Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поражающая красота. (Сорвите маски!)

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Ян Соснов

Статистика

1.588 подписчиков
-9 за неделю
←   Все выпуски   →

Поражающая красота. (Сорвите маски!) Большой Начальник.


Информационный Канал Subscribe.Ru

Большой начальник.

 

Сегодняшний выпуск начну с небольшого письма, которое пришло ко мне вчера.

 

Здравствуйте, Ян! Мне понравился первый выпуск вашей рассылки /Шестой – примечание автора/; -  написано легко и убедительно. Хочу поделиться мыслями насчет проявления чувств. Я

очень эмоциональна, по гороскопу - Стрелец и Лошадь, работаю журналистом,

каждую тему пропускаю через себя, печалюсь и радуюсь вместе со своими

героями, своими друзьями - искренне. Да, никогда не жаловалась на

отсутствие

внимания, никогда не прилагала усилий для того чтобы не быть в одиночестве

- это всегда происходит само собой. Думаю, еще и потому, что я получаю

Огромное наслаждение от общения с людьми, умею слушать, умею шутить над собой и т.д. - в принципе весь набор прописных истин.

Сейчас я тружусь в крупной компании и стала замечать поразительные вещи.

Недавно мне сказали: ну ты же знаешь, почему еще долго не получишь

повышения. - Почему? Я плохо работаю? - Нет, отлично, ты профессионал, но

вот эти твои чувства... Посмотри на наших начальниц: выступают словно павы,

глядят на всех презрительно, говорят медленно, обдумывая каждое слово. А

ты носишься как ласточка, до всего тебе есть дело, до всего интерес, каждому

сопереживаешь... Кто ж тебя назначит начальником? Никто.

И еще: - Ты слишком честная, даже подозрительно, таких сейчас не бывает.

Честные у нас не продвигаются.

Так вот задумаешься: а надо ли оно, это выражение чувств? Я бы наоборот

хотела научиться надевать маску безразличия, спокойствия... Но это не

получается.

Я понимаю, что все зависит от приоритетов - кому-то хочется общаться,

кому-то - руководить, но все-таки, все-таки...

Спасибо,

Наталья.

 

Ну что ж. Этой теме я хотел посвятить отдельный выпуск, так что такое искреннее и простое письмо оказалось как раз кстати.

Основная мысль вашего послания, Наталья, заключается в том, что вы (да,  я думаю,  и не только вы) считаете,  что стать Большим Начальником (Начальницей), -  будучи простым, искренним,  и открытым в проявлении своих чувств человеком, - НЕВОЗМОЖНО.

Действительно, давайте посмотрим на своих руководителей. Все они такие серьезные, такие важные, такие сверх - Авторитетные, такие занятые.

Многие из нас ведь даже просто подойди к начальнику боятся (документы подписать, попросить, предложить чего-то. Причем чем выше ранг руководителя – тем больше страх.

(Кстати, от этого страха достаточно легко избавится. Если это вам интересно – напишите мне,  и я в одном из следующих выпусков расскажу – как).

 

Более того. Заметил одну парадоксальную вещь:

Еще вчера,  будучи простой и обаятельной личностью, человек вдруг  достаточно быстро меняется (примерно, в течении одного - двух месяцев), если его назначают на руководящий пост. Особенно, это, кстати, касается женщин.

(У мужчин все немного по другому. Они изначально более закрытые люди,  и многие делают карьеру целенаправленно).

И вот женщина – руководитель, действительно,  вдруг становится серьезной (шутить с ней – как раньше – теперь  трудно и опасно),  у нее вечно усталый (от забот!) вид, у нее нет времени на  - пойти покурить. Вокруг нее теперь  какая-то более густая, напряженная атмосфера. Она теперь не смотрит на вас,  когда вы приносите ей какие-нибудь бумаги. Она теперь, по большей части, говорит СУХО. (Легко и красиво она говорит только на собраниях). Она теперь…

Продолжать можно долго, но я  думаю,  вы меня поняли.

Может быть некоторые из женщин или мужчин-руководителей, читателей этой рассылки, узнали себя?

 

Скажу больше. Работая на фирме,  я за 3 года  прошел путь от самой низшей ступени (рядовой сервис-инженер) до руководителя отдела. (Отделов в фирме было около шести,  выше уже только – генеральный директор).

Помню   некоторую собственную неуверенность, когда я получил это назначение.

Я стал думать:

Так. А что -  теперь? Как мне завоевать авторитет? Как мне заставить людей слушать себя? Как мне добиться от подчиненных, что бы они выполняли мои задания? Каким мне нужно стать?

Глядя на других серьезных руководителей вокруг себя,  я думал,  - вот, наверное, как: голос, походка,  стать, и проч.

