Спросите о причинах. Даже если у вас не было времени заранее вникать в историю проекта, спросите о причине возникновения недостатков “на месте”. Возможно, человек был загнан в жесткие рамки, возможно, проект передали ему недавно, и т. д. Если же работа неидеальна не от воздействия внешних факторов, есть смысл подробно объяснить, что выбранный путь ошибочен, или же вообще сменить руководителя или даже команду. lt;br gt; lt;br gt;3. Охватите всю проблему. Не зацикливайтесь на ответвлениях и мелочах. Старайтесь охватить все картину разом, осмыслить общий план, составить целостное представление. Например, техническая сторона может иметь недостатки, но сама идея реализации может быть неплоха. lt;br gt; lt;br gt;4. Исправления в виде мозгового штурма. Конечно, вы просто разбираете работу, вы не обязаны предлагать никаких решений. Но, в то же время, упомяните о том, что брейнсторминг - лучший способ выйти из ступора и найти совершенно свежие решения. Самому человеку подчас трудно вырваться из рамок собственных идей, запустить креативный поток в новое русло. lt;br gt; lt;br gt;5. Будьте предельно честными. Это очень важно. Мы не всегда критикуем совершенно объективно, ведь у нас спрашивают подчас мнение близкие или друзья. Помните - самое важное качество конструктивной критики - честность, как в отношении достоинств, так и в отношении недостатков. Будьте предельно искренни, не бойтесь перехвалить или огорчить. lt;br gt; lt;br gt;6. Оставьте людям их решения. Критика - это не свод приказов и не кодекс. Не нужно навязывать свое мнение. Если вам что-то не понравилось, это не повод запрещать это. Вы просто высказали свое мнение, одно из многих, и отменять или не отменять свои наработки - это дело исполнителей проекта. lt;br gt; lt;br gt;Критика - это такое же искусство, как и ораторское искусство, и искусство дипломатии. Выбирайте выражения, но не слишком осторожничайте, умейте трезво, разумно и объективно оценить чужую работу. Обосновывайте свое мнение, не переходите на личности, не вспоминайте былых неудач. lt;br gt; lt;br gt;

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Критикуйте правильно: kORICA.info
2009-07-17 13:11
Вы, наверное, замечали, что не всякая критика воспринимается правильно. Вернее - лишь грамотная, правильная критика воспринимается адекватно, как руководство к действию, некомпитентная же воспринимается как придирки и остается без внимания. lt;br gt; lt;br gt;Итак, учимся критиковать правильно: lt;br gt; lt;br gt;1. Отметить плюсы. Если вы этого не сделаете, у человека возникает ощущение, что вся работа вовсе сделана плохо. В этом случае либо он сделает вывод, что вы некомпитентны, если не замечаете очевидных плюсов (а они есть в любой работе), и не станет слушать вас совсем, либо же начнет делать работу заново, отказавшись от, возможно, совсем неплохих идей. lt;br gt; lt;br gt;2. Спросите о причинах. Даже если у вас не было времени заранее вникать в историю проекта, спросите о причине возникновения недостатков “на месте”. Возможно, человек был загнан в жесткие рамки, возможно, проект передали ему недавно, и т. д. Если же работа неидеальна не от воздействия внешних факторов, есть смысл подробно объяснить, что выбранный путь ошибочен, или же вообще сменить руководителя или даже команду. lt;br gt; lt;br gt;3. Охватите всю проблему. Не зацикливайтесь на ответвлениях и мелочах. Старайтесь охватить все картину разом, осмыслить общий план, составить целостное представление. Например, техническая сторона может иметь недостатки, но сама идея реализации может быть неплоха. lt;br gt; lt;br gt;4. Исправления в виде мозгового штурма. Конечно, вы просто разбираете работу, вы не обязаны предлагать никаких решений. Но, в то же время, упомяните о том, что брейнсторминг - лучший способ выйти из ступора и найти совершенно свежие решения. Самому человеку подчас трудно вырваться из рамок собственных идей, запустить креативный поток в новое русло. lt;br gt; lt;br gt;5. Будьте предельно честными. Это очень важно. Мы не всегда критикуем совершенно объективно, ведь у нас спрашивают подчас мнение близкие или друзья. Помните - самое важное качество конструктивной критики - честность, как в отношении достоинств, так и в отношении недостатков. Будьте предельно искренни, не бойтесь перехвалить или огорчить. lt;br gt; lt;br gt;6. Оставьте людям их решения. Критика - это не свод приказов и не кодекс. Не нужно навязывать свое мнение. Если вам что-то не понравилось, это не повод запрещать это. Вы просто высказали свое мнение, одно из многих, и отменять или не отменять свои наработки - это дело исполнителей проекта. lt;br gt; lt;br gt;Критика - это такое же искусство, как и ораторское искусство, и искусство дипломатии. Выбирайте выражения, но не слишком осторожничайте, умейте трезво, разумно и объективно оценить чужую работу. Обосновывайте свое мнение, не переходите на личности, не вспоминайте былых неудач. lt;br gt; lt;br gt;

