Мои Денежки - как жить лучше и веселее при небольших деньгах. Как найти работу после долгого перерыва
Рождение
ребёнка, дополнительное образование, уход за больным родственником,
собственный бизнес или кругосветное путешествие – причин для перерыва в
карьере может быть множество. Однако в большинстве случаев у специалиста
рано или поздно возникает необходимость в поиске новой работы. Давайте
разберёмся - как же найти работу после долгого перерыва?
Рекрутёр – друг, а не враг
Начнём
с горькой правды. Объективная реальность такова: соискатель, не
работающий более полугода или, что ещё хуже, несколько лет, находится в
проигрышном положении по сравнению с другими кандидатами на рынке труда.
Менеджеры по подбору персонала склонны думать, что такой специалист
частично утратил свою квалификацию, растерял полезные связи, не в курсе
новейших трендов в своей профессиональной сфере и т. д. Конечно, это
верно не всегда, однако человеку, ищущему работу после длительного
перерыва, скорее всего, придётся столкнуться с подобными стереотипами.
Однако не стоит изначально настраиваться на упорную борьбу с
рекрутёрами. Вы гораздо быстрее найдёте работу, если постараетесь
увидеть в менеджере по подбору кадров не сурового экзаменатора, а
человека, готового понять причины «простоя» и адекватно оценить Вашу
готовность к работе в компании.
Резюме: функциональное или традиционное?
Каким
должно быть резюме специалиста, сделавшего остановку на своём трудовом
пути? Как не оттолкнуть hr-менеджера признанием, что вы некоторое время
не работали, а, наоборот, заинтересовать его и получить приглашение на
собеседование?
Некоторые карьерные консультанты советуют в таких
случаях составлять не традиционное резюме, в котором последовательно
излагаются все этапы вашей карьеры, а функциональное, отражающее навыки и
компетенции. Таким образом можно сделать перерыв в стаже не таким
заметным и получить-таки желанное приглашение на собеседование.
В
российской профессиональной hr-среде к нетрадиционным резюме относятся
скорее с недоверием, чем с интересом. Весьма вероятно, что ваши попытки
завуалировать длительное отсутствие работы будут замечены и истолкованы
не в вашу пользу.
Гораздо разумнее использовать традиционное
резюме, но отредактированное так, чтобы было понятно: несмотря на
перерыв в работе, вы остались хорошим специалистом, а может, в чём-то
даже повысили свою квалификацию.
Главное – оставаться в форме
Рекрутёры
в один голос советуют: при составлении резюме будьте честными. Не
сочиняйте небылиц, не выдумывайте названия несуществующих ООО или ЗАО, в
которых вы якобы работали без оформления. Едва ли обман будет
способствовать вашему карьерному росту: ложь рано или поздно откроется.
Лучше задумайтесь: как то, чем вы занимались, пока не работали, может
сыграть вам на руку? Может быть, параллельно с уходом за ребёнком вы
успели получить второе высшее образование или подтянуть английский? Или,
пока ваша трудовая книжка отдыхала, посещали курсы или тренинги по
специальности? Возможно, вы подрабатывали в качестве фрилансера,
осваивали новые компьютерные программы или хотя бы регулярно читали
профессиональную периодику?
Обязательно укажите в резюме свои
достижения в период отсутствия работы, а по возможности приложите
портфолио выполненных работ. Не лишними будут и рекомендации от бывших
коллег или компаний, на которые вы трудились в качестве фрилансера (при
наличии таковых).
В сопроводительном письме объясните причину
перерыва в карьере. Обязательно уточните, что сейчас ваши проблемы
решены и вы готовы полностью отдаться работе: за ребёнком присматривает
бабушка, а поглощавший всё ваше время ремонт в квартире благополучно
завершён.