 

Слава Богу, нашелся  рядом замечательный умный человек, который сказал мне:

- Будь собой. Всегда будь собой. Если тебе что-то не нравится – говори Что и Насколько тебе это не нравится (аргументировано, конечно!); если тебе что-то нравится – говори Что и Насколько тебе это нравится. Если нужно что-то добиться – добивайся. Причем Траться Настолько, НАСКОЛЬКО ЭТО ТЕБЯ ЗАДЕВАЕТ.

Я возразил:

- Ну как же! Вот все руководители такие серьезные, такие важные…

На что получил очень простой ответ (известной поговоркой):

 - И в этот грязный мир я сам добавил грязи, одобрив грязный этот мир.

 

Итак. Хотите добавить Грязи в этот мир – при назначении на руководящий пост - становитесь серьезным, жестким, сухим, мрачным и неразговорчивым человеком (если это вам не свойственно и не органично в обычной жизни,  конечно).

Кстати,  больше уважения вы при этом не получите, это я вам гарантирую. Слушаться вас, возможно -  будут (может придется уволить для острастки одного самого резвого подчиненного – а как же еще авторитет-то завоевать руководителю??!!!),  но Уважения, Любви, Обычного человеческого расположения и простого задушевного общения вам уже не видать.

 

А почему – Грязи – можете возразить мне вы. Руководить – дело ответственное, напряженное. Мне – доверили,  я должен – оправдать. Ради этого, может,  стоит надеть маску Большого Начальника. И попрощаться с Общением, Любовью и Расположением.

 

Одна из целей этой рассылки – доказать вам, что это не так.

Тем более, что  я сам долгое время  был руководителем,  и знание это пропустил через себя. Одна из целей этой рассылки – доказать вам, что ЛЮБЫЕ маски – только усложняют ваш путь, и запутывают вас самих.

 

Вернемся к моим баранам.  :-))

И я остался,  как и прежде – искренен, прост, открыт, весел и естественен. Остался таким, каким был  раньше, до назначения.  Многие попытались поспорить со мной, не признать мой авторитет, показать, что они меня не слушаются,  и не будут слушаться. Не буду скрывать – это было. Не буду скрывать, что,  сразу надев маску Большого Начальника, поначалу мне, возможно,  было бы легче.

Но в итоге, на проверку, победили те самые простые и банальные истины:

Что авторитет (и Очень Мощный авторитет) можно завоевать Знаниями,  Умением, Делами,  - а не авторитетным голосом, авторитетной походкой и не-подаванием-первым-руку – как,  я заметил, делают многие Большие Начальники.

При этом  я, абсолютно не прикладывая никаких усилий, завоевал у почти 100 % сотрудников нашей фирмы (это более 100 человек)  и Уважение,  и Расположение,  и возможно, что-то еще. Причем к этому я никогда сознательно не стремился.

Я просто - воевал – когда надо воевать, и смеялся, когда мне было смешно. Я просто постарался остаться Собой.

 

А выбор пути все равно остается за вами. Вам решать – терять свою индивидуальность,  в угоду материальным благам и статусу, или – Никогда не останавливаться на пути Раскрытия Себя, своей Удивительной, Необъяснимой, Загадочной, Волнующей, Волшебной, Поражающей красоты,  которая  заложена в КАЖДОМ ИЗ НАС без исключения.

 

Всегда будьте естественны, просты, открыты и органичны – и вы не заметите,  как люди к вам потянутся. Это – не вы будете стараться,  это – к Вам придут и предложат – стать руководителем группы, отдела,  филиала,  фирмы.

Потому что всем нам,  каждому из нас, (и Большим Начальникам тоже) - хочется видеть вокруг себя Таких людей.

И,  наконец, самое главное. Каждому из нас очень  ХОЧЕТСЯ и быть Таким человеком. Всегда. Каждому из нас хочется быть собой,  и каждому из нас  очень хочется,  что бы его Любили.

Любили именно - ЕГО,  а не его маску.

 

Просто многие думают,  что с помощью масок быстрее найдут свою Любовь,  своего Принца. Многие считают, что наш мир – мир неискренности, закрытости и различных Масок. И жить в нем можно,  только нося с собой в сумке различные маски на все случаи жизни.

Ну что – ж. Мир наш действительно сложен и люди в нем  очень Не-открыты.

Но в этот мир - я сам добавил Грязи, …

Замечательные примеры искренних, простых и естественных руководителей  -

В СЛЕДУЮЩИХ ВЫПУСКАХ!

 

Жду ваших писем! Ян. yan-sosnov@narod.ru

Сайт рассылки: http://www.yan-maski.narod.ru

Архив рассылки: http://subscribe.ru/archive/home.woman.maski/

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: home.woman.maski		 Отписаться
В избранное