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Критикуйте правильно: kORICA.info
2009-07-17 13:11
Вы, наверное, замечали, что не всякая критика воспринимается правильно. Вернее - лишь грамотная, правильная критика воспринимается адекватно, как руководство к действию, некомпитентная же воспринимается как придирки и остается без внимания. lt;br gt; lt;br gt;Итак, учимся критиковать правильно: lt;br gt; lt;br gt;1. Отметить плюсы. Если вы этого не сделаете, у человека возникает ощущение, что вся работа вовсе сделана плохо. В этом случае либо он сделает вывод, что вы некомпитентны, если не замечаете очевидных плюсов (а они есть в любой работе), и не станет слушать вас совсем, либо же начнет делать работу заново, отказавшись от, возможно, совсем неплохих идей. lt;br gt; lt;br gt;2. Спросите о причинах. Даже если у вас не было времени заранее вникать в историю проекта, спросите о причине возникновения недостатков “на месте”. Возможно, человек был загнан в жесткие рамки, возможно, проект передали ему недавно, и т. д. Если же работа неидеальна не от воздействия внешних факторов, есть смысл подробно объяснить, что выбранный путь ошибочен, или же вообще сменить руководителя или даже команду. lt;br gt; lt;br gt;3. Охватите всю проблему. Не зацикливайтесь на ответвлениях и мелочах. Старайтесь охватить все картину разом, осмыслить общий план, составить целостное представление. Например, техническая сторона может иметь недостатки, но сама идея реализации может быть неплоха. lt;br gt; lt;br gt;4. Исправления в виде мозгового штурма. Конечно, вы просто разбираете работу, вы не обязаны предлагать никаких решений. Но, в то же время, упомяните о том, что брейнсторминг - лучший способ выйти из ступора и найти совершенно свежие решения. Самому человеку подчас трудно вырваться из рамок собственных идей, запустить креативный поток в новое русло. lt;br gt; lt;br gt;5. Будьте предельно честными. Это очень важно. Мы не всегда критикуем совершенно объективно, ведь у нас спрашивают подчас мнение близкие или друзья. Помните - самое важное качество конструктивной критики - честность, как в отношении достоинств, так и в отношении недостатков. Будьте предельно искренни, не бойтесь перехвалить или огорчить. lt;br gt; lt;br gt;6. Оставьте людям их решения. Критика - это не свод приказов и не кодекс. Не нужно навязывать свое мнение. Если вам что-то не понравилось, это не повод запрещать это. Вы просто высказали свое мнение, одно из многих, и отменять или не отменять свои наработки - это дело исполнителей проекта. lt;br gt; lt;br gt;Критика - это такое же искусство, как и ораторское искусство, и искусство дипломатии. Выбирайте выражения, но не слишком осторожничайте, умейте трезво, разумно и объективно оценить чужую работу. Обосновывайте свое мнение, не переходите на личности, не вспоминайте былых неудач. lt;br gt; lt;br gt;

