Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Деловая и успешная: рассылка для бизнес-леди

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2016   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
manera

Статистика

967 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Как поступать, если вы были уволены несправедливо



Как поступать, если вы были уволены несправедливо
2016-03-09 19:25 author

С увольнением с работы сталкиваются многие из нас. Не всегда это проходит безболезненно для самого уволенного. И далеко не всегда человека увольняют по той причине, что он не справляется с работой. Известно много случаев, когда, наоборот, умного и толкового работника, хорошего специалиста вынуждают уволиться. Причин может быть множество, мы не будет сейчас о них говорить. Мы поговорим о том, как поступать в подобном случае.

Не давать волю эмоциям

Мало кто может оставаться невозмутимым, если увольнение действительно несправедливо. Человек чувствует отчаяние и беспомощность. Но, когда вы пытаетесь изменить ситуацию, пребывая под действием эмоций — проигрыш вам обеспечен: именно на это ваш оппонент и рассчитывает. Когда человека захлестывают эмоции, он не может мыслить рационально, не может принимать верные решения. Поэтому, первое, что нужно сделать, — вернуть себе хладнокровие и рассудительность.

Самооценка не должна пострадать

Зачастую уволенный человек воспринимает увольнение как унижение. Он сравнивает себя с другими, оставшимися на рабочих местах, и чувствует себя ущербным, поскольку подразумевается, что избавляются обычно от неквалифицированного специалиста или неуживчивого человека. Ни в коем случае не берите на себя роль жертвы. Принимайте ситуацию достойно, не раскисайте.

Никаких скандалов

Когда уже становится понятно, что вы будете вынуждены уйти, скандал вас не спасет, а только может навредить. Идите на разумные компромиссы, чтобы не потерять ни морально, ни материально. При трудоустройстве на новое место вам понадобятся рекомендации, в том числе неофициальные, и вам незачем создавать себе имидж скандалиста. Наоборот, через компромиссы постарайтесь выторговать для себя наиболее подходящие вам условия увольнения.

Переступите и идите дальше

Без отрицательных эмоций в такой ситуации не обойдется. Это нужно пережить. Существует множество способов, как с ними справиться: поплакать, пожаловаться маме или подруге, пойти в тренажерный зал или поехать в путешествие, купить новое платье или напиться, наконец. А потом просто перевернуть эту страницу и жить дальше. Постарайтесь посмотреть на ситуацию с другой стороны и увидеть в ней позитив. Может быть, это шанс найти более интересную работу или вообще сменить профессию? Или теперь у вас появилось время для отдыха или каких-то дел, до которых никогда не доходили руки? Не впадайте в депрессию. И, перед тем, как начать поиски новой работы, сделайте небольшую передышку, проанализируйте происшедшее и подведите итоги. И верьте в лучшее.

© Текст: Any Many, фото: pinterest.com, специально для женского журнала Lady Boss.

Перепечатка только с активной прямой ссылкой наladyboss.com.ua.

Статьи похожей тематики:
В избранное