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Критикуйте правильно: kORICA.info
2009-07-17 13:11
Вы, наверное, замечали, что не всякая критика воспринимается правильно. Вернее - лишь грамотная, правильная критика воспринимается адекватно, как руководство к действию, некомпитентная же воспринимается как придирки и остается без внимания. lt;br gt; lt;br gt;Итак, учимся критиковать правильно: lt;br gt; lt;br gt;1. Отметить плюсы. Если вы этого не сделаете, у человека возникает ощущение, что вся работа вовсе сделана плохо. В этом случае либо он сделает вывод, что вы некомпитентны, если не замечаете очевидных плюсов (а они есть в любой работе), и не станет слушать вас совсем, либо же начнет делать работу заново, отказавшись от, возможно, совсем неплохих идей. lt;br gt; lt;br gt;2. Спросите о причинах. Даже если у вас не было времени заранее вникать в историю проекта, спросите о причине возникновения недостатков “на месте”. Возможно, человек был загнан в жесткие рамки, возможно, проект передали ему недавно, и т. д. Если же работа неидеальна не от воздействия внешних факторов, есть смысл подробно объяснить, что выбранный путь ошибочен, или же вообще сменить руководителя или даже команду. lt;br gt; lt;br gt;3. Охватите всю проблему. Не зацикливайтесь на ответвлениях и мелочах. Старайтесь охватить все картину разом, осмыслить общий план, составить целостное представление. Например, техническая сторона может иметь недостатки, но сама идея реализации может быть неплоха. lt;br gt; lt;br gt;4. Исправления в виде мозгового штурма. Конечно, вы просто разбираете работу, вы не обязаны предлагать никаких решений. Но, в то же время, упомяните о том, что брейнсторминг - лучший способ выйти из ступора и найти совершенно свежие решения. Самому человеку подчас трудно вырваться из рамок собственных идей, запустить креативный поток в новое русло. lt;br gt; lt;br gt;5. Будьте предельно честными. Это очень важно. Мы не всегда критикуем совершенно объективно, ведь у нас спрашивают подчас мнение близкие или друзья. Помните - самое важное качество конструктивной критики - честность, как в отношении достоинств, так и в отношении недостатков. Будьте предельно искренни, не бойтесь перехвалить или огорчить. lt;br gt; lt;br gt;6. Оставьте людям их решения. Критика - это не свод приказов и не кодекс. Не нужно навязывать свое мнение. Если вам что-то не понравилось, это не повод запрещать это. Вы просто высказали свое мнение, одно из многих, и отменять или не отменять свои наработки - это дело исполнителей проекта. lt;br gt; lt;br gt;Критика - это такое же искусство, как и ораторское искусство, и искусство дипломатии. Выбирайте выражения, но не слишком осторожничайте, умейте трезво, разумно и объективно оценить чужую работу. Обосновывайте свое мнение, не переходите на личности, не вспоминайте былых неудач. lt;br gt; lt;br gt;

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Уроки Photoshop: профессиональная ретушь: kORICA.info
2009-07-17 14:44
Ресурсы, обучающие фоторетуши: изменение цвета элементов, выравнивание кожи, отбеливание зубов, цифровой макияж, изменение форм лица.

Автор: anna; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Уроки Photoshop: профессиональная ретушь: kORICA.info
2009-07-17 14:44
Ресурсы, обучающие фоторетуши: изменение цвета элементов, выравнивание кожи, отбеливание зубов, цифровой макияж, изменение форм лица.

Автор: anna; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Уроки Photoshop: профессиональная ретушь: kORICA.info
2009-07-17 14:44
Ресурсы, обучающие фоторетуши: изменение цвета элементов, выравнивание кожи, отбеливание зубов, цифровой макияж, изменение форм лица.

Автор: anna; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Уроки Photoshop: профессиональная ретушь: kORICA.info
2009-07-17 14:44
Ресурсы, обучающие фоторетуши: изменение цвета элементов, выравнивание кожи, отбеливание зубов, цифровой макияж, изменение форм лица.

Автор: anna; Комментариев: 0; Дигов: 2.

10 лучших типографических сайтов: kORICA.info
2009-07-17 15:40
Ресурсы, посвященные типографии: каталоги сайтов, шрифтов, новости, релизы, статьи о типографии, история шрифтов.

Автор: anna; Комментариев: 0; Дигов: 2.

10 лучших типографических сайтов: kORICA.info
2009-07-17 15:40
Ресурсы, посвященные типографии: каталоги сайтов, шрифтов, новости, релизы, статьи о типографии, история шрифтов.

Автор: anna; Комментариев: 0; Дигов: 2.

10 лучших типографических сайтов: kORICA.info
2009-07-17 15:40
Ресурсы, посвященные типографии: каталоги сайтов, шрифтов, новости, релизы, статьи о типографии, история шрифтов.

Автор: anna; Комментариев: 0; Дигов: 2.

10 лучших типографических сайтов: kORICA.info
2009-07-17 15:40
Ресурсы, посвященные типографии: каталоги сайтов, шрифтов, новости, релизы, статьи о типографии, история шрифтов.

Автор: anna; Комментариев: 0; Дигов: 2.

“Автофокус” Марка Форстера - новая методика работы с задачами: kORICA.info
2009-07-17 16:26
Смысл это системы в том, чтобы правильно организовать свой список дел. Но здесь Форстер предлагает совершенно новый подход к расстановке приоритетов - он призывает сделать ее бессознательной, интуитивной, автоматической. То есть вам не нужно выводить в начало списка самые важные дела. Вы отбираете то, что будете делать именно в данный момент, стихийно. lt;br gt; lt;br gt;Чтобы было понятнее, лучше ознакомиться с принципами самой системы. lt;br gt; lt;br gt;Итак, какие действия мы предпринимаем? lt;br gt; lt;br gt;Во-первых, нужно составить абсолютно неупорядоченный список дел, которые вы хотите выполнить. Их вы записываете в столбик, возможно, на нескольких листах. Марк Форстер не рекомендует выписывать более 15-25 пунктов на одном листе: если задумок больше, переносите на следующую страницу. lt;br gt; lt;br gt;Далее работаем так: lt;br gt; lt;br gt;Быстро пробегите глазами по списку, не сосредотачивая внимание, рассеянным взглядом. lt;br gt;Просматривайте страницу медленнее, пока один из пунктов не привлечет ваше внимание. lt;br gt;Работайте над этим пунктом, пока не устанете от этой деятельности. lt;br gt;Зачем вычеркните его или допишите в конец списка, если не успели доделать. lt;br gt;Повторяйте эти действия с вашим списком каждый день, пока не вычеркните все пункты. lt;br gt;Переходите к следующему листу. lt;br gt;Повторяйте эти пункты из дня в день, пока список не будет закончен. lt;br gt;Еще одно важное правило: если при выполнении второго пункта ваш глаз так и не остановился ни на одной задаче, вычеркивайте страницу (при условии, что это не последняя страница, куда вы добавляете дела, которые недавно вспомнили или не выполнили до конца). lt;br gt; lt;br gt;Марк Форстер утверждает, что метод автофокуса позволяет вам интуитивно выбрать те дела, которые вам сделать легко, или приятно, или ценно, или давно хотелось. Такой метод может показаться, на первый взгляд, слишком легкомысленным и случайным. Но, на самом деле, вы неожиданно для себя принимаете самое рациональное решение. lt;br gt; lt;br gt;Расставляя приоритеты сознательно, мы, конечно, ставим во главу угла самые тяжелые и ответственные задачи: важные звонки, неприятные разговоры, подготовку к скучному докладу. Если же мы идем по пути, предложенному методикой автопоиска, первоначально мы выполняем те задачи, которые нам импонируют, настраивают на рабочий лад, но без разочарований и усталости. Именно после этих легких и приятных дел мы готовы перейти к более сложным - они не кажутся нам такими уж непосильными. lt;br gt; lt;br gt;К тому же, метод автофокуса помогает избавляться от задач ненужных. Автоматически выбирая дела, которые нужно выполнить, мы постоянно отбрасываем другие: это и есть как раз те задачи, которые нам не нужны - подсознательно мы отбрасываем их все дальше, пока не вычеркнем вовсе. lt;br gt; lt;br gt;Марк Форестер (а вместе с ним и тысячи его последователей, пользующихся тайм-менеджментом), отмечают, что у методики автофокуса множество плюсов: lt;br gt; lt;br gt;снижение трудового стресса: теперь вы начинаете день с того, что вам действительно приятно, не возникает ощущения, что вас принуждают что-либо делать - вы сами выбираете себе цель. Получается, что вы работаете над задачами меньше, но чаще - это облегчает работу. lt;br gt;фокусировка на самых важных задачах: вы выбираете, в первую очередь, как раз самые важные задачи - это происходит на уровне подсознания. lt;br gt;вы намного быстрее расправляетесь с мелкими делами, так как не создаете напряжения, улучшаете рабочий настрой и не понукаете себя. lt;br gt;В последнее время подобная методика становится все более популярной в России - многие бизнесмены, блогеры, менеджеры пробует автофокус на себе. lt;br gt; lt;br gt;

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 2.

“Автофокус” Марка Форстера - новая методика работы с задачами: kORICA.info
2009-07-17 16:26
Смысл это системы в том, чтобы правильно организовать свой список дел. Но здесь Форстер предлагает совершенно новый подход к расстановке приоритетов - он призывает сделать ее бессознательной, интуитивной, автоматической. То есть вам не нужно выводить в начало списка самые важные дела. Вы отбираете то, что будете делать именно в данный момент, стихийно. lt;br gt; lt;br gt;Чтобы было понятнее, лучше ознакомиться с принципами самой системы. lt;br gt; lt;br gt;Итак, какие действия мы предпринимаем? lt;br gt; lt;br gt;Во-первых, нужно составить абсолютно неупорядоченный список дел, которые вы хотите выполнить. Их вы записываете в столбик, возможно, на нескольких листах. Марк Форстер не рекомендует выписывать более 15-25 пунктов на одном листе: если задумок больше, переносите на следующую страницу. lt;br gt; lt;br gt;Далее работаем так: lt;br gt; lt;br gt;Быстро пробегите глазами по списку, не сосредотачивая внимание, рассеянным взглядом. lt;br gt;Просматривайте страницу медленнее, пока один из пунктов не привлечет ваше внимание. lt;br gt;Работайте над этим пунктом, пока не устанете от этой деятельности. lt;br gt;Зачем вычеркните его или допишите в конец списка, если не успели доделать. lt;br gt;Повторяйте эти действия с вашим списком каждый день, пока не вычеркните все пункты. lt;br gt;Переходите к следующему листу. lt;br gt;Повторяйте эти пункты из дня в день, пока список не будет закончен. lt;br gt;Еще одно важное правило: если при выполнении второго пункта ваш глаз так и не остановился ни на одной задаче, вычеркивайте страницу (при условии, что это не последняя страница, куда вы добавляете дела, которые недавно вспомнили или не выполнили до конца). lt;br gt; lt;br gt;Марк Форстер утверждает, что метод автофокуса позволяет вам интуитивно выбрать те дела, которые вам сделать легко, или приятно, или ценно, или давно хотелось. Такой метод может показаться, на первый взгляд, слишком легкомысленным и случайным. Но, на самом деле, вы неожиданно для себя принимаете самое рациональное решение. lt;br gt; lt;br gt;Расставляя приоритеты сознательно, мы, конечно, ставим во главу угла самые тяжелые и ответственные задачи: важные звонки, неприятные разговоры, подготовку к скучному докладу. Если же мы идем по пути, предложенному методикой автопоиска, первоначально мы выполняем те задачи, которые нам импонируют, настраивают на рабочий лад, но без разочарований и усталости. Именно после этих легких и приятных дел мы готовы перейти к более сложным - они не кажутся нам такими уж непосильными. lt;br gt; lt;br gt;К тому же, метод автофокуса помогает избавляться от задач ненужных. Автоматически выбирая дела, которые нужно выполнить, мы постоянно отбрасываем другие: это и есть как раз те задачи, которые нам не нужны - подсознательно мы отбрасываем их все дальше, пока не вычеркнем вовсе. lt;br gt; lt;br gt;Марк Форестер (а вместе с ним и тысячи его последователей, пользующихся тайм-менеджментом), отмечают, что у методики автофокуса множество плюсов: lt;br gt; lt;br gt;снижение трудового стресса: теперь вы начинаете день с того, что вам действительно приятно, не возникает ощущения, что вас принуждают что-либо делать - вы сами выбираете себе цель. Получается, что вы работаете над задачами меньше, но чаще - это облегчает работу. lt;br gt;фокусировка на самых важных задачах: вы выбираете, в первую очередь, как раз самые важные задачи - это происходит на уровне подсознания. lt;br gt;вы намного быстрее расправляетесь с мелкими делами, так как не создаете напряжения, улучшаете рабочий настрой и не понукаете себя. lt;br gt;В последнее время подобная методика становится все более популярной в России - многие бизнесмены, блогеры, менеджеры пробует автофокус на себе. lt;br gt; lt;br gt;

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 2.

“Автофокус” Марка Форстера - новая методика работы с задачами: kORICA.info
2009-07-17 16:26
Смысл это системы в том, чтобы правильно организовать свой список дел. Но здесь Форстер предлагает совершенно новый подход к расстановке приоритетов - он призывает сделать ее бессознательной, интуитивной, автоматической. То есть вам не нужно выводить в начало списка самые важные дела. Вы отбираете то, что будете делать именно в данный момент, стихийно. lt;br gt; lt;br gt;Чтобы было понятнее, лучше ознакомиться с принципами самой системы. lt;br gt; lt;br gt;Итак, какие действия мы предпринимаем? lt;br gt; lt;br gt;Во-первых, нужно составить абсолютно неупорядоченный список дел, которые вы хотите выполнить. Их вы записываете в столбик, возможно, на нескольких листах. Марк Форстер не рекомендует выписывать более 15-25 пунктов на одном листе: если задумок больше, переносите на следующую страницу. lt;br gt; lt;br gt;Далее работаем так: lt;br gt; lt;br gt;Быстро пробегите глазами по списку, не сосредотачивая внимание, рассеянным взглядом. lt;br gt;Просматривайте страницу медленнее, пока один из пунктов не привлечет ваше внимание. lt;br gt;Работайте над этим пунктом, пока не устанете от этой деятельности. lt;br gt;Зачем вычеркните его или допишите в конец списка, если не успели доделать. lt;br gt;Повторяйте эти действия с вашим списком каждый день, пока не вычеркните все пункты. lt;br gt;Переходите к следующему листу. lt;br gt;Повторяйте эти пункты из дня в день, пока список не будет закончен. lt;br gt;Еще одно важное правило: если при выполнении второго пункта ваш глаз так и не остановился ни на одной задаче, вычеркивайте страницу (при условии, что это не последняя страница, куда вы добавляете дела, которые недавно вспомнили или не выполнили до конца). lt;br gt; lt;br gt;Марк Форстер утверждает, что метод автофокуса позволяет вам интуитивно выбрать те дела, которые вам сделать легко, или приятно, или ценно, или давно хотелось. Такой метод может показаться, на первый взгляд, слишком легкомысленным и случайным. Но, на самом деле, вы неожиданно для себя принимаете самое рациональное решение. lt;br gt; lt;br gt;Расставляя приоритеты сознательно, мы, конечно, ставим во главу угла самые тяжелые и ответственные задачи: важные звонки, неприятные разговоры, подготовку к скучному докладу. Если же мы идем по пути, предложенному методикой автопоиска, первоначально мы выполняем те задачи, которые нам импонируют, настраивают на рабочий лад, но без разочарований и усталости. Именно после этих легких и приятных дел мы готовы перейти к более сложным - они не кажутся нам такими уж непосильными. lt;br gt; lt;br gt;К тому же, метод автофокуса помогает избавляться от задач ненужных. Автоматически выбирая дела, которые нужно выполнить, мы постоянно отбрасываем другие: это и есть как раз те задачи, которые нам не нужны - подсознательно мы отбрасываем их все дальше, пока не вычеркнем вовсе. lt;br gt; lt;br gt;Марк Форестер (а вместе с ним и тысячи его последователей, пользующихся тайм-менеджментом), отмечают, что у методики автофокуса множество плюсов: lt;br gt; lt;br gt;снижение трудового стресса: теперь вы начинаете день с того, что вам действительно приятно, не возникает ощущения, что вас принуждают что-либо делать - вы сами выбираете себе цель. Получается, что вы работаете над задачами меньше, но чаще - это облегчает работу. lt;br gt;фокусировка на самых важных задачах: вы выбираете, в первую очередь, как раз самые важные задачи - это происходит на уровне подсознания. lt;br gt;вы намного быстрее расправляетесь с мелкими делами, так как не создаете напряжения, улучшаете рабочий настрой и не понукаете себя. lt;br gt;В последнее время подобная методика становится все более популярной в России - многие бизнесмены, блогеры, менеджеры пробует автофокус на себе. lt;br gt; lt;br gt;

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 2.

“Автофокус” Марка Форстера - новая методика работы с задачами: kORICA.info
2009-07-17 16:26
Смысл это системы в том, чтобы правильно организовать свой список дел. Но здесь Форстер предлагает совершенно новый подход к расстановке приоритетов - он призывает сделать ее бессознательной, интуитивной, автоматической. То есть вам не нужно выводить в начало списка самые важные дела. Вы отбираете то, что будете делать именно в данный момент, стихийно. lt;br gt; lt;br gt;Чтобы было понятнее, лучше ознакомиться с принципами самой системы. lt;br gt; lt;br gt;Итак, какие действия мы предпринимаем? lt;br gt; lt;br gt;Во-первых, нужно составить абсолютно неупорядоченный список дел, которые вы хотите выполнить. Их вы записываете в столбик, возможно, на нескольких листах. Марк Форстер не рекомендует выписывать более 15-25 пунктов на одном листе: если задумок больше, переносите на следующую страницу. lt;br gt; lt;br gt;Далее работаем так: lt;br gt; lt;br gt;Быстро пробегите глазами по списку, не сосредотачивая внимание, рассеянным взглядом. lt;br gt;Просматривайте страницу медленнее, пока один из пунктов не привлечет ваше внимание. lt;br gt;Работайте над этим пунктом, пока не устанете от этой деятельности. lt;br gt;Зачем вычеркните его или допишите в конец списка, если не успели доделать. lt;br gt;Повторяйте эти действия с вашим списком каждый день, пока не вычеркните все пункты. lt;br gt;Переходите к следующему листу. lt;br gt;Повторяйте эти пункты из дня в день, пока список не будет закончен. lt;br gt;Еще одно важное правило: если при выполнении второго пункта ваш глаз так и не остановился ни на одной задаче, вычеркивайте страницу (при условии, что это не последняя страница, куда вы добавляете дела, которые недавно вспомнили или не выполнили до конца). lt;br gt; lt;br gt;Марк Форстер утверждает, что метод автофокуса позволяет вам интуитивно выбрать те дела, которые вам сделать легко, или приятно, или ценно, или давно хотелось. Такой метод может показаться, на первый взгляд, слишком легкомысленным и случайным. Но, на самом деле, вы неожиданно для себя принимаете самое рациональное решение. lt;br gt; lt;br gt;Расставляя приоритеты сознательно, мы, конечно, ставим во главу угла самые тяжелые и ответственные задачи: важные звонки, неприятные разговоры, подготовку к скучному докладу. Если же мы идем по пути, предложенному методикой автопоиска, первоначально мы выполняем те задачи, которые нам импонируют, настраивают на рабочий лад, но без разочарований и усталости. Именно после этих легких и приятных дел мы готовы перейти к более сложным - они не кажутся нам такими уж непосильными. lt;br gt; lt;br gt;К тому же, метод автофокуса помогает избавляться от задач ненужных. Автоматически выбирая дела, которые нужно выполнить, мы постоянно отбрасываем другие: это и есть как раз те задачи, которые нам не нужны - подсознательно мы отбрасываем их все дальше, пока не вычеркнем вовсе. lt;br gt; lt;br gt;Марк Форестер (а вместе с ним и тысячи его последователей, пользующихся тайм-менеджментом), отмечают, что у методики автофокуса множество плюсов: lt;br gt; lt;br gt;снижение трудового стресса: теперь вы начинаете день с того, что вам действительно приятно, не возникает ощущения, что вас принуждают что-либо делать - вы сами выбираете себе цель. Получается, что вы работаете над задачами меньше, но чаще - это облегчает работу. lt;br gt;фокусировка на самых важных задачах: вы выбираете, в первую очередь, как раз самые важные задачи - это происходит на уровне подсознания. lt;br gt;вы намного быстрее расправляетесь с мелкими делами, так как не создаете напряжения, улучшаете рабочий настрой и не понукаете себя. lt;br gt;В последнее время подобная методика становится все более популярной в России - многие бизнесмены, блогеры, менеджеры пробует автофокус на себе. lt;br gt; lt;br gt;

Автор: irina; Комментариев: 0; Дигов: 2.

Тестирование нового Арзамаса 1.2 - классификатор гео-зависимости запросов: kORICA.info
2009-07-18 12:53
Яндекс запустил очередное тестирование нынешнего алгоритма Арзамас, теперь это уже Арзамас 1.2. В данной версии поисковой программы Яндексойды пытаются классифицировать все запросы пользователей на гео-зависмые и гео-независимые, т.е. учитывать регион или нет. lt;br gt;В результате тестирования, уже сейчас обнаружено море косяков и ошибок. lt;br gt;На десерт - ссылка на каптчу для WP, которая не пропускает спам

Автор: SEOinSoul; Комментариев: 0; Дигов: 5.

Рекомендуем блог ADNE.info:

• Где купить трафик - подборка сервисов. Лучшие цены, качественный трафик!
  
• Покупка ссылок - лучшие варианты. Раскрутка в поисковиках - это просто!
  
• Каталог хороших партнёрских программ. Начни зарабатывать прямо сейчас!